Director de Operaciones de Negocio Sénior

• Recibes una compensación competitiva y participación en el capital de Perk

• Descansa y recarga energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los días festivos

• Toma el control de tu salud física con tu elección de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio

• Sabe que tus seres queridos están protegidos financieramente a través de tu seguro de vida si ocurriera lo peor

• Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano

• Siéntete siempre apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que proporciona un acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos

• Haz que tu dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible

• Céntrate en tu familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de tu hijo

• Contribuye a tu comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar como voluntario a tus causas benéficas más queridas

• Amplía tus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año

• Fomenta tus habilidades lingüísticas con lecciones de inglés, español y catalán en la vida real

• Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años

• Permítenos ayudarte a mudarte a uno de nuestros centros con apoyo para la reubicación

Perk está creciendo rápido y necesitamos grandes líderes que puedan escalar nuestras operaciones tan rápido como nuestros ingresos.

Buscamos a un operador de clase mundial para abordar los desafíos operativos más complejos de Perk. Este rol funciona como una incubadora de liderazgo / plataforma de lanzamiento de 18 a 24 meses. Tu mandato es unirte al equipo, acelerar rápidamente, asumir nuestras iniciativas operativas más grandes y enredadas, demostrar tu impacto y luego realizar la transición hacia el negocio en general para dirigir una función operativa, una geografía o una unidad de negocio importante. Si tienes éxito, no estarás en este puesto en dos años.

En Strategy & Ops no existe el "business-as-usual". Serás desplegado para afrontar las prioridades operativas más urgentes y críticas de la empresa. Reportarás al VP of Business Operations bajo la Office of the President y tendrás visibilidad directa y sin filtros con nuestro Leadership Team y los responsables funcionales.

Buscamos explícitamente un Operational Architect: alguien que destaque en la gestión de programas complejos y multihilo (por ejemplo, integraciones post-fusión, rediseños de modelos operativos globales, migraciones de sistemas interfuncionales). Llevas el programa sobre tus hombros, gestionas dependencias críticas entre funciones y fuerzas la alineación para lograr que las iniciativas de mayor importancia de la empresa, a nivel de consejo, lleguen a la meta.

Seamos claros: no queremos PMOs, rastreadores de gobernanza o arquitectos de presentaciones de diapositivas. Queremos a alguien que se ensucie las manos para que las cosas se muevan y haga que Perk avance más rápido. Necesitamos personas inteligentes y con los pies en la tierra que prosperen con una alta autonomía y vengan preparadas para generar un impacto empresarial inmediato y tangible.

• Arquitectar y ejecutar iniciativas complejas: Asumir la responsabilidad total de programas operativos masivos y multihilo que den forma material a la trayectoria de Perk. Cuando lideras un programa, los problemas de Perk son tus problemas; la responsabilidad final recae en ti.

• Deconstruir cuellos de botella: Hacerte cargo de modelos operativos desordenados y fragmentados. Aportas estructura al caos, identificas los puntos de fallo de forma temprana y solucionas las causas raíz operativas antes de que se conviertan en cuellos de botella organizativos.

• Impulsar la alineación estratégica: Alinear recursos y funciones cuando y donde sean necesarios. Planteas los compromisos complejos y los riesgos operativos con claridad, defendiendo las decisiones directamente ante el Executive Leadership Team.

• Utilizar datos para la toma de decisiones: No esperas a los cuadros de mando; extraes tus propios datos y los utilizas para descubrir realidades operativas y generar consenso. Cuentas historias sencillas, rigurosas y basadas en datos que fuerzan decisiones ejecutivas y alinean a los equipos en la ruta crítica.

• Influir para ganar velocidad: Construyes una credibilidad genuina con los líderes funcionales a los que apoyas aportando un valor innegable. No estás aquí para monitorizar su trabajo, estás aquí para ayudarles a ejecutar sus dependencias interfuncionales más difíciles con rapidez.

IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.

En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.

Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.

Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.

Toda la comunicación oficial de Perk provendrá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales oficiales de redes sociales o de los reclutadores que figuren en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca le pediremos que pague por equipos, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibe un mensaje que afirma ser de Perk y le parece sospechoso, por favor, no responda. Reenvíelo a security [at] perk.com y le confirmaremos si es legítimo.