Gerente de Socios Sénior (hablante de alemán) en Barcelona

• Reciban una compensación competitiva y participación en el capital de Perk.

• Descansen y recarguen energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los festivos oficiales.

• Tomen el control de su salud física con la opción de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio.

• Tengan la tranquilidad de que sus seres queridos están protegidos financieramente a través de su seguro de vida en caso de que ocurra lo peor.

• Participen en nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano.

• Siéntanse siempre apoyados con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que ofrece un acceso rápido e integral a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para usted y sus seres queridos.

• Hagan que su dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible.

• Céntrense en su familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de su hijo/a.

• Contribuyan a su comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar a voluntariado en sus causas benéficas más queridas.

• Amplíen sus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año.

• Perfeccionen sus habilidades lingüísticas con clases de inglés, español y catalán de la vida real.

• Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años

• Permítenos ayudarte a mudarte a uno de nuestros hubs con apoyo para la relocalización.

Buscamos un "Senior Partner Manager (Strategic Partnerships)" ambicioso y con alemán fluido para construir y escalar el ecosistema de socios de Perk en toda Europa, con un enfoque especial en la región DACH.

Este es un rol comercial con un objetivo claro: construir alianzas que generen un flujo de ventas cualificado y ingresos para Perk. Identificarás y reclutarás a los socios adecuados, desarrollarás estrategias conjuntas de "go-to-market" y convertirás esas relaciones en un canal de crecimiento repetible. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing, siendo responsable de las relaciones con los socios desde el contacto inicial hasta el lanzamiento, la activación y el rendimiento continuo.

La persona ideal combina una mentalidad de constructor con fuertes instintos comerciales. Te sientes cómodo abriendo puertas, creando algo desde cero y ganándote la confianza de interlocutores de alto nivel. Eres ambicioso, persistente y te centras en resultados medibles.

• Construir nuestro ecosistema de socios: Identificar, reclutar y desarrollar socios de alto potencial de tipo "referral", "reseller", tecnológicos y de alianzas estratégicas en toda Europa, con un enfoque especial en DACH.

• Generar pipeline e ingresos: Ser responsable de los objetivos de "pipeline" generados e influenciados por los socios, convirtiendo las alianzas en un canal de crecimiento significativo y repetible para Perk.

• Crear estrategias conjuntas de go-to-market: Desarrollar planes con socios prioritarios en cuentas objetivo, campañas, eventos, recomendaciones y dinámicas de venta conjunta ("co-selling").

• Gestionar la relación comercial: Liderar las conversaciones con los socios desde el contacto inicial hasta el desarrollo del caso de negocio, la negociación, la contratación, el lanzamiento y el crecimiento continuo.

• Activar y capacitar a los socios: Proporcionar a los socios el conocimiento del producto, los materiales de ventas, la formación y el apoyo que necesitan para posicionar Perk con confianza e identificar oportunidades.

• Colaborar estrechamente con Ventas y Marketing: Garantizar que las oportunidades generadas por los socios se canalicen, prioricen y conviertan de forma eficaz, creando a la vez formas escalables para que nuestros equipos comerciales trabajen con los socios.

• Medir y mejorar el rendimiento: Establecer objetivos, realizar previsiones de "pipeline" e ingresos de los socios, identificar qué está funcionando y mejorar continuamente nuestra estrategia de alianzas y manuales de actuación ("playbooks").

• Aportar nuevas oportunidades a Perk: Mantenerse al tanto de los desarrollos del mercado y del producto e identificar nuevos modelos de socios que puedan acelerar el crecimiento o crear un valor significativo para nuestros clientes.

En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.

Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.