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Advo/a Jr. Contratacion y Administracion de Personal

Presencial en Vila-Seca·Añadida hace 4 días (comprobada el 16 oct)

PortAventura World

23 ofertas abiertas

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Resumen

Contrato: Contrato de duración determinada

Habilidades

Se valora

Excel

Requisitos

Formación valorable:
- CFGS o F.P. II Administrativo.
- Informática nivel usuario (Acces y Excel avanzado).
Conocimientos de gestión de nóminas y demás trámites administrativos de personal
Experiencia:
Necesaria: No requerida
Competencias específicas:
- Gestión
- Discreción
- Confidencialidad
- Atención al público
- Trabajo en equipo

Salario y beneficios

Contrato temporal
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento.
Estamos comprometidos desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de hábitos saludables, beneficios y formación para nuestro equipo y, tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión…
Si sabes lo que significa "sube los brazos en la montaña rusa", este trabajo es para ti.

El puesto

Funciones

Realizar las tareas de atención al cliente interno en la recepción del departamento. Apoyar y realizar las tareas propias y básicas de gestión de nóminas, control presencia, gestión de absentismos, planificación y contratación de personal y todas las demás gestiones administrativas propias del Área de Contratación y de Administración de Personal, de acuerdo con los procedimientos y líneas de actuación previamente definidas por el/la Responsable de Área, a fin de garantizar un servicio de calidad en las gestión de contratación y de nómina.
- Atención telefónica
- Atención presencial en la recepción del departamento
- Introducción de datos en SAP
- Organizar, clasificar, controlar y actualizar el archivo tanto físico como digital (documentación y expedientes de los/las trabajadores/as.
- Realizar el control de firmas y presentación de contratos, ya se en papel o digitalmente.
- Gestionar el procedimiento de incorporaciones y movimientos de personal.
- Control y tramitación de las bajas voluntarias, pre incorporación, excedencias...
- Realización de certificados y copias de contrato.
- Envío documentación laboral a mandos y trabajadores/as, mediante correo interno y externo.
- Envío documentación laboral digital (Signaturit).
- Apoyar administrativamente en los procesos de entradas y salidas masivas de personal (contratación, reingresos y liquidaciones).
- Gestión de solicitudes de Pases personal.

Requisitos

Formación valorable:
- CFGS o F.P. II Administrativo.
- Informática nivel usuario (Acces y Excel avanzado).
Conocimientos de gestión de nóminas y demás trámites administrativos de personal

Experiencia:
Necesaria: No requerida

Competencias específicas:
- Gestión
- Discreción
- Confidencialidad
- Atención al público
- Trabajo en equipo

Se ofrece

Contrato temporal
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento.
Estamos comprometidos desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de hábitos saludables, beneficios y formación para nuestro equipo y, tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión...
Si sabes lo que significa "sube los brazos en la montaña rusa", este trabajo es para ti.

Sobre PortAventura World

PortAventura World es un destino líder de entretenimiento y resorts en el sur de Europa, que opera una cartera de parques temáticos, hoteles y un centro de convenciones en la región de Costa Daurada, en España. La empresa gestiona varias atracciones distintas, incluyendo PortAventura Park, Ferrari Land y Caribe Aquatic Park, junto con múltiples hoteles temáticos, lo que lo convierte en uno de los complejos turísticos más grandes de Europa. Como parte de la industria global de entretenimiento y hospitalidad, atrae a millones de visitantes anualmente y emplea a una fuerza laboral significativa en sus operaciones.

Para profesionales internacionales, PortAventura World ofrece un entorno laboral dinámico en un importante centro turístico español. La presencia de la empresa en España es su núcleo, con su sede y operaciones principales ubicadas en Vila-seca, cerca de Salou y Tarragona. La cultura laboral está arraigada en el sector de la hospitalidad y el entretenimiento, y la empresa contrata internacionalmente para roles en ingeniería, operaciones y servicios al huésped, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan construir una carrera en la industria turística de España.

Sector: Theme Park
Fundación: 1995
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Vila-seca, España
En España: Vila-seca, Salou
Web: portaventuraworld.com

Datos prácticos

La empresa tiene su sede en España, por lo que no se necesita reubicación internacional para un puesto en el resort principal.
El conocimiento del idioma español es muy beneficioso para la mayoría de los roles orientados al huésped y operativos.
El resort está ubicado en una zona costera, ofreciendo un estilo de vida que combina el trabajo turístico y de hospitalidad.
La empresa opera durante todo el año, con temporadas altas en verano y durante las vacaciones.
Los roles abarcan hospitalidad, operaciones y entretenimiento, ofreciendo una variedad de trayectorias profesionales.

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