Administrativo/a - Soporte operaciones
Este puesto ofrece soporte administrativo para operaciones, centrándose en la gestión de ERP, facturación e informes de producción.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 8 oct)
83 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
· Account Planning & Account Management: Desarrollar planes detallados para la cuenta, incluyendo el establecimiento de objetivos, la identificación de los principales stakeholders y la definición de estrategias de crecimiento. Supervisar la gestión de P&L de la cuenta y mantener a todos los stakeholders de QG actualizados sobre el progreso de la misma.
· Construir relaciones e influir en los responsables de la toma de decisiones del cliente: Utilizar las relaciones de Quest Global para influir en los responsables de la toma de decisiones del cliente, supervisar los hitos, realizar el seguimiento del progreso de los puntos de acción y liderar el esfuerzo de la campaña. Aprovechar la red profesional actual y las relaciones existentes con la empresa.
· Presentar la diferenciación de Quest Global a los clientes: Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor y los diferenciadores de Quest. Desarrollar un conocimiento profundo del negocio del cliente, las tendencias de la industria y el panorama competitivo. Trabajar con el liderazgo para mejorar estos aspectos desde la perspectiva de los clientes actuales y futuros.
· Impulsar campañas: Crear e implementar planes y propuestas para alcanzar el objetivo de ingresos de la cuenta trimestralmente.
· Apoyar iniciativas de marketing basado en cuentas: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y apoyar iniciativas de marketing basado en cuentas (Account-Based Marketing) que se alineen con los objetivos estratégicos.
· Comprender los puntos de dolor del cliente y ofrecer soluciones específicas para el cliente: Aprovechar el conocimiento del sector para desarrollar soluciones de ingeniería adaptadas a las necesidades del cliente.
Quest Global es una empresa global de servicios de ingeniería y tecnología con sede en Singapur. Proporciona soluciones de ingeniería de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida del producto, sirviendo a industrias como la aeroespacial, automotriz, energía y sector público. Con más de 12,900 empleados en todo el mundo, la empresa opera como socio clave para los principales OEM y agencias gubernamentales, ofreciendo servicios que van desde diseño e ingeniería hasta transformación digital y servicios gestionados.
En España, Quest Global tiene una presencia significativa, con oficinas en Madrid y Barcelona, y está contratando activamente para una amplia gama de puestos de ingeniería y técnicos, incluidos puestos en aeroespacial, automotriz, TI y contratación pública. La cultura laboral de la empresa es basada en proyectos e internacional, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales internacionales con formación en ingeniería. Ofrecen puestos en español e inglés, y las oficinas españolas están integradas en su modelo de entrega global, brindando oportunidades para la colaboración transfronteriza y el desarrollo profesional.
En Quest Global, no es solo lo que hacemos, sino cómo y por qué lo hacemos lo que nos hace diferentes. Con más de 25 años como proveedor de servicios de ingeniería, creemos en el poder de hacer las cosas de forma diferente para hacer posible lo imposible. Nuestra gente se mueve por el deseo de hacer del mundo un lugar mejor, de marcar una diferencia positiva que contribuya a un futuro más brillante. Unimos tecnologías e industrias, junto con las contribuciones de personas diversas que se ven empoderadas por una cultura de trabajo intencionada, para resolver problemas mejor y más rápido.
Somos conocidos por nuestra extraordinaria gente que hace posible lo imposible cada día. Los "Questians" se mueven por el hambre, la humildad y la aspiración. Creemos que nuestra cultura de empresa es la clave de nuestra capacidad para marcar una verdadera diferencia en cada industria que alcanzamos. Nuestros equipos invierten regularmente tiempo y esfuerzo dedicado en el trabajo de cultura interna, asegurando que todas las voces sean escuchadas.
Creemos de todo corazón en la diversidad de pensamiento que surge al fomentar una cultura arraigada en el respeto, donde todos pertenecen, son valorados y se sienten inspirados a compartir sus ideas. Sabemos que aceptar nuestras diferencias únicas nos hace mejores, y que resolver los problemas de ingeniería más difíciles del mundo requiere ideas, perspectivas y trayectorias diversas. Brillamos con más fuerza cuando aprovechamos las múltiples dimensiones que prosperan entre los más de 21.000 agentes de cambio en nuestro lugar de trabajo.