Production Director – Seasonal Content | MONOPOLY GO!

• Experiencia trabajando en juegos de servicio en vivo líderes en su categoría.
• Experiencia en el desarrollo de juegos móviles free-to-play.
• Experiencia liderando equipos de desarrollo distribuidos globalmente.
• Experiencia escalando organizaciones de producción durante periodos de rápido crecimiento.
• Familiaridad con herramientas modernas de productividad de IA como Claude, Codex, Cursor o similares, y experiencia aplicándolas a los flujos de trabajo de producción.
• Experiencia evolucionando modelos operativos de producción, marcos de gobernanza o procesos de planificación de portafolio.

En Scopely, creamos juegos para todos, ¡y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestros juegos lo reflejen! Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso y de apoyo donde todos sean tratados con respeto. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes para que se unan a nosotros y acepten la aventura.

Scopely busca un Production Director - Seasonal Content para unirse a nuestro equipo de MONOPOLY GO!. Este puesto tiene base en nuestro hub de Barcelona en modalidad híbrida (3 días por semana).

"MONOPOLY GO!" es un fenómeno global y el mayor lanzamiento de un juego móvil en la historia, cautivando a millones de jugadores en todo el mundo.

En Scopely, nos importa profundamente lo que hacemos y nos esforzamos por inspirar el juego cada día, ya sea a través de nuestro trabajo junto a compañeros excepcionales o mediante experiencias inolvidables para millones de jugadores. Somos un equipo global de creadores de juegos que construye uno de los juegos de servicio en vivo más exitosos del mundo.

Como Production Director - Seasonal Content, serás el responsable de la salud operativa, la planificación y la ejecución detrás del portafolio de contenido estacional de MONOPOLY GO!. Colaborarás con los equipos de Art, Design, Product, Live Operations, Licensing y Content para garantizar que cada temporada ofrezca una calidad excepcional, novedad creativa, excelencia operativa e impacto medible en los jugadores.

El éxito en este puesto va más allá de lanzar contenido según el cronograma. Serás responsable de la salud del ecosistema estacional, incluyendo la capacidad de contenido, la ambición creativa, la previsibilidad de la producción, la integración de la IP, la calidad de la ejecución y la alineación interfuncional necesaria para ofrecer de forma constante temporadas de servicio en vivo líderes en la industria.

Este rol requiere un equilibrio excepcional entre liderazgo estratégico y ejecución táctica. Te sentirás igual de cómodo definiendo la estrategia organizacional a largo plazo con la alta dirección que remangándote con productores, artistas, diseñadores e ingenieros para resolver desafíos de producción, desbloquear equipos y mejorar la ejecución en el día a día.

• Liderar la producción de la organización de Seasonal Content, supervisando la planificación, ejecución y entrega exitosa de cada temporada de MONOPOLY GO!.
• Responsabilizarte de la salud operativa del portafolio estacional, equilibrando la experiencia del jugador, la calidad del contenido, la novedad, la previsibilidad de la producción, la utilización de recursos y los objetivos de negocio, no simplemente la entrega según el cronograma.
• Impulsar la evolución a largo plazo del pipeline de contenido estacional, mejorando continuamente la forma en que el arte, el diseño, la narrativa, el contenido de gameplay, las recompensas, la IP licenciada, la localización y las operaciones en vivo pasan del concepto al lanzamiento.
• Gestionar la planificación de la hoja de ruta de contenido, la planificación de la capacidad de arte, la estrategia de outsourcing y la previsión de recursos para maximizar tanto la ambición creativa como la ejecución sostenible.
• Colaborar estrechamente con los líderes de Product, Art, Design, Live Operations, Marketing y Licensing para alinear las prioridades en múltiples iniciativas estacionales concurrentes.
• Operar con comodidad tanto a nivel ejecutivo como en el nivel de producción, proporcionando dirección estratégica mientras permaneces activamente involucrado en las revisiones de hitos, la gestión de dependencias, la resolución de problemas, la planificación de la producción y la toma de decisiones críticas.
• Estar dispuesto a "meterse en el barro" con los productores y los equipos de desarrollo para eliminar bloqueos, resolver ambigüedades, mejorar los flujos de trabajo y asegurar que los equipos tengan lo que necesitan para tener éxito.
• Liderar la planificación interfuncional para los grandes lanzamientos estacionales, identificando proactivamente riesgos de ejecución, desafíos de dotación de personal, conflictos de dependencias y brechas operativas antes de que afecten a la entrega.
• Impulsar la visibilidad a nivel ejecutivo mediante informes claros, métricas de salud de la producción, evaluaciones de riesgo y recomendaciones accionables.
• Abogar por la mejora continua en las metodologías de producción, gobernanza, herramientas, adopción de IA y flujos de trabajo de desarrollo de contenido.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional que mejoren la forma en que los equipos planifican, colaboran y ejecutan, asegurando que los nuevos procesos se adopten con éxito en múltiples disciplinas.
• Actuar como un líder diplomático que genere confianza entre equipos diversos, navegue las prioridades contrapuestas con empatía y facilite la alineación durante situaciones de alta presión o ambigüedad.
• Mentorear a Production Managers y Producers, elevando al mismo tiempo la madurez y eficacia general de la producción en toda la organización de Seasonal Content.

• Amplia experiencia liderando la producción en entornos de desarrollo de juegos de servicio en vivo a gran escala.
• Profundo conocimiento en la gestión de pipelines de producción con gran carga de contenido, incluyendo producción de arte, outsourcing, desarrollo de IP, localización, aprobaciones y lanzamientos estacionales en vivo.
• Éxito demostrado operando como Production Director o líder equivalente responsable tanto de la estrategia organizacional como de la ejecución.
• Capacidad demostrada para alternar sin problemas entre el liderazgo estratégico y la gestión de producción directa, manteniéndose profundamente conectado con la ejecución mientras guía la dirección organizacional a largo plazo.
• Sólida experiencia en planificación de producción, planificación de capacidad, gestión de portafolio, mapeo de dependencias, previsión y excelencia operativa.
• Comprensión excepcional de los pipelines de desarrollo creativo y de cómo optimizar la producción de arte y contenido sin sacrificar la calidad o la innovación.
• Habilidades sobresalientes de diplomacia y gestión de stakeholders, con la capacidad de influir en líderes sénior, resolver conflictos de forma constructiva y lograr la alineación entre diversas disciplinas sin depender de la autoridad directa.
• Experiencia liderando organizaciones a través de cambios operativos significativos, incluyendo la introducción de nuevos procesos de producción, estructuras organizativas, herramientas o formas de trabajo, impulsando una fuerte adopción.
• Excelente criterio para equilibrar la experiencia del jugador, la ambición creativa, las limitaciones técnicas, el riesgo de producción y las prioridades de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo organizacional y construcción de relaciones.
• Comodidad operando en entornos de ritmo rápido con prioridades que evolucionan rápidamente y organizaciones interfuncionales complejas.
• Pasión por construir equipos de alto rendimiento, permitir la excelencia creativa y ofrecer experiencias estacionales inolvidables a escala mundial.

Creemos que la IA transformará fundamentalmente la forma en que operan las organizaciones de contenido. En este puesto, se esperará que incorpores activamente la IA en los flujos de trabajo de producción para mejorar la planificación, el seguimiento de activos, la documentación, la comunicación, la previsión, la revisión de contenido, la gestión de dependencias y la toma de decisiones operativas. Defenderás una adopción de la IA reflexiva en toda la organización de Seasonal Content, ayudando a los equipos a trabajar más rápido, tomar mejores decisiones y aumentar la capacidad creativa sin comprometer la calidad. Valoramos a los líderes que son curiosos, experimentales y capaces de impulsar el cambio organizacional a medida que la IA redefine el desarrollo de juegos.