Especialista en Ecosistema de Contenidos y Automatización

🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.

🏝️ Horario de trabajo flexible.

🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx.

🏝️ 25 días de vacaciones.

🏝️ 18 horas para asuntos personales.

🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto).

🏝️ Opciones de retribución flexible con Cobee: comidas, transporte, etc.

🏝️ Portátil y equipo proporcionados.

🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año).

🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional.

🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer en SD Worx!

La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a las soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para su equipo.

Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.

Como Content Ecosystem & Automation Specialist, desempeñarás un papel clave en la mejora y conexión de las capacidades operativas que sustentan nuestra experiencia de contenido digital.

Ayudarás a construir y optimizar un ecosistema de contenido eficiente, integrado y escalable mediante la conexión de nuestras plataformas de contenido, procesos y canales de publicación. Tu enfoque se centrará en simplificar las operaciones de contenido, reducir el trabajo manual y permitir que los equipos de SD Worx gestionen, procesen y publiquen contenido de forma más eficiente.

Trabajando en la intersección entre negocio, Producto y Tecnología, identificarás oportunidades para mejorar los flujos de trabajo, automatizar actividades repetitivas y mejorar las capacidades de nuestras plataformas de contenido. Traducirás las necesidades operativas en requisitos prácticos y ayudarás a convertir las posibilidades técnicas en soluciones de negocio escalables.

También contribuirás a la evolución continua de nuestro ecosistema de contenido, conectando capacidades como repositorios de contenido, aceleración de contenido, localización y publicación. Al establecer procesos repetibles y promover la automatización, ayudarás a crear una forma de trabajar más consistente y eficiente entre equipos y mercados, asegurando que nuestras operaciones de contenido puedan crecer a medida que evolucionan los volúmenes de contenido y las necesidades del negocio.

• Coordinar y mejorar los flujos de trabajo de contenido entre plataformas, equipos y canales de publicación, garantizando formas de trabajar eficientes y consistentes.

• Analizar los procesos existentes para identificar cuellos de botella, actividades manuales, duplicidad de esfuerzos y oportunidades de mejora.

• Diseñar e implementar procesos prácticos y repetibles que simplifiquen las operaciones de contenido y puedan escalarse entre equipos y mercados.

• Monitorizar el rendimiento operativo y los problemas recurrentes, convirtiendo los retos identificados en mejoras estructurales en lugar de soluciones manuales temporales.

• Apoyar la mejora continua de la gestión de contenidos y de los flujos de trabajo de publicación digital.

• Identificar oportunidades de automatización, integración y mejoras de plataforma para reducir el trabajo manual y mejorar la eficiencia operativa.

• Actuar como puente entre el negocio y la tecnología, traduciendo las necesidades operativas en requisitos de negocio claros y las capacidades técnicas en soluciones prácticas y escalables.

• Apoyar la implementación, las pruebas y el seguimiento operativo de nuevas o mejoradas capacidades de plataforma, integraciones y flujos de trabajo automatizados.

• Contribuir a la evolución continua de nuestras capacidades de contenido y publicación, incluyendo la experiencia de usuario, funciones, integraciones y automatización.

• Colaborar con los equipos de Producto y Tecnología para asegurar que las mejoras de la plataforma aborden necesidades operativas reales y aporten un valor mensurable.

• Explorar oportunidades para aprovechar la IA y la automatización para simplificar procesos y mejorar las operaciones de contenido.

• Ayudar a conectar y optimizar los diferentes componentes de nuestro ecosistema de contenido, incluyendo repositorios de contenido, aceleración de contenido, localización y capacidades de publicación.

• Promover procesos comunes, estándares y soluciones reutilizables que respalden formas de trabajar consistentes en todos los mercados.

• Apoyar la integración y coordinación de plataformas y herramientas de contenido para crear un entorno operativo más conectado y eficiente.

• Monitorizar los problemas operativos y asegurar que los retos recurrentes se traduzcan en mejoras sostenibles de la plataforma o de los procesos.

• Ayudar a asegurar que el ecosistema de contenido pueda escalar a medida que crecen los volúmenes de contenido, los equipos contribuyentes y los requisitos del mercado.

• Utilizar datos operativos e informes para monitorizar los flujos de trabajo, identificar tendencias y descubrir oportunidades de mejora.

• Apoyar la toma de decisiones basada en la evidencia, traduciendo los conocimientos operativos en recomendaciones accionables.

• Realizar el seguimiento del impacto de las mejoras de procesos, la automatización y las mejoras de la plataforma.

• Contribuir a una cultura de mejora continua, eficiencia y intercambio de conocimientos en todo el ecosistema de contenido.

• Alguna experiencia en operaciones digitales, gestión de contenidos, mejora de procesos, soporte empresarial, coordinación de proyectos o un área similar. Estamos abiertos a diferentes trayectorias profesionales.

• Interés en herramientas digitales, tecnología y en encontrar formas más inteligentes de trabajar.

• Capacidad para entender procesos, identificar dónde podrían funcionar mejor las cosas y sugerir mejoras prácticas.

• Buenas habilidades organizativas y un enfoque estructurado para la gestión de tareas y el seguimiento de acciones.

• Confianza para trabajar con diferentes equipos y partes interesadas, comprender sus necesidades y ayudar a encontrar soluciones.

• Interés en la automatización, la IA y las plataformas digitales. No hace falta ser un experto, pero sí tener curiosidad por cómo estas herramientas pueden mejorar el trabajo diario.

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar ideas y requisitos de forma clara tanto a colegas de negocio como técnicos.

• Actitud proactiva y práctica, con voluntad de aprender, tomar la iniciativa y hacer que las cosas sucedan.

• Comodidad trabajando con datos e información para identificar tendencias y apoyar decisiones de mejora.

• Habilidades de comunicación fluidas en inglés. El conocimiento de español u otro idioma europeo es una ventaja.

Lo más importante es que buscamos a alguien entusiasta, que disfrute trabajando con personas y tenga ganas de aprender. No es necesario que cumplas todos los requisitos para postularte. Si te reconoces en la mayoría de estos puntos y te entusiasma la oportunidad, ¡nos encantaría saber de ti!

Trabajo flexible: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo híbrido.

Aprendizaje y desarrollo: Acceso a formación profesional y a un plan de desarrollo individual.

Crecimiento profesional: Ya sea que quieras profundizar en tu especialidad o ampliar tu carrera, hay espacio para crecer en SD Worx.

Cultura colaborativa: Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo: pasando de ser mejores a ser los mejores juntos.

SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.

Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.