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SAP Functionele Payroll Consultant

Híbrido en Armilla, Málaga, Las Rozas de Madrid, Barcelona & Valencia·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

SD Worx

45 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Armilla, Málaga, Las Rozas de Madrid, Barcelona & Valencia
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Neerlandés

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en neerlandés.

Requisitos

Qué buscan

Tienes pasión por la gestión de nóminas y la administración de personal, y te gusta esforzarte para ofrecer el mejor apoyo posible a los clientes. Además:

  • Tienes experiencia previa en nóminas belgas O en gestión de nóminas dentro de un entorno SAP.

  • Tienes un fuerte interés en RR. HH., con un enfoque especial en nóminas y legislación social.

  • Trabajas de forma autónoma, precisa y estructurada.

  • Estás orientado a resultados y asumes la responsabilidad de tus expedientes.

  • Eres flexible y haces todo lo posible para cumplir con los plazos establecidos por tus clientes.

  • Posees fuertes habilidades comunicativas y un buen conocimiento de neerlandés e inglés.

  • Estás familiarizado con las aplicaciones de MS Office, como Word y Excel.

  • Contribuyes a un espíritu de equipo positivo con una dosis saludable de humor y estilo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un puesto desafiante en el que te convertirás en un verdadero referente de confianza para nuestros clientes. Además, ofrecemos:

  • Un trabajo desafiante y variado.

  • Una experiencia inigualable dentro de un líder del mercado con numerosas posibilidades para seguir ampliando tus conocimientos y competencias.

  • Una organización innovadora donde el desarrollo personal va de la mano con la consecución de resultados sólidos, tanto a nivel nacional como internacional.

El puesto

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance mundial. Tenemos oficinas en Bélgica, España y otros países de Europa.

¿Nuestro objetivo? Dar vida a las People Solutions. Así ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a transformar los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para las personas que trabajan en ella.

Nuestras soluciones apoyan todo el employee journey: desde el procesamiento de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.

Qué harás

Desde nuestra unidad de negocio SAP Solutions, proporcionamos soluciones de outsourcing operativas y estratégicas a nuestros clientes.

Tu paquete de tareas consiste en:

  • Garantizar una administración de personal y de nóminas correcta para el/los cliente(s) asignado(s).

  • Realizar el seguimiento, cálculo y control de las nóminas para tu/s cliente(s).

  • Acompañar y asesorar a los clientes en materia de nóminas, administración de personal y legislación social.

  • Construir relaciones de confianza duraderas con los clientes.

  • Responder a las dudas de los empleados sobre su expediente, en nombre de su empleador.

  • Mantener actualizados tus conocimientos en los diferentes ámbitos de la gestión de nóminas y administración de personal.

  • Buscar activamente mejoras y optimizaciones de los procesos de trabajo existentes.

Proceso de selección

¡Solicita tu puesto hoy mismo!

En SD Worx creemos que la diversidad aporta inspiración, innovación y resultados sólidos. Por ello, acogemos solicitudes de candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos o sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.

El rango salarial se discutirá durante el primer contacto con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.

Sobre SD Worx

SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.

SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.

Sector
HR Payroll
Fundación
1945
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Amberes, Bélgica
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • SD Worx contrata activamente a profesionales internacionales, y muchos puestos requieren explícitamente habilidades lingüísticas como alemán, francés, neerlandés, finés, noruego o danés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España (Madrid y Barcelona), ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de nóminas españolas mientras se forma parte de una organización paneuropea.
  • Muchos puestos están orientados al cliente y requieren fluidez en un idioma europeo específico, por lo que las habilidades lingüísticas son un activo clave para los candidatos internacionales.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y multilingüe, con equipos repartidos por toda Europa.
  • SD Worx ofrece una carrera profesional clara en consultoría de RR. HH. y nóminas, con oportunidades para especializarse en SAP SuccessFactors, SAP HCM y otras tecnologías de RR. HH.
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