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Impulsarás la adquisición de expertos mediante campañas multicanal y redes sociales pagadas. El rol incluye la creación de materiales de marketing y la gestión de la activación de proyectos.
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Lo que necesitamos
SOBRE SOVRANO AI Sovrano AI vende capacidad experta. Los modelos de IA de vanguardia ya no están limitados por la capacidad de cómputo. Están limitados por cuánto juicio humano experto y verificable se puede aplicar a ellos, y Europa tiene a los expertos pero no tiene las empresas que los pongan a trabajar. Nosotros estamos construyendo esa capa. Concretamente: reclutamos y verificamos expertos en diversas áreas a través de universidades asociadas en toda Europa, para luego ponerlos a trabajar en los datos que entrenan y evalúan los modelos de vanguardia. Etiquetado de preferencias mediante RLHF, datos de instrucciones escritos por expertos, evaluación multilingüe y de "red-team", creación de benchmarks de razonamiento, revisión de textos largos y datos de robótica demostrados por expertos, entregados según las rúbricas de calidad de los clientes y, cada vez más, según las nuestras propias. Sovrano trabaja con laboratorios de IA de vanguardia, empresas de robótica y equipos de IA corporativos en toda Europa y Estados Unidos. Acuden a Sovrano porque no pueden encontrar suficientes expertos reales en otros lugares, no confían en las etiquetas de crowdsourcing y necesitan una calidad constante a gran escala y en muchos idiomas. SOBRE EL PUESTO No hay un ámbito de actuación fijo, y pretender lo contrario sería deshonesto. Tu función es quitarle trabajo de encima al CEO, y el trabajo cambia de una semana a otra. EL RITMO, DICHO CLARAMENTE: Esta es la parte que la gente lee por encima. Léela bien, porque es lo que tiene más probabilidades de hacer que este trabajo no sea para ti. El horario del CEO es el ritmo que tú sigues. Jornadas largas, noches de trabajo cuando algo vence, y fines de semana cuando coincide una ronda de financiación, una fecha límite o una conferencia. Las prioridades cambian a mitad de semana. El trabajo que terminaste a las 23:00 puede descartarse a la mañana siguiente porque la respuesta ha cambiado, y tú retomarás la siguiente tarea sin resentimientos. No vamos a adornar esto presentándolo como un equilibrio entre vida laboral y personal. El intercambio es honesto y específico: cuatro meses intensos, y tú
Tus responsabilidades