Gerente de Habilitación de Canales, EU Datech

• Paquete competitivo de remuneración y beneficios.
• Claras oportunidades de desarrollo profesional en una organización global.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Cultura inclusiva donde se valora cada voz.

¿Estás listo para hacer crecer tu carrera en un líder tecnológico global?
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En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win y, sobre todo, We Do the Right Thing. Estos principios definen cómo trabajamos unos con otros, con nuestros socios y con nuestras comunidades mientras impulsamos la innovación y creamos un impacto duradero.

• Beneficios electivos: Nuestros programas se adaptan a tu país para ajustarse mejor a tu estilo de vida.
• Desarrolla tu carrera: Acelera tu camino hacia el éxito (y mantente al día con el futuro) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos bajo demanda.
• Eleva tu bienestar personal: Potencia tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro programa global de asistencia para el empoderamiento de la vida (Life Empowerment Assistance Program).
• Diversidad, Equidad e Inclusión: No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es nuestra forma de tener éxito. Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de una educación inclusiva, conversaciones significativas entre compañeros y oportunidades de crecimiento y desarrollo equitativas.
• Sácale el máximo partido a nuestra organización global: Crea red con otros nuevos compañeros durante tus primeros 30 días a través de nuestro programa de incorporación.
• Conecta con tu comunidad: Participa en comunidades y actividades internas lideradas por compañeros, incluyendo grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.

¿No cumples con todos los requisitos? Solicítalo de todos modos.

En TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si te entusiasma trabajar en nuestra empresa y crees que encajas en este puesto, te animamos a que te postules. ¡Puede que seas exactamente la persona que estamos buscando!

Trabajar con nuevos proveedores de Datech y apoyar la implementación de la metodología de customer success/customer lifecycle en los diferentes proveedores y socios, trabajando estrechamente con todos los países europeos. Trabajar para ayudar a desarrollar todas las áreas del negocio, desde ventas y marketing hasta la automatización.

Este puesto puede tener su base en cualquiera de nuestras ubicaciones europeas.

• 1. Relación con proveedores:
  • Impulsar el valor de Datech y las capacidades de nuestras soluciones ante todos los proveedores
  • Colaborar con los equipos de los proveedores para impulsar programas de socios que mejoren la retención de clientes.
  • Realizar demostraciones de todas las herramientas de valor de Datech a todos los proveedores
• 2. Servicios de ciclo de vida del cliente:
  • Proporcionar demostraciones completas de las capacidades del Portal a proveedores y nuevos socios
  • Impulsar la adopción del modelo LAER por parte de los socios
  • Proporcionar análisis de datos e informes
  • Ayudar a identificar oportunidades dentro de los datos de los socios
• 3. Nutrición automatizada (Automated Nurture):
  • Diseñar, implementar y gestionar planes de nutrición automatizada destinados a involucrar a los socios a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente.
  • Animar a los socios a utilizar la nutrición automatizada para el negocio de "Long tail"
  • Ayudar con la creación de plantillas de nutrición
  • Monitorizar el rendimiento, analizar los resultados y realizar ajustes basados en datos para mejorar el compromiso de los socios y las tasas de conversión.
• 4. Desarrollo de nuevos negocios:
  • Impulsar programas estratégicos para expandir el negocio en los clientes existentes, apoyando a los Regional Datech Business Development Managers.
  • Utilizar la investigación de mercado y la información estratégica para desarrollar estrategias que amplíen la red de socios e impulsen el crecimiento de los ingresos.
• 5. Construcción de relaciones:
  • Fomentar relaciones sólidas con las partes interesadas clave de los proveedores y los socios, actuando como un asesor de confianza
  • Comprender las necesidades, los retos y los comentarios de los socios, y transmitir esta información a los equipos internos para la mejora continua