Sales Executive German speaking

• Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible para nuestros puestos basados en la oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada tanto digital como físicamente.
• Flexibilidad y conciliación de la vida laboral y familiar: Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo en el lugar de trabajo diseñadas para ayudar a gestionar las responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y renovarse. Esto se basa en nuestros acuerdos de trabajo flexible, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Desarrollo y crecimiento profesional: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y nuestro enfoque basado en las habilidades garantizan que tengas las herramientas y los conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.
• Beneficios competitivos en el sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de Salud Mental para toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
• Cultura: Reputación galardonada y reconocida mundialmente por la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad, la conciliación de la vida laboral y familiar, y mucho más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarse con nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar tu pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos.
• Impacto social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Social Impact Institute. Ofrecemos a los empleados dos días libres pagados al año para voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro-bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
• Generar un impacto en el mundo real: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a defender el estado de derecho, a hacer girar los engranajes del comercio, a detectar a los malos actores, a informar sobre los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Como Sales Executive en Thomson Reuters, desempeñarás un papel fundamental en el impulso de la expansión del negocio y en garantizar una satisfacción excepcional del cliente, aprovechando el pensamiento innovador para lograr un crecimiento significativo de los ingresos.

Responsabilidades clave:
* Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas dentro de los territorios o cuentas asignados.
* Identificar y buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio, fomentando relaciones sólidas con clientes potenciales.
* Realizar evaluaciones exhaustivas de necesidades para comprender los requisitos del cliente y presentar soluciones a medida de la amplia cartera de productos y servicios de Thomson Reuters.
* Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos, incluyendo el desarrollo de propuestas, la negociación y la finalización de contratos.
* Colaborar de forma transversal con los equipos de marketing, desarrollo de productos y atención al cliente para garantizar una experiencia de cliente fluida.
* Mantener un conocimiento profundo de las tendencias del sector, el panorama competitivo y la oferta de Thomson Reuters para posicionar las soluciones de manera eficaz.
* Utilizar herramientas CRM para realizar el seguimiento de las actividades de ventas, prever los ingresos e informar sobre el progreso respecto a los indicadores clave de rendimiento.
* Actuar como un asesor de confianza para los clientes, proporcionando un soporte postventa excepcional para fomentar asociaciones a largo plazo e impulsar la satisfacción del cliente.
* Buscar continuamente oportunidades para enfoques innovadores en las estrategias de ventas y el compromiso con el cliente.

Requisitos:
* Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo de negocio y las ventas, demostrando el cumplimiento constante de los objetivos de crecimiento de ingresos.
* Fuerte compromiso con la satisfacción del cliente, con experiencia en la creación y el mantenimiento de relaciones con los clientes a largo plazo.
* Capacidad demostrada de pensamiento innovador, con capacidad para desarrollar soluciones creativas y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.
* Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con diversos interlocutores.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
* Competencia en software CRM y otras herramientas de productividad de ventas.