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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
REF: 288142
Como Senior Product Manager de Sovereign Services, liderarás el desarrollo del modelo operativo de servicios soberanos de Vodafone, asegurando que cumpla tanto con los requisitos regulatorios de la UE como con los requisitos de soberanía de nuestros clientes. Definirás cómo se diseñan, gobiernan, entregan y aseguran nuestros servicios soberanos de extremo a extremo: las personas, procesos, herramientas, controles y acuerdos con socios que hacen que un servicio sea genuinamente soberano y demostrablemente conforme.
Tratarás el modelo operativo de servicios soberanos como un producto en sí mismo: traduciendo la legislación y los marcos de la UE —como la Cloud, Data and AI Act, el RGPD, NIS2, DORA, la EU Data Act y los esquemas emergentes de certificación de soberanía y nube de la UE— junto con los requisitos de soberanía específicos del mercado y del cliente, en un modelo operativo claro y ejecutable. Definirás los controles, roles, manuales de procedimientos (run-books) y mecanismos de garantía que proporcionen soberanía operativa (quién puede acceder a los datos y sistemas, desde dónde y bajo qué jurisdicción), soberanía de datos (residencia, cifrado y gestión de claves) y soberanía técnica en toda la cartera de servicios soberanos.
Un enfoque particular del puesto es la confianza y la garantía del cliente. Colaborarás directamente con los clientes y sus equipos de seguridad, legales y de compras para comprender sus requisitos de soberanía, traducirlos en capacidades del modelo operativo y proporcionar la evidencia y las certificaciones que les permitan adoptar la solución con confianza. Trabajarás con Cyber Security, Legal & Regulatory, Operations, los mercados locales y las carteras de Cloud, Security, SaaS, AI y Networks para integrar el modelo operativo de forma coherente en todos los servicios soberanos. Serás el responsable de su hoja de ruta (roadmap) para que mantenga el ritmo de un panorama regulatorio en rápida evolución, incluyendo la visibilidad de los requisitos de soberanía emergentes en mercados fuera de la UE.
Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.
¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.
En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.
Solicita empleos en Vodafone únicamente a través del sitio web oficial de Vodafone Careers para evitar estafas y fraudes laborales.
#JDEnhancedByTARA
Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.
En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.
Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.
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