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Responsable de Atención al Cliente

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 oct)

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

    • Formación superior en ADE, Derecho o similares.
    • Conocimientos profundos en materia de planes de pensiones y en especial de planes de pensiones de empleo.
    • Orientación al cliente, capacidad resolutiva y orientación al servicio.
    • Persona proactiva, disciplinada y responsable, con habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes departamentos o áreas de la empresa, y con clientes internos y externos.
    • Capacidad analítica y manejo avanzado de paquete office, Excel, Power Point.
    • Nivel alto de inglés es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

  • Creemos en la flexibilidad. Somos disfrutones y responsables. Disfrutarás de un modelo híbrido que te permitirá organizar tu día a día con autonomía desde España, asistiendo cuando sea necesario para tomarte ese café con tus compis en tu centro de trabajo, hablar de vuestro día a día, conoceros / echarnos unas risas... Creemos en mantener la cercanía, la colaboración y la conexión con tu equipo.
  • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
  • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
  • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
  • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
  • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos!
  • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
  • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.
  • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.

El puesto

¡Hola!

Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita
Antes de nada, GRACIAS por interesarte en esta vacante.

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

Y te preguntarás: Mariana, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

La Joint Venture entre Zurich y Deutsche Bank, es un acuerdo empresarial que existe entre ambas compañías desde el año 2002, en lo que se refiere a la gestión de Fondos de Pensiones, a través de la compañía Deutsche Zurich Pensiones, EGFP.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo, implementación y ejecución en primera persona, del nuevo servicio de atención al cliente de planes de pensiones de empleo.

Estamos buscando una persona capaz de desarrollar, implementar y ejecutar el nuevo servicio de atención cliente, garantizando el cumplimiento de los requerimientos que incorpora la nueva ley de atención al cliente financiero. Para ello, sus principales responsabilidades serán:

Qué harás

    • Gestionar personalmente todo el proceso de atención al cliente, desde la entrada hasta la resolución final de las consultas, recibidas por las vías de entrada formales preestablecidas.
    • Registro y seguimiento de las consultas recibidas.
    • Garantizar la resolución de las consultas recibidas en tiempo y forma.
    • Coordinarse internamente con el resto de los departamentos de la empresa, para garantizar la calidad del servicio.
    • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del servicio.
    • Identificar posibles gaps en el circuito y la prestación del servicio, como parte del proceso de mejora continua.
    • Resolución de las consultas recibidas, con el foco en la calidad del servicio.

Proceso de selección

Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Mariana Malnis

Sobre Zurich Insurance Spain

Zurich Insurance Spain es la filial española de Zurich Insurance Group, uno de los proveedores de seguros más grandes y consolidados del mundo. La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios de seguros, incluyendo vida, pensiones, patrimonio, accidentes y seguros comerciales, atendiendo tanto a clientes individuales como corporativos. Con una importante plantilla en España, opera como un mercado clave dentro de la red global de Zurich, cuya sede central se encuentra en Zúrich, Suiza, y que emplea a más de 60.000 personas en todo el mundo.

En España, Zurich tiene una fuerte presencia con oficinas en ciudades importantes como Madrid y Barcelona, y es conocida por su enfoque en la transformación digital, el análisis de datos y la automatización. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para profesionales internacionales, incluyendo prácticas y programas de formación en áreas como ingeniería de datos, IA y ciencia actuarial. Zurich hace hincapié en el desarrollo profesional y la innovación, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en el sector de los seguros en España.

Sector
Seguros
Fundación
1872
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Zúrich, Suiza
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Zurich Insurance Spain tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece una sólida base para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece numerosos programas de prácticas y formación en campos como la ingeniería de datos, la IA y la ciencia actuarial, ideales para internacionales al inicio de su carrera.
  • Zurich es un líder mundial en seguros, lo que proporciona una marca reconocida y amplias oportunidades de desarrollo profesional.
  • Las operaciones en España están muy centradas en la transformación digital, lo que crea puestos para profesionales de la tecnología y los datos.
  • Trabajar en Zurich en España ofrece exposición a un entorno multinacional donde el inglés se utiliza a menudo en las comunicaciones corporativas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.
  • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).

¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.

Información adicional

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

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