HR Administrative Assistant (Part-Time)

From Adecco, we are looking for an HR Administrative Assistant to join a growing consultancy/company immediately. The selected candidate will provide support in all tasks related to personnel management and labor administration.

Main duties- Drafting and managing employment contracts.

• Preparation and review of payrolls.
• Processing and filing social security contributions.
• Handling registrations, cancellations and data changes with the Social Security system.
• Managing temporary disability, leave and other labor-related incidents.

• Initial part-time contract.
• Schedule: afternoons, Monday to Thursday from 4:00 PM to 7:30 PM (no work on Friday afternoons)
• Mode: On-site.
• Possibility of remote work starting in January, depending on performance and organizational needs.
• Possibility of moving to full-time employment and direct hiring by the company starting in January.
• Salary: €10.25/hour, negotiable based on experience.
• Start date: as soon as possible, preferably before September 16.

• University degree in Business Administration and Management (ADE) or Law.

-Knowledge of accounting and taxation.

• Proficiency in accounting management software.
• Knowledge of Contaplus (the company currently works with similar accounting software, so training will be provided to facilitate the transition).
• English level is a plus.
• Previous experience in labor-related duties.

We are looking for an organized, responsible person with attention to detail and the ability to work autonomously, who wants to develop their professional career in the labor field within a company with real growth opportunities.

If you meet the requirements and are looking for an opportunity with stability and professional growth, we would be delighted to meet you.

At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.

Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse de forma inmediata a una asesoría/empresa en crecimiento. La persona seleccionada dará soporte en todas las tareas relacionadas con la gestión de personal y la administración laboral.

Funciones principales- Elaboración y gestión de contratos de trabajo.

• Confección y revisión de nóminas.
• Gestión y presentación de seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos y otras incidencias laborales.

• Contrato inicial a media jornada.
• Horario: de tarde de lunes a jueves de 16:00h a 19:30h (los viernes por las tardes no se trabaja)
• Modalidad: Presencial.
• Posibilidad de teletrabajo a partir de enero, en función del desempeño y las necesidades organizativas.
• Posibilidad de incorporación a jornada completa y contratación directa por la empresa a partir de enero.
• Salario: 10,25 €/hora, negociable en función de la experiencia aportada.
• Incorporación: lo antes posible, preferiblemente antes del 16 de septiembre.

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Derecho.

-Conocimientos de contabilidad y fiscalidad.

• Manejo de programas de gestión contable.
• Conocimientos de Contaplus (actualmente se trabaja con otro software de contabilidad similar, por lo que se ofrecerá formación para facilitar la adaptación).
• Valorable nivel de inglés.
• Experiencia previa en funciones laborales.

Buscamos una persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, que quiera desarrollar su trayectoria profesional en el ámbito laboral dentro de una empresa con posibilidades reales de crecimiento.

Si cumples los requisitos y buscas una oportunidad con estabilidad y proyección profesional, estaremos encantados de conocerte.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas