Manager of an Important Clothing Store

Store Manager

€20,197.29 gross per year

• Full-time schedule: 40 hours per week
• Work schedule: Monday through Sunday
• Morning, afternoon, or split shifts depending on store needs

Factory Madrid San Sebastián de los Reyes

Immediately after the selection process

Initial contract of 3 months, with the possibility of subsequent extension.

Commissions depend on:

• Meeting the store's monthly sales target.
• Positive evaluation from the coordinator.

The commission for the Manager is calculated as follows:

Additionally, the commission will be adjusted according to the contracted working hours during the month.

• If the coordinator's evaluation is unfavorable, no commission is received.
• If the evaluation is favorable but the monthly target is not met:
  • Manager: €150

At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.

Requirements

Requirements

Previous experience in the retail sector, preferably in fashion.

Demonstrable experience as a Store Manager, managing teams and point-of-sale operations.

Customer orientation and focus on achieving commercial objectives.

Leadership, organizational, and team management skills.

Availability to work rotating shifts from Monday to Sunday.

What do we offer?

Requirements

Previous experience in the retail sector, preferably in fashion.

Demonstrable experience as a Store Manager, managing teams and point-of-sale operations.

Customer orientation and focus on achieving commercial objectives.

Leadership, organizational, and team management skills.

Availability to work rotating shifts from Monday to Sunday.

Encargado/a de Tienda

20.197,29 euros brutos anuales

• Jornada completa: 40 horas semanales
• Trabajo de lunes a domingo
• Turnos de mañana, tarde o partido según las necesidades de la tienda

Factory Madrid San Sebastián de los Reyes

Inmediata tras el proceso de selección

Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de prórroga posterior.

Las comisiones dependen de:

• Cumplimiento del objetivo mensual de ventas de la tienda.
• Valoración positiva de el/la coordinador/a.

La comisión para el/la Encargado/a se calcula de la siguiente forma:

Además, la comisión se ajustará a la jornada contratada durante el mes.

• Si el informe de el/la coordinador/a es desfavorable, no se percibe comisión.
• Si el informe es favorable pero no se alcanza el objetivo mensual:
  • Encargado/a: 150 €

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Requisitos

Experiencia previa en el sector retail, preferiblemente en moda.

Experiencia demostrable como Encargado/a de tienda, gestionando equipos y operativa de punto de venta.

Orientación al cliente y a la consecución de objetivos comerciales.

Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.

¿Qué ofrecemos?

Requisitos

Experiencia previa en el sector retail, preferiblemente en moda.

Experiencia demostrable como Encargado/a de tienda, gestionando equipos y operativa de punto de venta.

Orientación al cliente y a la consecución de objetivos comerciales.

Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.