Payroll Specialist - English B2
Adecco España·Madrid, Spain
What they offer
€25,000 a year
Gross, as stated in the ad.
Permanent contract
Full-time hours.
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Adecco España doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak native-level Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Madrid for hybrid days
No relocation package mentioned.
Have 2+ years of experience
Mid-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Are you passionate about the world of work and people management? Are you looking to join a dynamic and professional team? This is the opportunity for you!
We are looking for a Payroll Specialist with English B2. In this role, you will have the opportunity to work in a hybrid model, combining days in the office and working from home, allowing you to enjoy flexibility and work-life balance in your day-to-day.
If you enjoy a work environment that fosters open communication, teamwork, and respect for everyone's ideas, this is the ideal place for you.
What you'll do
Functions:
Responsibilities include:
- Preparation of employment contracts and management of Social Security registrations and cancellations.
- Supervision of payroll to ensure it is processed accurately and on time.
- Providing labor advice to employees and the management team, resolving queries and ensuring compliance with current legislation.
- Updating and maintaining employee data in internal systems.
- Coordination with the Human Resources department to ensure a positive employee experience for all staff.
- Management of procedures related to terminations, final settlements, and other employment-related administrative tasks.
- Preparation of reports and analysis of HR data to support strategic decision-making.
- Active participation in continuous improvement projects for administrative and HR processes.
What you'll get
Benefits of the position:
In this role, you will enjoy:
- Stable employment.
- A salary of €25,000 gross per year.
How you'll work
- A hybrid work model, with the option to telecommute one day a week, promoting a healthy work-life balance.
- Full-time working hours, Monday to Friday.
- Start date from September onwards.
About the company & team
- Professional development opportunities and ongoing training to further your career growth.
- Integration into a passionate and committed team, where teamwork is key to success.
Hiring process
If you are looking for a place where your talent is valued, where you can make a difference and contribute to the success of a people-focused company, we want to meet you!
Don't miss this unique opportunity to take the next step in your career. Apply now and join the team.
Requirements
To be considered for this position, we are looking for someone with:
- Education in Labor Relations, Law, Business Administration, or related fields.
- 2 to 3 years of previous experience in a similar role, preferably in a dynamic and collaborative environment.
- Proficiency with payroll systems (A3, Workday, ADP, or others).
- Minimum English level B2.
- Solid knowledge of Spanish labor legislation and related administrative processes.
- Advanced skills in management tools and programs such as Excel.
- Organizational skills and the ability to work under tight deadlines.
- Commitment to confidentiality and responsible handling of sensitive information.
Additional information
At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.
About the role
¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas (Payroll Specialist) con Inglés B2. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día.
Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti.
What you'll do
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
- Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social.
- Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna.
- Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
- Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos.
- Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as.
- Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales.
- Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
- Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales.
What you'll get
Beneficios del puesto:
En este puesto, disfrutarás de,
- Contratación estable.
- Salario de 25.000 € brutos anuales.
How you'll work
- Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Jornada laboral completa de lunes a viernes.
- Incorporación a partir de septiembre.
About the company & team
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera.
- Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito.
Hiring process
Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte!
No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo
Requisitos
Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con,
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo.
- Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
- Nivel de inglés mínimo B2.
- Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
- Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible.
Additional information
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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About the company
Adecco España
Staffing
Adecco España is a staffing agency.They recruit for client companies, so the employer you would work for is not named on this ad.