Fruit Department Assistant - San Sebastián de los Reyes 12h/Weekend

No prior experience in the fruit department is required.
Education: Compulsory Secondary Education.
Social and communication skills.
Motivation to learn and work in a team.

AHORRAMAS is a leading company in the food sector where we work every day with great enthusiasm to continue feeding a large expanding project, in which we are more than 14,000 people and which has more than 290 supermarkets distributed between Madrid, Castilla-La Mancha, and Castilla y León. A project where commitment to quality, our customers, and our workers are the main ingredients. And you, do you want to join our team? San Sebastián de los Reyes-Alcobendas Functions:
Customer service and advice.
Setting up and restocking self-service areas in the fruit department.
Collaboration in other tasks specific to the department: stock control, receiving and placing orders, orderliness and cleanliness, etc.
Requirements:
No prior experience in the fruit department is required.
Education: Compulsory Secondary Education.
Social and communication skills.
Motivation to learn and work in a team.
What we are looking for:
A stable project, with a very good work environment and in which you can grow professionally.
Permanent contract.
You will start with a part-time schedule (12 hours per week) with the possibility of increasing it in the future.
We work with a weekend schedule.
If you are interested in this position and meet the requirements: Register for the offer and attach your CV!
We will review your application and contact you if you fit the profile for the position.
You can see the status of the process in your candidate profile: www.ahorramas.com
Thank you very much.

At Ahorramas, we strive to build a workplace where everyone can contribute fully and feel proud to be part of our team. We believe that equal opportunities, diversity, and respect for people are fundamental to fostering innovation and growth. Our commitment to equality and integration is reflected in our hiring, professional development, and promotion policies, so that all workers have the same opportunities to advance in their careers.

No se requiere experiencia previa en frutería.
Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
Habilidades sociales y comunicativas.
Motivación para aprender y trabajar en equipo.

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
San Sebastián de los Reyes-AlcobendasFunciones:
Atención y asesoramiento al cliente.
Montaje y reposición de libre servicio de la sección de frutería.
Colaboración en otras tareas propias de la sección: control del stock, recepción y colocación del pedido, orden y limpieza, etc.
Requisitos:
No se requiere experiencia previa en frutería.
Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
Habilidades sociales y comunicativas.
Motivación para aprender y trabajar en equipo.
Qué buscamos:
Un proyecto estable, con muy buen ambiente de trabajo y en el que crecer profesionalmente.
Contrato indefinido.
Comenzarás con una jornada a tiempo parcial (12 horas semanales) y con posibilidad de incrementarla a futuro.
Trabajamos con horario de fin de semana.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.