Administrative Assistant for Admissions Department

Ananda Gestión ETT is looking for an Administrative Assistant for the Admissions Department of a prestigious educational institution in the province, located in Castellón de la Plana. The selected person will play a key role in managing admission requests, public attention, and the recruitment of new students, actively contributing to the growth of the institution.

Identify, inform, advise, contact, interview, and select candidates for training programs, ensuring that business development objectives are aligned with the strategic vision of the Unit. Recruit potential candidates for training programs following the action plan. Strengthen corporate relationships. Maintain up-to-date records of sales actions and interactions with candidates.

Offered: initial 3-month contract through ETT with the possibility of becoming a permanent employee, Monday to Friday schedule from 1:30 PM to 10:00 PM (30 min break), immediate start. Hourly wage of €9.36 gross, approximately €1,572.48/month gross.

EUR 22,015 per year

Full-time

Requirements: related training in administration, psychology, marketing, or similar. Previous experience in administrative or commercial positions, preferably in the educational field. Excellent communication skills and ability to work in a team. Customer and goal orientation. Knowledge of office tools and CRMs. Profiles with advanced English (B2 or higher) are valuable.

This job offer is governed by the commitment to equal opportunities for employment access. No information will be requested about personal matters that may cause any discrimination.

Desde Ananda Gestión ETT estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Admisiones de una prestigiosa institución educativa en la provincia, ubicada en Castellón de la Plana. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de solicitudes de ingreso, atención al público y captación de nuevos estudiantes, contribuyendo activamente al crecimiento de la institución.

Identificar, informar, asesorar, contactar, entrevistar y seleccionar a candidatos para los programas formativos, garantizando que los objetivos de desarrollo del negocio estén alineados con la visión estratégica de la Unidad. Reclutar a posibles candidatos para los programas de formación siguiendo el plan de acción. Fortalecer las relaciones corporativas. Mantener registros actualizados de las acciones de ventas y de las interacciones con los candidatos.

Se ofrece: contratación inicial por ETT de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla, horario de lunes a viernes de 13:30h a 22h (30 min de descanso), incorporación inmediata. Salario hora de 9.36€ brutos, 1572.48€/mes brutos aproximadamente.

EUR 22,015 per year

Jornada completa

Requisitos: formación relacionada en administración, psicología, marketing o similar. Experiencia previa en puestos administrativos o comerciales, preferiblemente en el ámbito educativo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas y CRMs. Valorable perfiles con dominio avanzado del inglés (B2 o superior).

Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.