Salesperson - M/F

You are the first point of contact for the Courir brand in our store, and your role is to deliver an exceptional shopping experience to our customers.

• Welcome each of our customers in a personalized way.

• Understand our customers' needs, recommend the most suitable products, and provide advice to keep them at the forefront of trends.

• Suggest complementary products.

• Know the Courir loyalty program inside out and promote its benefits to all our customers.

• You have excellent interpersonal skills,

• You are driven to exceed store targets,

• You are passionate about fashion and retail,

• You enjoy working as part of a team.

Courir is the #1 sneaker retailer in France! And the favorite store for women.

With more than 2,000 employees and 300 stores worldwide, Courir offers you an ambitious project: making sneakers accessible to everyone.

It's about sharing an ambition, built on a positive mindset rich in 40 years of history. It's also about revealing your talent and sharing your passion for sneakers.

More than just a trend, it's a true mindset that transcends styles and generations.

• Joining a fast-growing company in France and internationally.

• Sharing a collective adventure focused on more responsible fashion (sneaker recycling, fighting ocean plastic pollution, the October Rose campaign, etc.).

• Taking charge of your career with a dynamic HR policy (training, unlimited access to our e-learning platform, career development, mobility, employee referral programs, etc.).

• Enjoying additional benefits (sales challenges, profit-sharing bonus, 25% discount on our products, employee benefits through the works council, etc.).

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We are, of course, committed to inclusion and disability. Every talent is recognized for their uniqueness and finds their place within our teams.

1) A video interview to get to know you beyond your resume.

2) An interview with the manager to validate your skills for the role.

Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.

• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.

• Proposer des produits complémentaires.

• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.

• Vous avez un relationnel remarquable,

• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin

• La mode et le commerce vous passionnent,

• Vous aimez le travail en équipe.

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.

2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.