Internship in Transformation and Change Management
Endesa (Enel)·Spain
What they offer
€12,600 a year
Gross, as stated in the ad.
Full-time hours
Per the ad.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Endesa (Enel) doesn't mention sponsorship in the ad.
Work on-site in Spain
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
What you'll do
The tasks to be carried out during the internship are based on providing support to Transformation and Change Management projects:
Monitoring the different activities and stages associated with complex, cross-cutting Transformation projects, involving different business units and dependencies on other initiatives.
Identifying and defining the main milestones of Transformation projects, carrying out variance analysis against the established schedule.
Monitoring and reporting on the progress of projects, providing support to Management by preparing and managing the necessary documentation.
Defining and analyzing contingency solutions for unforeseen events, facilitating decision-making through alternative proposals based on the analysis carried out.
Monitoring the economic plan and the business cases associated with Transformation projects.
About the company & team
ENDESA ENERGÍA, S.A.U.
SCHOLARSHIP APPLICATION 2026
At Endesa, we have a firm commitment to training and talent acquisition. That is why we offer a Scholarship Program for recent university graduates who want to be part of a collaborative learning model aimed at acquiring professional skills.
For this internship, we are looking for recent graduates in Computer Engineering, or those who have yet to complete their final degree project, to join the Transformation and Change Management department of the Commercial Area through an internship.
What does the Unit do?
The Transformation and Change Management area aims to lead and implement Transformation projects in the Commercial Area. To do so, it analyzes and assesses the impacts that a given project has on Endesa's Commercial Organization and plans the different activities required for its launch, development, and deployment.
This is a complete (end-to-end) role, from identifying a need or project to its full implementation, requiring a high level of interaction with the other Directorates of Endesa's Energy Marketing Business and with the areas responsible for software development.
The projects managed involve major initiatives that transform the organization's internal processes (relationships within the area) and external ones (relationships with end customers). Additionally, the area is responsible for the maintenance, updating, and definition of all processes in the commercial area.
Seniority
Junior (0-2 years of experience)
What you'll do
Las tareas a desarrollar durante la práctica se basan en dar soporte a proyectos de Transformación y Gestión del Cambio:
Seguimiento de las distintas actividades y etapas asociadas a proyectos de Transformación complejos y transversales, con diferentes unidades de negocio y dependencia de otras iniciativas.
Identificar y definir los principales hitos de los proyectos de Transformación, realizando análisis de desviaciones respecto al calendario establecido.
Realizar el seguimiento y reporting del grado de avance de los proyectos, dando soporte a la Dirección mediante la preparación y gestión de la documentación necesaria.
Definir y analizar soluciones de contingencia ante imprevistos, facilitando la toma de decisiones mediante propuestas alternativas basadas en el análisis realizado.
Seguimiento del plan económico y de los business cases asociados a los proyectos de Transformación.
About the company & team
ENDESA ENERGÍA, S.A.U.
SOLICITUD BECA 2026
En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática,o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Transformación y gestión del cambio del Area Comercial.
¿Qué hace la Unidad?
El área de Transformación y Gestión del Cambio tiene como objetivo el liderazgo e implantación de proyectos de Transformación en el área Comercial. Para ello, analiza y valora los impactos que un determinado proyecto tiene en la Organización Comercial de Endesa y planifica las diferentes actividades requeridas para su lanzamiento, desarrollo y puesta en producción.
Se trata de una labor completa (end to end), desde la identificación de una necesidad o proyecto hasta su completa implantación, requiriendo una elevada interrelación con el resto de Direcciones del Negocio de Comercialización de Energía en Endesa y con las áreas encargadas del desarrollo de software.
Los proyectos gestionados implican grandes iniciativas que transforman los procesos internos de la organización (relación dentro del área) y externos (relación con clientes finales). Adicionalmente, el área se encarga del mantenimiento, actualización y definición de todos los procesos del área comercial.
Antigüedad
Júnior (0-2 años de experiencia)
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