Head of Engineering & Co-Founder | Maia Care

Backed by GCO Ventures and Byld, we are building Maia Care: a new startup whose mission is to help women manage perimenopause and menopause symptoms holistically, through a personalized, evidence-based digital platform.

We are looking for someone to join us as Head of Engineering to turn Maia Care's business vision into product and technology decisions, leading the evolution of the MVP and helping build a differentiated experience for our users.

You will work hand-in-hand with the CEO, with real ownership over product, technology, and AI. You will join as part of the founding team, with a phantom shares package that ties you to the company's growth and success from day one.

Technology + AI:

• Define and lead the technical vision for Maia Care, making decisions on architecture, stack, infrastructure, integrations, and data models to build a secure and scalable platform.

• Actively implement AI solutions for both development and product, identifying opportunities to incorporate models, agents, and automations that create value for users and the business.

• Evaluate technologies, tools, partners, and third-party services, participating in budget, priority, and resource allocation decisions to maximize impact and execution speed.

• Actively participate in defining and evolving the MVP, translating business goals and user needs into a clear and executable product roadmap.

• Lead fast learning, validation, and iteration cycles through prototypes, experimentation, data analysis, and continuous feedback.

• Define and monitor product and business KPIs to guide decision-making, validate hypotheses, and maximize impact.

• Act as the product and technology reference, representing Maia Care with partners, vendors, and other technical stakeholders.

• Coordinate external technology resources available in Maia Care's early stages, promoting an agile way of working based on prioritization, sprints, and impact focus.

• Define the capabilities, profiles, and structure needed to progressively build the internal product and technology team, contributing to hiring, organization, and growth.
  

Tech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi, and Google Cloud, incorporating AI, agents, and automations as a core part of the product.

• Experience building products from early stages (0→1, MVP, or early stage), with responsibility over product in addition to technology.

• Previous experience founding or being part of founding teams.

• Knowledge of healthtech, femtech, wellbeing, or related sectors.
  

• Opportunity to build a product from scratch as part of the founding team, with a high level of ownership and direct impact.

• A venture building environment that combines autonomy with access to the resources, knowledge, and network of GCO Ventures and Byld.

• A purpose-driven project, focused on solving a real problem with social impact.

• Office in the center of Barcelona.

• Hybrid model (2 days of remote work per week).

We are committed to building a diverse, inclusive, and authentic team. If this role excites you but your experience does not meet all the requirements, we encourage you to apply anyway.

• Extensive experience in technical leadership roles with a high degree of ownership, ideally in startups or fast-paced environments.

• Solid experience building software platforms and making decisions on architecture, development, and infrastructure (ideally on our stack or equivalent technologies).

• Hands-on experience incorporating AI into development and product, through models, agents, automations, or next-generation tools.

• Good understanding of the product lifecycle, with the ability to translate business goals and user needs into requirements, priorities, and execution plans.

• Experience working with agile methodologies, early validation, experimentation, and data-driven decision-making.

• Analytical ability to define and monitor product and business KPIs.

• Experience leading and coordinating technical teams, both internal and external, as well as managing vendors and technology resources.

• A hands-on mindset, combining strategic thinking with the ability to execute when needed.

• Excellent communication skills in Spanish and English.

Con el respaldo de GCO Ventures y Byld, estamos construyendo Maia Care: una nueva startup cuya misión es ayudar a las mujeres a gestionar los síntomas de la peri y menopausia de forma integral, a través de una plataforma digital personalizada y basada en evidencia.

Buscamos una persona para unirse como Head of Engineering para convertir la visión de negocio de Maia Care en decisiones de producto y tecnología, liderando la evolución del MVP y ayudando a construir una experiencia diferencial para nuestras usuarias.

Trabajarás mano a mano con la CEO, con ownership real sobre producto, tecnología e IA. Te incorporarás como parte del equipo fundador de Maia, con un paquete de phantom shares que te vincula al crecimiento y al éxito de la compañía desde el primer día.

Tecnología + IA:

• Definir y liderar la visión técnica de Maia Care, tomando decisiones sobre arquitectura, stack, infraestructura, integraciones y modelos de datos para construir una plataforma segura y escalable.

• Implementar activamente soluciones de IA para el desarrollo y el producto, identificando oportunidades para incorporar modelos, agentes y automatizaciones que generen valor para las usuarias y el negocio.

• Evaluar tecnologías, herramientas, partners y servicios de terceros, participando en decisiones de presupuesto, prioridades y asignación de recursos para maximizar el impacto y la velocidad de ejecución.

• Participar activamente en la definición y evolución del MVP, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de usuario en un roadmap de producto claro y ejecutable.

• Liderar ciclos rápidos de aprendizaje, validación e iteración mediante prototipos, experimentación, análisis de datos y feedback continuo.

• Definir y monitorizar KPIs de producto y negocio para orientar la toma de decisiones, validar hipótesis y maximizar el impacto.

• Actuar como referente de producto y tecnología, representando a Maia Care ante partners, proveedores y otros interlocutores técnicos.

• Coordinar los recursos externos de tecnología disponibles en las primeras etapas de Maia Care, impulsando una forma de trabajo ágil basada en priorización, sprints y foco en impacto.

• Definir las capacidades, perfiles y estructura necesarias para construir progresivamente el equipo interno de producto y tecnología, contribuyendo a su contratación, organización y crecimiento.
  

Tech Stack: Next.js, TypeScript, Nest.js, Strapi y Google Cloud, incorporando IA, agentes y automatizaciones como parte central del producto.

• Experiencia construyendo productos desde fases tempranas (0→1, MVP o early stage), con responsabilidad sobre producto además de tecnología.

• Experiencia previa emprendiendo o formando parte de equipos fundadores.

• Conocimiento en healthtech, femtech, wellbeing o sectores afines.
  

• Oportunidad de construir un producto desde cero como parte del equipo fundador, con alto nivel de ownership e impacto directo.

• Entorno de venture building que combina autonomía con acceso a recursos, conocimiento y red de GCO Ventures y Byld.

• Proyecto con propósito, enfocado en resolver una problemática real con impacto social.

• Oficina en el centro de Barcelona.

• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).

Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.

• Amplia experiencia en roles de liderazgo técnico con alto grado de ownership, idealmente en startups o entornos de rápido crecimiento.

• Sólida experiencia construyendo plataformas de software y tomando decisiones sobre arquitectura, desarrollo e infraestructura (idealmente sobre nuestro stack o tecnologías equivalentes).

• Experiencia práctica incorporando IA al desarrollo y al producto, mediante modelos, agentes, automatizaciones o herramientas de nueva generación.

• Buen entendimiento del ciclo de vida de producto, con capacidad para traducir objetivos de negocio y necesidades de usuario en requisitos, prioridades y planes de ejecución.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, validación temprana, experimentación y toma de decisiones basada en datos.

• Capacidad analítica para definir y monitorizar KPIs de producto y negocio.

• Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos, tanto internos como externos, así como gestionando proveedores y recursos tecnológicos.

• Mentalidad hands-on, combinando pensamiento estratégico con capacidad de ejecución cuando sea necesario.

• Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés.