Technical Manager

🔐 Join our Cyber Defense Innovation Team!

As part of our positioning as a leading company in the field of defense and cyber defense, we are looking to bring on board an Innovation Engineer with technical leadership to take part in strategic projects of high technological impact, financed at both national and international levels.

The position is aimed at professionals with experience in technical leadership, innovation project management, and coordination of multidisciplinary teams, with a clear focus on results and the development of advanced solutions in the field of military cyber defense.

💡 What will you do?

• Ensure technical and strategic alignment with the product architect, guaranteeing the proper evolution of the product and the technology strategy.
• Provide support in planning project development, as well as in backlog management, within environments using an agile approach.
• Coordinate functionally and lead multidisciplinary technical teams, monitoring the progress of the project and of daily development work.
• Support the management of efforts, resources, and risks, identifying deviations and proposing corrective actions.
• Manage deliverables, milestones, and work plans, ensuring that objectives, deadlines, and quality standards are met.
• Ensure the definition and creation of designs, prototypes, and proof-of-concepts, aligned with reference architectures and the unit's technology strategy.
• Take part in technology innovation projects, keeping up to date with emerging technologies and trends in the cyber defense sector.
• Coordinate and communicate effectively with different stakeholders, both technical and non-technical, in national and international environments.

✅ Requirements

🎯 Mandatory requirements

• ✅ Experience in technical leadership roles within innovation projects.
• ✅ Strong capacity for organization, planning, and decision-making.
• ✅ Experience in risk and resource management and conflict resolution.
• ✅ Results-oriented mindset and accountability for the commitments taken on.
• ✅ Experience working with multidisciplinary teams.
• ✅ Education in Computer Engineering, Telecommunications, or a related field.
• ✅ Advanced English, both spoken and written.

➕ Highly valued qualifications

• ➕ Previous experience in management or technical leadership positions.
• ➕ Knowledge in cybersecurity and emerging technologies.
• ➕ Experience in projects funded by the European Commission (H2020 / Horizon Europe, FP7, EDF), NATO, national funds, or other similar programs.
• ➕ Focus on the military cyber defense market.
• ➕ Postgraduate education (Master's or Ph.D.).
• ➕ Negotiation skills and clear, effective communication with both technical and non-technical audiences.
• ➕ Experience working in agile environments.
• ➕ Immediate availability to start.

🎁 What we offer:

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• Stability and future 🏢✨
  Long-term projects in a leading company in Defense and Cyber Defense.
• Strategic and innovative projects 🚀
  Participation in high impact European and national programs.
• Collaborative and highly technical environment 🤝
  Expert, multidisciplinary, and highly qualified teams.
• Personalized career plan 📈
  Professional development aligned with your technical and leadership growth.
• Continuous training 📚
  Access to specialized and technical training programs.
• Flexibility and work-life balance ⏳
  A working model adapted to project requirements.
• Competitive compensation 💰
  In line with your experience and level of responsibility.

1. Profile review 🔍
2. Initial discovery call 📞
3. Technical interview
4. Bonus: Talent Acquisition interview
5. Job offer and onboarding 🎉

⏱️ Estimated process duration: ~2 weeks

We are looking for a professional who is:

• Proactive, analytical, and is agenda driven by problem-solving.
• With an innovative mindset and strategic vision.
• Able to technically lead teams and complex projects.
• With interpersonal skills and the ability to build consensus.
• Committed to quality, innovation, and the real impact of the solutions developed.

Don't worry if you meet only part of these requirements. We would like to meet you and learn what you can bring 🚀

🌟 INDRA – Top Employer 2026
We promote work environments based on respect, equal opportunities, and professional development.

🔐 ¡Únete a nuestro equipo de Innovación en CiberDefensa!

En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Innovación con liderazgo técnico para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, financiados a nivel nacional e internacional.

El puesto está orientado a perfiles con experiencia en liderazgo técnico, gestión de proyectos de innovación y coordinación de equipos multidisciplinares, con una clara orientación a resultados y al desarrollo de soluciones avanzadas en el ámbito de la ciberdefensa militar.

💡 ¿Qué harás?

• Asegurar el alineamiento técnico y estratégico con el arquitecto de producto, garantizando la correcta evolución del producto y de la estrategia tecnológica.
• Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto, así como en la gestión del backlog, en entornos con enfoque ágil.
• Coordinar funcionalmente y liderar equipos técnicos multidisciplinares, realizando el seguimiento del avance del proyecto y de los desarrollos diarios.
• Apoyar en la gestión de esfuerzos, recursos y riesgos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Gestionar entregables, hitos y planes de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad.
• Asegurar la definición y generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, alineados con arquitecturas de referencia y la estrategia tecnológica de la unidad.
• Participar en proyectos de innovación tecnológica, manteniéndote actualizado en tecnologías emergentes y tendencias del sector de la ciberdefensa.
• Coordinar y comunicar de forma eficaz con distintos stakeholders, tanto técnicos como no técnicos, en entornos nacionales e internacionales.

✅ Requisitos

🎯 Imprescindibles

• ✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación.
• ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• ✅ Experiencia en gestión de riesgos, recursos y resolución de conflictos.
• ✅ Orientación a resultados y responsabilidad sobre los compromisos adquiridos.
• ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
• ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• ✅ Inglés alto, hablado y escrito.

➕ Se valorará especialmente

• ➕ Experiencia previa en puestos de gestión o liderazgo técnico.
• ➕ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes.
• ➕ Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020 / Horizon Europe, FP7, EDF), OTAN, fondos nacionales u otros programas similares.
• ➕ Orientación al mercado de ciberdefensa militar.
• ➕ Formación de posgrado (Máster o Doctorado).
• ➕ Capacidad de negociación y comunicación clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas.
• ➕ Experiencia en entornos de trabajo ágiles.
• ➕ Incorporación inmediata.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y futuro 🏢✨
  Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Ciberdefensa.
• Proyectos estratégicos e innovadores 🚀
  Participación en programas europeos y nacionales de alto impacto tecnológico.
• Entorno colaborativo y de alto nivel técnico 🤝
  Equipos expertos, multidisciplinares y altamente cualificados.
• Plan de carrera personalizado 📈
  Desarrollo profesional alineado con tu evolución técnica y de liderazgo.
• Formación continua 📚
  Acceso a programas de formación especializada y técnica.
• Flexibilidad y conciliación ⏳
  Modelo de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto.
• Retribución competitiva 💰
  Acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad.

🕓 Proceso de selección

1. Revisión de tu perfil 🔍
2. Primera toma de contacto 📞
3. Entrevista técnica
4. Entrevista con Atracción de Talento
5. Oferta e incorporación 🎉

⏱️ Tiempo estimado del proceso: ~2 semanas

Buscamos un perfil:

• Proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas.
• Con mentalidad innovadora y visión estratégica.
• Capaz de liderar técnicamente equipos y proyectos complejos.
• Con habilidades interpersonales y capacidad de generar consenso.
• Comprometido con la calidad, la innovación y el impacto real de las soluciones desarrolladas.

No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀

🌟 INDRA – Top Employer 2026
Promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.