Portfolio Manager (Ops, Finance & Strategy) | GCO Ventures

We are GCO Ventures, the innovation vehicle of Grupo Catalana Occidente.

We create and drive high-growth potential projects, combining the building of new businesses with investing in and supporting startups.

Through a venture building methodology, we work from opportunity identification to validation and launch of initiatives, collaborating with multidisciplinary teams and focusing on experimentation, execution, and continuous learning.

We are looking for a person to join as a Portfolio Manager (Ops, Finance & Strategy) and contribute to the growth of our portfolio companies, combining strategy, finance, and hands-on execution to drive their development and value creation.

• Monitor the performance of startups in the portfolio from launch and scaling phases to exit/closure, overseeing reporting and ensuring data quality and consistency.

• Define and optimize the playbook for portfolio monitoring, including key metrics, financial performance targets, and benchmarks (revenues, costs, structure, etc.).

• Analyze markets, trends, and opportunities to identify growth levers and provide strategic value to portfolio companies.

• Review and optimize business and financial plans, constructively challenging and supporting CEOs in defining milestones and strategy.

• Act as a sparring partner for CEOs, combining critical thinking with direct support in execution to maximize results.

• Identify areas for improvement and growth, expansion, or strategic pivot levers, working hands-on with teams to prioritize and execute.

• Economic, social, training, and professional growth benefits.

• Flexible working hours with central offices in Barcelona.

• Hybrid format, with 2 days of remote work per week.

We are committed to building a diverse, inclusive, and authentic team. If you are excited about this role but your experience does not perfectly match every requirement, we encourage you to apply anyway.

• Degree in Economics, Business Administration, Finance, or similar; additional training in digital business or an MBA is valued.

• Experience in portfolio management and monitoring, with a focus on performance and value creation, ideally in Venture Building, Corporate Venture, or Innovation environments.

• Experience in strategy and business development, including defining operational and business plans end-to-end.

• Strong financial background: ability to build and analyze financial models, projections, unit economics, and key metrics.

• Experience in PMO / complex project management, leading multiple initiatives in parallel with rigor and structure.

• Strong analytical and synthesis skills, oriented toward strategic decision-making.

• Experience working with executive teams (C-level), with the ability to influence and constructively challenge.

• Effective communication and collaboration with multidisciplinary teams in both Spanish and English.

• Exposure to startup environments in different stages (0 to 1, scaleup, exit).

• Experience in defining go-to-market, expansion, or strategic pivots.

• Knowledge of capital raising and relationships with investors.

• Familiarity with transaction environments (M&A, investment, corporate finance, or similar).

Somos GCO Ventures, el vehículo de innovación de Grupo Catalana Occidente.

Creamos e impulsamos proyectos con alto potencial de crecimiento, combinando la construcción de nuevos negocios con la inversión y el acompañamiento de startups.

A través de una metodología de venture building, trabajamos desde la identificación de oportunidades hasta la validación y lanzamiento de iniciativas, colaborando con equipos multidisciplinares y con un enfoque basado en la experimentación, la ejecución y el aprendizaje continuo.

Buscamos una persona para unirse como Portfolio Manager (Ops, Finanzas & Estrategia) y contribuir en el crecimiento de las participadas, combinando estrategia, finanzas y ejecución hands-on para impulsar su desarrollo y creación de valor.

• Realizar el seguimiento del desempeño de las startups del portfolio desde fases de lanzamiento y escalado hasta fases de exit/cierre, supervisando el reporting y asegurando la calidad y consistencia de la información.

• Definir y optimizar el playbook de seguimiento de las startups, incluyendo métricas clave, metas, comportamiento financiero esperado y benchmarks de referencia (costes, ingresos, estructura, etc.).

• Analizar mercados, tendencias y oportunidades con el objetivo de identificar palancas de crecimiento y aportar valor estratégico a las participadas.

• Revisar y optimizar business y financial plans, retando constructivamente y apoyando a los CEOs en la definición de hitos y estrategia.

• Actuar como sparring partner de los CEOs, combinando visión crítica con apoyo directo en la ejecución para maximizar resultados.

• Detectar áreas de mejora e identificar palancas de crecimiento, expansión o pivotes estratégicos, colaborando de forma hands-on en su priorización y ejecución junto a los equipos.

• Beneficios económicos, sociales, de formación y crecimiento profesional.

• Flexibilidad horaria con oficinas céntricas en Barcelona.

• Formato híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana.

Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas.

• Licenciatura en Economía, ADE, Finanzas o formación similar, se valora formación complementaria en negocios digitales o MBA.

• Experiencia en gestión y seguimiento de portfolio, con enfoque en performance y creación de valor, idealmente en entornos de Venture Building, Corporate Venture, o Innovación.

• Experiencia en estrategia y desarrollo de negocio, incluyendo definición de planes operativos y planes de negocio end‑to‑end.

• Sólida base financiera: capacidad de construir y analizar modelos financieros, proyecciones, unit economics y métricas clave.

• Experiencia en PMO / gestión de proyectos complejos, liderando múltiples iniciativas en paralelo con rigor y estructura.

• Alta capacidad analítica y de síntesis, orientada a la toma de decisiones estratégicas.

• Experiencia trabajando con equipos directivos (C-level), con capacidad de influir y retar con criterio.

• Comunicación efectiva y colaboración con equipos interdisciplinarios en castellano y en inglés.

• Exposición a entornos startup en diferentes fases (0 a 1, scaleup, exit)

• Experiencia en definición de go-to-market, expansión o pivotes estratégicos.

• Conocimiento en levantamiento de capital y relación con inversores.

• Familiaridad con entornos relacionados con transacciones (M&A, inversión, corporate finance o similar).