This job was published 3 months ago

Governance and Operational Efficiency (m/f)- Cajamar Seguros

Generali Spain
Generali Spain
Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 3 months ago
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Job Description

Do you want to develop your career at the Best Company to Work For, ranked nº1 by Top Employer for the second consecutive year? Come to Generali, a company whose purpose is to care for people.

Thank you very much for your interest in joining the GENERALI team.

We look forward to accompanying and helping you through this process, which we know can be a great challenge.

Throughout the offer, you will discover our project and we will try to show the advantages of working at GENERALI; we hope it fits you!


First, you might ask: who are we?


Generali is a multinational group among the world's leading insurers, present in more than 50 countries worldwide.
Our purpose is to "help people build a safer and more sustainable future by caring for their lives and their dreams." This represents the reason why we exist and the source of inspiration for our work.
We are an inclusive and open community where innovation and professional development are encouraged, and we are proud that through our work we can make a difference in people's lives.


We are going to tell you what we can offer you—this is everything that awaits you!


We offer stability from day one with an indefinite contract, so you can focus on what motivates you.
Our schedule is flexible, and you will have the possibility to work more than 50% of your workday remotely.
You will enjoy an extra compensation package as our model includes a pension plan and a meal allowance; additionally, you can request flexible remuneration to access other services such as childcare, transport cards, or training grants.
You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and return recharged (including vacation, personal days, and corporate holidays). Furthermore, if you work in the central offices of Madrid and Barcelona, you will have access to a gym where you can train on your own or attend guided classes.
You will participate in an international and transversal environment with the possibility of working on projects with different teams and countries.
We care about your development, and therefore we have an interesting "à la carte" continuous training package to help you give a boost to your professional career.

Being part of the Generali team means being part of a company that, in the area of people, stands out—besides being a Top Employer—for being in the Forbes ranking and among the top insurers in the Merco Talento ranking, and which is also endorsed by the EFR certification as a Family Responsible Company (EFR). We encourage you to get to know us and be part of the project!

Here is what we are looking for. The most important thing for us is to get to know and discover your skills!

Here is what we are looking for. The most important thing for us is to get to know and discover your skills!

We are looking for a professional with a solid and consolidated track record in the insurance and/or bancassurance sector, who has developed their career in strategic and transversal environments, providing business vision, judgment, and execution capacity.

Someone with experience in areas such as business, transformation, CEO Office, PMO, or corporate development, accustomed to working in complex contexts with multiple stakeholders and a very close relationship with Senior Management, will be a particularly good fit.

What you should bring to this position:

  • Relevant track record in the insurance and/or bancassurance field, with a deep vision of the business.
  • Experience in strategic or transversal coordination roles, actively participating in key organizational initiatives.
  • Solid knowledge of the insurance business, including technical metrics, banking distribution models, and decision-committee dynamics.
  • Experience driving and coordinating transversal projects, with direct communication with Senior Management.
  • University degree aligned with the business or technical field (Business Administration, Economics, Engineering, Law, or similar).
  • Executive training in strategy and/or transformation (MBA or similar, valued).

Personal competencies

  • Strategic vision and a clear orientation toward results.
  • High capacity for synthesis and executive communication in high-demand environments.
  • Ability to influence, manage stakeholders, and lead transversally.
  • Analytical capacity and methodological rigor in decision-making.
  • Excellent organization, priority management, and time management.
  • High sense of confidentiality and executive judgment.

Key knowledge

  • Corporate and business governance models.
  • Financial analysis and monitoring of key indicators of the insurance business.
  • Bancassurance operating and distribution models.
  • Good command of analytical and executive reporting tools, preparation of presentations, and dashboards.

And if you want to know more and are wondering: what will my day-to-day be like?

We are looking for a very senior and transversal profile who will act as a direct partner to the General Manager and play a key role in the execution of the Strategic Plan and the good governance of the alliance.

The position reports directly to the General Manager of Cajamar Vida y Seguros Generales and requires close coordination with the Business, Finance, IT, and Internal Control Directorates, as well as with the Insurance and Bancassurance Operator areas of the Generali - Cajamar alliance.

The mission of the role is to ensure the prioritization, organizational alignment, and effective execution of strategic objectives and projects, while simultaneously guaranteeing the proper functioning of the governance system established in the alliance.

We are looking for someone with the capacity to:

  • Coordinate and structure the monitoring of the Strategic Plan and key projects
  • Ensure solid and effective governance
  • Prepare critical documentation for Committees and the Board, facilitating decision-making
  • Maintain direct communication with the distributing bank for the coordination of commercial and strategic plans
  • Consolidate complex business information and transform it into a clear and actionable executive narrative

Main responsibilities:

Strategic support to the General Manager

  • Translate strategic vision into executable plans, monitoring frameworks, and governance mechanisms.
  • Prepare executive materials and documentation for the various Bodies and Committees of the alliance.
  • Perform market analysis, benchmarking, and monitoring of trends in the insurance and banking sector.
  • Monitor corporate, commercial, and operational KPIs.

CEO Office Management

  • Lead the monitoring of the Strategic Plan, its enablers, and priority projects (organization, technology, data, distribution, efficiency).
  • Coordinate the actions of the driving areas and the relationship with external partners (consultants, technology providers, bank areas).
  • Facilitate decision-making through clear reporting, risk analysis, and dependencies.

Corporate governance and institutional relations

  • Coordinate, together with the General Manager, the relationship with Cajamar and the relevant units of Generali.
  • Prepare documentation and minutes for the Board and Audit Committee.
  • Ensure the correct execution of agreements and alignment between areas.

Executive communication

  • Develop key messages, executive presentations, internal notes, and speeches.
  • Guarantee consistency between the strategic narrative, indicators, and materials presented to the Governing Bodies.

How we measure success in this role

  • Achievement of the Strategic Plan milestones.
  • Quality and clarity of executive deliverables for Committees and the Board.
  • Level of alignment and transversal coordination.
  • Effective execution of strategic projects.
  • Positive impact on commercial and operational results derived from well-founded strategic decisions.

If you are motivated by a high-visibility role with real impact and proximity to Senior Management, in a demanding and collaborative environment, we want to meet you. This position does not involve direct team management, but it does require a high level of influence and strategic responsibility.

If you believe you fit, contact us; we are sure that your skills can contribute a lot to our community. We wish you the best of luck in your search!

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¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!


Primero te preguntarás ¿quiénes somos?


Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.
Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.
Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.


Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!


Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua 'a la carta', para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución.

Encajará especialmente alguien con experiencia en ámbitos como negocio, transformación, CEO Office, PMO o desarrollo corporativo, habituado/a a trabajar en contextos complejos, con múltiples interlocutores y una relación muy cercana con la Alta Dirección.

Que debes aportar a esta posición:

  • Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio.
  • Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización.
  • Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión.
  • Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección.
  • Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar).
  • Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable).

Competencias personales

  • Visión estratégica y clara orientación a resultados.
  • Alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, en entornos de máxima exigencia.
  • Habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente.
  • Capacidad analítica y rigor metodológico en la toma de decisiones.
  • Excelente organización, gestión de prioridades y del tiempo.
  • Elevado sentido de la confidencialidad y criterio ejecutivo.

Conocimientos clave

  • Modelos de gobierno corporativo y de negocio.
  • Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio asegurador.
  • Modelos operativos y de distribución bancaseguros.
  • Buen dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?

Buscamos un perfil muy senior y transversal, que actúe como partner directo del Director General y juegue un papel clave en la ejecución del Plan Estratégico y el buen gobierno de la alianza.

La posición reporta directamente al Director General de Cajamar Vida y Seguros Generales y requiere una estrecha coordinación con las Direcciones de Negocio, Finanzas, IT y Control Interno, así como con las áreas de Seguros y Operador de Bancaseguros de la alianza Generali - Cajamar.

La misión del rol es asegurar la priorización, el alineamiento organizativo y la ejecución efectiva de los objetivos y proyectos estratégicos, garantizando al mismo tiempo el adecuado funcionamiento del sistema de gobierno establecido en la alianza.

Buscamos a alguien con capacidad para:

  • Coordinar y estructurar el seguimiento del Plan Estratégico y proyectos clave
  • Asegurar una gobernanza sólida y eficaz
  • Elaborar documentación crítica para Comités y Consejo, facilitando la toma de decisiones
  • Mantener interlocución directa con el banco distribuidor para la coordinación de planes comerciales y estratégicos
  • Consolidar información compleja del negocio y transformarla en narrativa ejecutiva clara y accionable

Principales responsabilidades:

Apoyo estratégico al Director General

  • Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza.
  • Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos Órganos y Comités de la alianza.
  • Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario.
  • Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos.

Gestión del CEO Office

  • Liderar el seguimiento del Plan Estratégico, sus habilitadores y proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia).
  • Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco).
  • Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias.

Gobierno corporativo y relación institucional

  • Coordinar, junto al Director General, la relación con Cajamar y con las unidades relevantes de Generali.
  • Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría.
  • Asegurar la correcta ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas.

Comunicación ejecutiva

  • Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos.
  • Garantizar la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los Órganos de Gobierno.

Cómo medimos el éxito en este rol

  • Cumplimiento de los hitos del Plan Estratégico.
  • Calidad y claridad de los entregables ejecutivos para Comités y Consejo.
  • Nivel de alineamiento y coordinación transversal.
  • Ejecución efectiva de proyectos estratégicos.
  • Impacto positivo en resultados comerciales y operativos derivado de decisiones estratégicas bien fundamentadas.

Si te motiva un rol de alta visibilidad, impacto real y cercanía a la Alta Dirección, en un entorno exigente y colaborativo, queremos conocerte. Esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

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