Generali is one of the largest global insurance and asset management providers, operating in over 50 countries with a history dating back to 1831. As a major player in the European market, the group employs over 80,000 people and serves millions of customers with a diverse portfolio of life, health, and property insurance products.

In Spain, Generali is a top-tier insurer with a robust infrastructure centered in Madrid and Barcelona, supported by a wide network of regional offices. The company is particularly attractive to international professionals due to its focus on digital innovation, strategic sourcing, and its "Young Lions" talent program, which provides a structured path for career development within a multicultural corporate environment.

Founded in 1831 in Trieste, Italy, Generali expanded into Spain as early as 1834. Over nearly two centuries, it has grown through organic expansion and strategic acquisitions to become one of the leading insurance groups in the Spanish market.

For international professionals

Offers the 'Young Lions' program, a dedicated talent initiative for students and recent graduates to enter the insurance sector.
Maintains major corporate hubs in both Madrid and Barcelona, offering flexibility for relocation to Spain's primary business centers.
Frequently recruits for specialized IT and data roles, including IT Auditing, Business Intelligence, and Strategic Sourcing.
As part of a major Italian multinational, the company offers a multicultural work environment with potential for international mobility.
Operates several joint ventures, such as Cajamar Seguros, providing a wide range of professional opportunities across different insurance segments.

This job was published 3 months ago

Life Insurance and Collective Pension Plans Technician (m/f) · Cajamar Seguros

Generali Spain

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Do you want to develop your career in the Best company to work for, which has been ranked nº1 by Top Employer for the second consecutive year? Come to Generali, a company whose purpose is to care for people.

Thank you very much for your interest in joining the GENERALI team.

We look forward to accompanying and helping you in this process, which we know can be a great challenge.

Throughout the offer, you will discover our project and we will try to show the advantages of working at GENERALI; we hope it fits you!

First, you might ask yourself: who are we?

Generali is a multinational group among the world's leading insurers, present in more than 50 countries worldwide.
Our purpose is to "help people build a safer and more sustainable future by caring for their lives and their dreams." This represents the reason why we exist and the source of inspiration for our work.
We are an inclusive and open community where innovation and professional development are encouraged, and we are proud that through our work we can make a difference in people's lives.

We are going to tell you what we can offer you; this is everything that awaits you!

We offer stability from day one, with an indefinite contract, so you can focus on what motivates you.
Our schedule is flexible and you will have the possibility to work more than 50% of the workday remotely.
You will enjoy an extra remuneration package since our model includes a pension plan and a meal allowance; additionally, you can request flexible remuneration to access other services such as childcare, transport cards, or training grants.
You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and return fully recharged (including vacation, personal days, and corporate holidays). Furthermore, if you work in the central offices of Madrid and Barcelona, you will have a gym where you can train on your own or attend guided classes.
You will participate in an international and transversal environment with the possibility of working on projects with different teams and countries.
We care about your development and therefore have an interesting 'à la carte' continuous training package to help you give a boost to your professional career

Being part of the Generali team means being part of a company that, in the area of people, stands out—besides being a Top Employer—for belonging to the Forbes ranking and being among the top insurers in the Merco Talento ranking, and which is also endorsed by the EFR certification as a Family Responsible Company (EFR). We encourage you to get to know us and be part of the project!

We'll tell you what we are looking for. The most important thing for us is to know and discover your skills!

We'll tell you what we are looking for. The most important thing for us is to know and discover your skills!

Professional with a technical profile.
An organized, methodical, dynamic, resolute person with initiative, potential for learning and teamwork, and capacity for planning and management.
Ease of verbal and written communication.
Service and collaboration attitude toward internal and external clients.
Education that provides a solid understanding of the insurance and financial environment, especially from areas such as Actuarial Science, Business Administration (ADE), or other related disciplines.
A track record of at least 3 years contributing technical criteria in specialized Life teams, either in insurance companies or in the management of funds and pension plans, demonstrating the ability to operate in complex environments.
Ability to fully manage life products and pension plans, participating in the preparation of documentation, the launch of new solutions, and the evolution and maintenance of existing ones.
Competence to communicate in English at an upper-intermediate level in professional situations, both in conversations and documentation.
Rigor and solvency to work under the regulatory frameworks of the insurance sector, correctly applying current regulations and ensuring technical quality in decision-making.

And if you want to know more and are wondering: what will my day-to-day be like?

We'll tell you clearly here:

In this position, integrated into Cajamar Seguros—the joint venture created between Generali and Cajamar for the development and distribution of insurance solutions in Life, Pensions, and Non-Life—and reporting directly to the Director of the Life and Pensions Business Area within the Business Division, you will assume the following responsibilities:

- Supervise the correct functioning of occupational pension funds and plans, and collective insurance products managed by the Company.

- Prepare management reports for each of the occupational pension plans and PPSEs.

- Perform administrative tasks, support, and advisory for the Branch Network and Clients.

- Technical and administrative management of collective products.

- Collaborate in the design, launch, communication, and implementation of new insurance products and collective pension plans.

- Provide support to the commercial network: support the sales network and other departments in customer loyalty.

- Extract data from information systems to produce monitoring and control reports for collective business and prepare statistics on it (both internal and external).

- Assist in the preparation of accounting closures for collective products.

If you think you fit, contact us; we are sure that your skills can contribute a lot to our community. We wish you much luck in your search!

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¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.
Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.
Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua 'a la carta', para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Profesional con un perfil técnico.
Persona ordenada, metódica, dinámica, resolutiva y con iniciativa, con potencial de aprendizaje y trabajo en equipo, con capacidad de planificación y gestión.
Facilidad de comunicación verbal y escrita.
Actitud de servicio y colaboración sobre clientes internos y externos.
Formación que aporte una comprensión sólida del entorno asegurador y financiero, especialmente desde áreas como Actuariales, ADE u otras disciplinas relacionadas.
Trayectoria de al menos 3 años contribuyendo con criterio técnico en equipos especializados de Vida, ya sea en aseguradoras o en la gestión de fondos y planes de pensiones, demostrando capacidad para desenvolverte en entornos complejos.
Habilidad para gestionar de forma completa productos de vida y planes de pensiones, participando en la preparación de documentación, el lanzamiento de nuevas soluciones y la evolución y mantenimiento de las ya existentes.
Competencia para comunicarte en inglés a nivel intermedio-alto en situaciones profesionales, tanto en conversaciones como en documentación.
Rigor y solvencia para trabajar bajo marcos normativos del sector asegurador, aplicando correctamente la regulación vigente y asegurando calidad técnica en la toma de decisiones.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?

Aquí te lo contamos de forma clara:

En esta posición, integrada en Cajamar Seguros, la joint venture creada entre Generali y Cajamar para el desarrollo y la distribución de soluciones aseguradoras en Vida, Pensiones y No Vida, y en dependencia directa del Director del Área de Negocio de Vida y Pensiones, dentro de la División de Negocio, asumirás las siguientes responsabilidades:

-Supervisar el correcto funcionamiento de los fondos y planes de pensiones de empleo, y productos de seguros colectivos gestionados por la Compañía.

-Elaborar los informes de gestión por cada uno de los planes de pensiones de empleo y PPSE's.

-Realizar las tareas administrativas, de apoyo y asesoramiento a la Red de Oficinas y Clientes.

-Gestionar técnica y administrativa de los productos colectivos.

-Colaborar en el diseño, lanzamiento, comunicación e implantación de nuevos productos de seguros y planes de pensiones colectivos.

-Dar soporte a la red comercial: apoyar a la red de ventas y a otros departamentos en la fidelización de los clientes.

-Extraer de datos de los sistemas de información para realizar informes de seguimiento y control de negocio colectivo y preparación de estadísticas sobre el mismo (tanto internas como externas).

-Ayudar en la preparación de los cierres contables de los productos colectivos.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!