Hospitality Coordinator

Orenes Grupo, a business holding with more than 50 years of experience in the leisure and entertainment sector, is seeking a Hospitality Coordinator to provide support to Extremadura, Ciudad Real, Toledo, and Galicia for the Gaming Halls Division.

As Hospitality Coordinator, you will be responsible for coordinating hospitality management in the halls under your purview, working jointly with area delegates and territorial managers, both in internally managed halls and in owned halls, to improve and optimize this business line.

Your main duties will include, among others:

• Develop and implement the action plan, both in owned and external halls, so that they apply the hospitality model developed by the Group.

• Optimize, improve, and standardize the hospitality offering nationwide to achieve: increased sales and hospitality offerings, and proper management of purchasing and stock in all self-managed locations.

• Manage any hospitality-related incidents that delegates, external staff, or internal staff have not been able to resolve, using the resources and procedures provided by the department.

• Process the registration and deregistration of external halls with the Group's framework suppliers, providing periodic reports to the area delegates on the different debts that our external partners may incur with the Group's suppliers.

• Resolve, with the support of the area delegates, any incidents related to health and safety records within the hospitality scope of the business.

• Vocational Training in Hospitality and Tourism

• Vocational Training in Business Administration and Finance

• Microsoft Office Suite.

• Sales and supplier negotiation skills.

• Communication and empathy skills.

• The selected candidate must be analytical, honest, organized, and methodical.

• The selected candidate must be available to travel frequently throughout the entire region of Extremadura.

• Join a company with international expansion and a long track record.

• Work in an innovative, multidisciplinary team in constant evolution.

• Enjoy a professional development environment with real growth opportunities.

• Flexible compensation plan.

• Substitute contract.

• Company vehicle.

With a firm commitment to treating all applications under the principles of non-discrimination and impartiality, and evaluating capabilities, achievements, and experience regardless of age, sex, nationality, race, or disability, applications with a disability certificate will be positively valued.

Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un/a Coordinador/a de Hostelería para dar soporte a Extremadura, Ciudad Real, Toledo y Galicia para la División de Salas de Juego.

Como Coordinador/a de Hostelería serás responsable de coordinar la gestión de la hostelería en las salas de su competencia, trabajando conjuntamente con los delegados y territoriales de zona, tantos en salas de gestión interna como en las propias, para mejorar y optimizar esta partida.

Tus funciones principales serán, entre otras:

• Formar e implementar el plan de acción, tanto en salas propias como externas para que apliquen el modelo de hostelería desarrollado por el Grupo.

• Optimizar, mejorar y estandarizar la oferta de hostelería a nivel nacional que permita: el incremento de las ventas y la oferta de hostelería y la correcta gestión de las compras y stocks en aquellos locales de gestión propia.

• Gestionar cualquier incidencia referente a la hostelería que los delegados, externos o personal propio no haya sido capaz de subsanar mediante los medios y procedimientos aportados por el departamento.

• Tramitar las altas y bajas de las salas externas con los proveedores marco del Grupo, aportando mediante informes periódicos, a los delegados de zona, las diferentes deudas que nuestros externos puedan contraer con los proveedores del Grupo.

• Subsanar con el apoyo de los delegados de zona cualquier incidencia en lo referente a actas sanitarias dentro del ámbito de la hostelería del negocio.

• Formación Profesional en Hostelería y Turismo

• Formación Profesional en Administración y Finanzas

• Paquete Office.

• Habilidades comerciales y de negociación proveedores.

• Habilidades de comunicación y empatía.

• La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, honesta, organizada y metódica.

• La persona seleccionada debe tener disponibilidad para viajar habitualmente por toda la comunidad Extremeña.

• Incorpórate a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria.

• Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.

• Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.

• Plan de retribución flexible.

• Contrato por interinidad.

• Vehículo de empresa.

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.