Iberia is the flagship airline of Spain and a leading carrier in the aviation industry, particularly renowned for its extensive network connecting Europe with Latin America. As a founding member of the International Airlines Group (IAG), it operates a large-scale operation encompassing passenger transport, air cargo, and aircraft maintenance (MRO). The company is one of Spain's most iconic brands, employing thousands of professionals and maintaining a significant global presence through its primary hub at Madrid-Barajas Airport.

Headquartered in Madrid, Iberia offers a diverse range of opportunities for international professionals, particularly in engineering, data science, and commercial strategy. The company is currently undergoing a digital transformation, creating a demand for tech-focused talent alongside traditional aviation roles. While Spanish is the primary language for many local operations, the international nature of the airline industry makes English proficiency a standard requirement for most corporate and technical positions.

Founded in 1927, Iberia is Spain's largest airline and a pioneer in transatlantic flight. In 2011, it merged with British Airways to form the International Airlines Group (IAG), one of the world's largest airline holding companies.

For international professionals

Primary hub is located at Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport, one of Europe's largest aviation centers.
As part of the IAG group, employees may have access to career opportunities across partner airlines like British Airways and Vueling.
Operates one of the most significant aircraft maintenance divisions in Europe, located at the 'La Muñoza' industrial area in Madrid.
Offers specialized roles for international profiles in areas such as Network Planning, Revenue Management, and Digital Product Design.
Provides flight benefits and travel perks, which are a standard part of the compensation package for most permanent employees.

Revenue Management Systems and Transformation Specialist - Madrid

Iberia

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Job Description

Our company

We are the largest Spanish airline and a leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best travel option for our customers, ensuring they feel that their safety, the quality, and the experience of their journey are our top priorities. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value our professionals being an example of behavior for customers, as well as within the team. We expect everyone who joins us to be an example of these values.

Your role:

We are looking for a professional to act as a reference in the administration of Revenue Management systems, project leadership, and the promotion of best practices, contributing to the maximization of RASK and cost optimization.

The selected person will drive transformation initiatives through cross-functional coordination with different areas of the company. To succeed in this position, it will be essential to have a proactive, innovative, future-oriented attitude and a high capacity for autonomy.

Your challenges:

Contribute to financial planning related to RASK and to the investments and operating costs of the commercial area (CAPEX/OPEX).
Participate in the definition and execution of the Revenue Management strategic plan, driving transformation initiatives.
Foster a culture of continuous improvement and a proactive search for solutions.
Collaborate in the development and implementation of initiatives linked to the commercial business plan.
Administer Revenue Management tools and systems, monitoring and resolving related incidents.
Ensure cross-functional knowledge of the various tools to provide temporary support to other team members when necessary.
Identify and promote best practices within the area.
Train and support analysts in the use of tools, processes, and methodologies.
Define, participate in, or lead projects related to Revenue Management, including:

Identification of improvement opportunities.
Definition of functional requirements.
Preparation of proposals and presentations.
Coordination and monitoring of initiatives.
Execution of tests and validations.

Your knowledge:

Degree in Engineering, Mathematics, or related fields.
Profiles with more than 3 years of experience in Revenue Management will also be valued.
Corporate KPIs: EBIT, RASK, NPS, and other strategic indicators.
Specific Revenue Management KPIs.
KPIs associated with transformation projects and initiatives.
Minimum English level: B2
Minimum Excel level: intermediate.
Analytical and information presentation skills.
Experience managing projects with multidisciplinary teams and interacting with stakeholders at different organizational levels.
Negotiation and influence skills.
Ability to identify automation and process improvement opportunities.
Understanding of algorithms and analytical logic.
Basic programming knowledge in Python or VBA.

Talent at Iberia:

We value our professionals being an example of behavior for customers, as well as within the team. We expect everyone who joins us to be an example of these.

We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
We put soul and passion: You make things happen by fully committing yourself to everything you do.
We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step beyond what is expected, with a smile and a pleasant manner.
We make it simple and efficient: We focus on what is important, analyzing situations and eliminating what does not add value.
Safety is in our DNA: We work with the same attention and care as on the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a true reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

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Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Buscamos un/a profesional que actúe como referente en la administración de sistemas de Revenue Management, liderazgo de proyectos y promoción de mejores prácticas, contribuyendo a la maximización del RASK y a la optimización de costes.

La persona seleccionada impulsará iniciativas de transformación mediante la coordinación transversal con distintas áreas de la compañía. Para tener éxito en esta posición será fundamental contar con una actitud proactiva, innovadora, orientada al futuro y con una elevada capacidad de autonomía.

Tus retos:

Contribuir a la planificación financiera relacionada con RASK y con las inversiones y costes operativos del área comercial (CAPEX/OPEX).
Participar en la definición y ejecución del plan estratégico de Revenue Management, impulsando iniciativas de transformación.
Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a la búsqueda proactiva de soluciones.
Colaborar en el desarrollo e implementación de iniciativas vinculadas al plan de negocio comercial.
Administrar las herramientas y sistemas de Revenue Management, realizando el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con los mismos.
Garantizar un conocimiento transversal de las distintas herramientas para dar soporte temporal a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
Identificar y promover mejores prácticas dentro del área.
Formar y acompañar a analistas en el uso de herramientas, procesos y metodologías.
Definir, participar o liderar proyectos relacionados con Revenue Management, incluyendo:

Identificación de oportunidades de mejora.
Definición de requerimientos funcionales.
Elaboración de propuestas y presentaciones.
Coordinación y seguimiento de iniciativas.
Realización de pruebas y validaciones.

Tus conocimientos:

Grado en Ingeniería, Matemáticas o titulaciones afines.
También se valorarán perfiles con más de 3 años de experiencia en Revenue Management.
KPIs corporativos: EBIT, RASK, NPS y otros indicadores estratégicos.
KPIs específicos de Revenue Management.
KPIs asociados a proyectos e iniciativas de transformación.
Nivel mínimo de inglés: B2
Nivel mínimo de Excel: intermedio.
Capacidad analítica y de presentación de información.
Experiencia gestionando proyectos con equipos multidisciplinares y relacionándose con interlocutores de distintos niveles organizativos.
Capacidad de negociación e influencia.
Capacidad para identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
Comprensión de algoritmos y lógica analítica.
Conocimientos básicos de programación en Python o VBA.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.