Administrative Officer for Installations, Levante Region

Management of Installation Panels:

• Parameterization and Review of Measurements / Installations in the FS panels: Scheduled, Unscheduled, Unsigned, orders prior to today, measurements pending budget, budget pending management.
• Review of WO links between the measurement and the installation
• Claim for unscheduled WOs to the store.
• Review of installation overlaps.
• Review of Reservations entered D+2
• Claim for measurements pending budget by the installer.
• Alert the LIR about those stores with auto-settled accounts without management. Review of payment movements for orders at €0.01 to modify, if necessary, the correct payment to the installer.
• Review in the RITE panel and claims to installers
  
  Installer Network Management / Administrative Management:
  
  
• Registration and deregistration of installers after review with the GR.
• Modifications of postal codes and families for the installer. Include in field service those families that the installer requests to expand within their company after review with the Grid Manager.

Document management for the installer:

• Contract Management
• Management of requests for pending documentation
• Management of Dokify and maintenance of updated documentation.
• Send automatic emails to defined installers.
• Manage the doubts and requests of installers regarding billing and payments to installers or meters. Execute manual payments in cases where incidents related to payments to installers are detected.
• Review of refund procedures for the installer
• Address and resolve doubts for installers regarding rates, reservations, measurements... through the procedure established by the National Installations Area.
• Management of single meter payments

Our stores are where we demonstrate our purpose face to face. If you share this goal and your satisfaction comes from helping customers bring their ideas and projects to life, this is the place for you.

Being part of the team in our stores means working in a co-creation environment where we live our values and company purpose alongside the customer.

Will you join us?

We show you this in this video

That is why we count on you as an Administrative Officer for Regional Installations, to develop the activities related to the registration and training of installers, ensuring their knowledge and proper use of the available management applications, and to guarantee the efficient management of the billing processes and associated payments, supervising and managing the control panels to anticipate and prevent potential issues with clients.

At Leroy Merlin we have a purpose that gives meaning to who we are and everything we do, a guide that is our commitment to you and to the planet. Everything we offer you seeks to awaken in you the motivation to create environments where you can live better.

Because we are sure of one thing: if we set our minds to it, changing the world is in our hands and in yours.

Social Action is one of the fundamental pillars of Leroy Merlin Spain, being an added value for the entire company, but also for the community. Through various actions: renovation and refurbishment projects, donations, solidarity products, corporate volunteering and our "Dignified Homes" Grant Program, we contribute to building a better world and society.

As a collaborator of Leroy Merlin Spain, you have access to more than 70 benefits and/or advantages classified into 6 categories, designed to give you the best experience for being part of this great team.

You will also benefit from the Flexible Compensation Policy and Benefits offered by Leroy Merlin, such as the possibility of becoming a shareholder of the company, Health Insurance, childcare assistance, restaurant vouchers and various discounts with major commercial partners, among others.

You will have a fixed salary in addition to participation in results and profits.

Train and develop yourself in a multinational company! You will find a great working environment and will have autonomy to decide and act, being able to participate in decision-making and cross-functional projects.

Diversity Management is a fundamental pillar of our company philosophy. That is why it is included in the Diversity Charter, a code of commitment promoted by the Foundation for Diversity and supported by the Ministry of Health, Social Policy and Equality. With this, we reaffirm our commitment to respecting the right to inclusion of all people and we recognize the benefits that cultural, demographic and social diversity bring us.

Leroy Merlin España, S.L.U., declares its commitment to establishing and developing policies that integrate equality between women and men, without any type of discrimination, as well as to promoting and fostering measures to achieve effective equality within our organization. We assume the principle of equality between women and men in every area in which we carry out our activity and within the framework of the Social Responsibility of our Organization.

If you want to do the work you love, our door is open to you. Here we don't understand barriers.

If you would like to learn more about our Purpose, values and actions and our job openings, we leave at your disposal our Leroy Merlin Spain Corporate Careers Website.

CHANGING OUR WORLD IS IN OUR HANDS!

Gestión de Paneles de Instalaciones :

• Parametrización y Revisión de Mediciones / Instalaciones en los paneles FS: Programados, No programados, No firmados, órdenes anteriores a hoy, mediciones pendientes de presupuesto, presupuesto pendientes de gestión.
• Revisión de vinculaciones de WO de la medición con la instalación
• Reclamación WO no programadas a la tienda .
• Revisión de solapamiento de instalaciones.
• Revisión Reservas tecleadas D+2
• Reclamación de Mediciones pendientes de presupuesto por parte del instalador.
• Alerta al LIR de aquellas tiendas con auto saldado sin gestión. Revisión en los movimientos de pagos de los pedidos a 0.01€ para modificar si es necesario el pago correcto al instalador.
• Revisión en el panel RITE y reclamación a instaladores
  
  Gestión Red de Instaladores / Gestión Administrativa :
  
  
• Alta en herramienta y baja de instaladores previa revisión con el GR.
• Modificaciones de familias y códigos postales para el instalador. Incluir en field service aquellas familias que el instalador solicita ampliar en su empresa previa revisión con Gestor de Red.

Gestión documental del instalador:

• Gestión Contratos
• Gestión solicitudes documentación pendientes
• Gestión de Dokify y mantenimiento de la documentación actualizada.
• Realizar el envío automático de emails a instaladores definidos.
• Gestiona las dudas y solicitudes de instaladores sobre facturación y pagos a instaladores o medidores. Ejecución de pagos manuales en aquellos que se detecten incidencias relacionadas con pagos a instaladores.
• Revisión de procedimientos de abono a instalador
• Atender y resolver dudas a los instaladores relativas a tarifas, reservas, mediciones... a través del procedimiento establecido por el Área de Instalaciones Nacional.
• Gestión de pagos de medidor único

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo

Por eso contamos contigo como Administrativo/a Instalaciones Regional, para el desarrollo de las actividades relacionadas con el alta y formación de instaladores, asegurando su conocimiento y correcta utilización de las aplicaciones de gestión disponibles y garantizar la gestión eficiente de los procesos de facturación y pagos asociados, supervisando y gestionando paneles de control para anticipar y prevenir posibles incidencias con los clientes.

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!