PROJECT MANAGER

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia gestionando proyectos y coordinando equipos técnicos? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento y con proyectos de alto impacto? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones tecnológicas para entornos empresariales e industriales, en la búsqueda de un/a Project manager para sus oficinas centrales.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Planificar proyectos, tareas y cargas de trabajo de los diferentes equipos.

• Realizar seguimiento de plazos, desviaciones, bloqueos e incidencias.

• Priorizar evolutivos, mantenimientos y nuevos proyectos en función de las necesidades del negocio.

• Coordinar múltiples clientes y proyectos de forma simultánea.

• Ser el punto de contacto habitual con clientes, garantizando una comunicación fluida y cercana.

• Convocar reuniones de seguimiento, recoger necesidades y organizar demandas operativas.

• Gestionar expectativas, tiempos de entrega y seguimiento de proyectos.

• Detectar oportunidades comerciales recurrentes y necesidades adicionales de los clientes.

• Coordinar el trabajo entre equipos técnicos, soporte y administración.

• Impulsar mejoras en procesos internos y metodologías de trabajo.

• Organizar documentación, procedimientos y reporting operativo.

• Garantizar la correcta trazabilidad y seguimiento en herramientas como Jira, Monday, ERP o CRM.

• Realizar seguimiento de horas dedicadas y rentabilidad de proyectos.

• Gestionar renovaciones de mantenimientos y control de facturación pendiente.

• Reportar a dirección el estado real de clientes, equipos y proyectos.

• Identificar riesgos operativos y proponer mejoras organizativas de manera proactiva.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector tecnológico.

• Puesto de trabajo estable, con proyección y autonomía en la gestión.

• Participar en proyectos innovadores y de alto valor añadido.

• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

• Posibilidad de tener impacto directo en la organización y evolución de la compañía.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa coordinando proyectos y equipos técnicos.

• Alta capacidad organizativa y orientación a resultados.

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum.

• Buen trato y capacidad de comunicación con clientes empresa/industriales.

• Dominio de herramientas de seguimiento y reporting como Jira, Monday, ERP o CRM.

• Perfil resolutivo, constante y con capacidad de priorización.

• Capacidad para coordinar equipos técnicos sin necesidad de programar.

• Habilidad para gestionar prioridades, ordenar tareas y tomar decisiones con criterio.

• Firmesa y capacidad de interlocución manteniendo una comunicación cercana y profesional.

• Experiencia con ,.NET y C#