Meliá Hotels International is one of the world's largest hotel chains and the leading hotel group in Spain. Founded in 1956, the company operates over 380 hotels in more than 40 countries under a diverse portfolio of brands including Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, and INNSiDE. As a major player in the global hospitality industry and a member of the IBEX 35, it is recognized for its leadership in both leisure and business travel segments.

Headquartered in Palma de Mallorca, Meliá maintains an extensive presence across Spain, with properties in nearly every major city and tourist destination. For international professionals, the company offers a wide range of career paths from corporate roles in IT, finance, and marketing to operational positions in luxury hospitality. Meliá is particularly relevant for international hires due to its multilingual work environment and its commitment to internal mobility across its global network.

Founded in 1956 by Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca, the company began with a single hotel. It expanded rapidly across Spain and internationally, becoming a publicly traded company on the IBEX 35 in 1996.

For international professionals

Global leader in the resort sector with a presence in over 40 countries.
Headquartered in Palma de Mallorca, offering significant corporate and administrative opportunities in the Balearic Islands.
Extensive portfolio of brands ranging from mid-scale to ultra-luxury, catering to diverse professional backgrounds.
Strong emphasis on internal mobility and international career development programs for employees.
Regularly recruits for multilingual roles in guest experience, hotel management, and corporate services.

Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur

Meliá Hotels

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

"The world is yours with Meliá"

Discover a path without limits at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

Discover some of the benefits we offer:

My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.

My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

Gran Meliá Palacio de Isora is located between the Atlantic Ocean and the majestic Teide, on the island of Tenerife; this exclusive resort with a cutting-edge touch of traditional luxury service offers a magical experience. This Resort in Guía de Isora features the longest saltwater infinity pool in Europe within a hotel, which integrates perfectly into an exceptional natural environment. Our superior quality Spanish and international dining options offer a luxury service and classic refinement with avant-garde touches across the hotel's different restaurants.
Position Mission:
The mission of the Accounts Assistant is to ensure rigorous, efficient economic and administrative management aligned with Meliá Hotels International standards, contributing to strategic decision-making and the hotel's financial performance, in close collaboration with the Business Partner and operational teams.
What will your main functions be?

These will be some of the main day-to-day responsibilities of the role:

Ensure compliance with the Administration policies and procedures established by the company at the hotel.
Detect and communicate needs, incidents, or opportunities for improvement to the Business Partner, acting as a support point for the hotel.
Analyze relevant economic and operational information, providing support in advising the Hotel Manager and the heads of the various departments.
Collaborate in key processes such as openings, disaffiliations, or internal audits, ensuring the correct application of administrative processes.
Coordinate and supervise cost control tasks, identifying deviations and optimization opportunities.
Verify the correct functioning of administrative processes, guaranteeing the quality and reliability of financial information.

What are we looking for?

We are looking for people eager to learn, contribute, and grow within a dynamic hotel environment. These are the skills and experiences we will value:

University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related fields.
Minimum of 2 years of experience or knowledge in hotel administration, accounting, and financial analysis.
Ability to work with budgets, accounting closures, projections, and cost control.
Knowledge of accounting and financial regulations and proficiency in economic-financial systems.
Familiarity with tools such as SAP, PMS, and Office Suite.
High level of English.
Interest in hotel operations and process improvement.
Skills such as communication, critical thinking, teamwork, planning, results orientation, and agile decision-making.
Collaborative, proactive attitude and ability to adapt to change.

At Meliá, we are all VIPs

At Meliá Hotels International, we promote equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in our Human Resources policies. Likewise, we care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We drive our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially those related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we advocate for the sustainable growth of our sector through a socially responsible human team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present." Thanks to all our collaborators, we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the "Protect your application" page.

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.
Misión del puesto:
La misión del Accounts Assistant es asegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?

Estas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día:

Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración establecidos por la compañía en el hotel.
Detectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel.
Analizar información económica y operativa relevante, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos.
Colaborar en procesos clave como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos.
Coordinar y supervisar tareas de control de costes, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.
Comprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos:

Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines.
Experiencia o conocimientos en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años.
Capacidad para trabajar con presupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes.
Conocimientos de normativa contable y financiera y manejo de sistemas económico-financieros.
Familiaridad con herramientas como SAP, PMS y Paquete Office.
Nivel alto de inglés.
Interés por la operativa hotelera y la mejora de procesos.
Habilidades como comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles.
Actitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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