- Join a growing technology project.
- Active participation in marketing strategies and commercial development.
- Continuous training and professional development.
- Collaborative and dynamic work environment.
- Stable contract.
- Salary based on experience and value added.
- On-site or hybrid modality (depending on the profile).

Pavabits and Matrix-DV are technology companies specializing in digitalization solutions, process automation, document management, and digital transformation for businesses, advisory firms, and organizations. Our goal is to help our clients optimize their processes through innovative technology and cloud solutions.

We are looking to hire a dynamic, organized, and proactive individual to strengthen our Marketing department and support the Commercial area.

What do we offer?

- Join a growing technology project.

- Active participation in marketing strategies and commercial development.

- Continuous training and professional development.

- Collaborative and dynamic work environment.

- Stable contract.

- Salary based on experience and value added.

- On-site or hybrid modality (depending on the profile).

What are the responsibilities of the position?

Digital Marketing and Content Creation:

- Creation and planning of content for corporate social media channels (LinkedIn, X, Facebook, YouTube, etc.).

- Writing articles for corporate blogs and SEO-oriented content.

- Publishing and updating content on corporate websites.

- Management of the editorial calendar and coordination of digital campaigns.

- Design and adaptation of basic graphic materials for marketing initiatives.

- Tracking digital metrics and preparing performance reports.

Web Management and SEO:

- Updating website content and landing pages.

- On-page SEO optimization of content and corporate pages.

- Monitoring organic positioning and proposing improvements.

- Coordinating with external providers for web development and digital marketing initiatives.

Events and Trade Shows:

- Organization and coordination of participation in trade shows, conferences, and sector events.

- Management of promotional materials, merchandise, and commercial support tools.

- Coordination with providers for the production of corporate materials.

- Organization of internal company events and client workshops.

Commercial Support:

- Supporting the sales team in prospecting activities and opportunity generation.

- Conducting telephone outreach campaigns (cold calling) and following up on leads.

- Updating and maintaining the corporate CRM.

- Managing and qualifying commercial databases.

- Preparing and updating commercial presentations and sales documentation.

- Collaborating in the development of proposals and support materials for sales meetings.

As part of our company's equality policy, applications from women will be viewed favorably with the aim of improving the representation of this group, and in any case, applications from the underrepresented sex for the position to be filled will be taken into account.

- Incorporación a un proyecto tecnológico en crecimiento.
- Participación activa en estrategias de marketing y desarrollo comercial.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Contrato estable.
- Salario según experiencia y valía aportada.
- Modalidad presencial o híbrida (según perfil).

Pavabits y Matrix-DV somos empresas tecnológicas especializadas en soluciones de digitalización, automatización de procesos, gestión documental y transformación digital para empresas, asesorías y organizaciones. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos mediante tecnología innovadora y soluciones cloud.

Buscamos incorporar una persona dinámica, organizada y con iniciativa para reforzar nuestro departamento de Marketing y apoyar al área Comercial.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a un proyecto tecnológico en crecimiento.

- Participación activa en estrategias de marketing y desarrollo comercial.

- Formación continua y desarrollo profesional.

- Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

- Contrato estable.

- Salario según experiencia y valía aportada.

- Modalidad presencial o híbrida (según perfil).

¿Cuáles son las funciones del puesto?

Marketing Digital y Generación de Contenidos:

- Creación y planificación de contenidos para redes sociales corporativas (LinkedIn, X, Facebook, YouTube, etc.).

- Redacción de artículos para blogs corporativos y contenidos orientados a SEO.

- Publicación y actualización de contenidos en las páginas web corporativas.

- Gestión del calendario editorial y coordinación de campañas digitales.

- Diseño y adaptación de materiales gráficos básicos para acciones de marketing.

- Seguimiento de métricas digitales y elaboración de informes de rendimiento.

Gestión Web y SEO:

- Actualización de contenidos web y landing pages.

- Optimización SEO on-page de contenidos y páginas corporativas.

- Seguimiento de posicionamiento orgánico y propuestas de mejora.

- Coordinación con proveedores externos para desarrollos web y acciones de marketing digital.

Eventos y Ferias:

- Organización y coordinación de la participación en ferias, congresos y eventos sectoriales.

- Gestión de materiales promocionales, merchandising y soportes comerciales.

- Coordinación con proveedores para producción de material corporativo.

- Organización de eventos internos de empresa y jornadas para clientes.

Soporte Comercial:

- Apoyo al equipo comercial en acciones de prospección y generación de oportunidades.

- Realización de campañas de contacto telefónico (cold calling) y seguimiento de leads.

- Actualización y mantenimiento del CRM corporativo.

- Gestión y cualificación de bases de datos comerciales.

- Preparación y actualización de presentaciones comerciales y documentación de ventas.

- Colaboración en la elaboración de propuestas y material de apoyo para reuniones comerciales.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.