Personnel Manager

Do you have experience managing teams in the industrial sector or production lines and are you looking for a stable project in the food industry? If you stand out for empathetic leadership, a strong ability to resolve unexpected issues, resilience, and assertive communication skills, this offer is for you! We are looking to bring on a professional to take responsibility for supervision, staff organization, and operational follow-up of the production shift at a major industrial plant located in La Selva del Camp.

In your day-to-day role, you will be the person responsible for supervising the shift from start to finish, ensuring the operational pace, attendance control, and proper execution on the plant floor. Your main duties will be:

Staff management and organization: Organize and distribute workstations by assigning tasks to planned resources, cover absences and last-minute unexpected events, control absenteeism, and promote team versatility.

Production and quality supervision: Ensure compliance with manufacturing targets and quality standards (visual inspection, packing, and palletizing), monitor team performance, and detect deviations from set goals.

Occupational risk prevention: Ensure strict compliance with safety rules and the correct use of Personal Protective Equipment (PPE) by all shift personnel.

Incident resolution: Anticipate and resolve quickly and efficiently any technical or human issues that may arise during the production process.

Reporting and communication: Maintain a continuous and assertive communication channel with the plant team, reporting daily on production status, absences, and incidents to the Service Manager and the Human Resources department.

Required experience: Demonstrable prior experience in managing and leading teams in food factories, packaging environments, or industrial production lines.

Management and leadership skills: Profile with empathetic leadership, ability to motivate staff, a preventive mindset, and the ability to make agile and firm decisions when faced with unexpected events.

Valuable accreditations: Holding a license or training in pallet jack and/or forklift operation will be positively valued (not essential to start).

Communication skills: Assertive communication, proactivity, and rigor in production monitoring and incident reporting.

Job stability: Hiring under a Permanent Contract (with the statutory probationary period).

Salary: Attractive annual gross salary of €21,516.00.

Working hours and scheduling: Work calendar structured under a 4-shift rotation sequence (with vacation periods already included and integrated into the planning).

Location: Workplace located in the Mil·lenium Industrial Estate (La Selva del Camp, Tarragona).

Start dates: Selection process active during the month of September, with the start date expected within that same month.

¿Cuentas con experiencia en la gestión de equipos dentro del sector industrial o líneas de producción y buscas un proyecto estable en el sector de la alimentación? Si te distingue un liderazgo empático, una alta capacidad de resolución de imprevistos, resiliencia y habilidades de comunicación asertiva, ¡esta oferta es para ti! Buscamos incorporar a un/a profesional para responsabilizarse de la supervisión, organización de personal y seguimiento operativo del turno de producción en una importante planta industrial situada en La Selva del Camp.

En tu día a día, serás la persona responsable de supervisar el turno de inicio a fin, garantizando el ritmo operativo, el control de presencia y la correcta ejecución en planta. Tus principales funciones serán:

Gestión y organización de personal: Organizar y distribuir los puestos de trabajo asignando tareas a los recursos planificados, cubrir ausencias e imprevistos de última hora, controlar el absentismo y fomentar la polivalencia del equipo.

Supervisión de producción y calidad: Velar por el cumplimiento de los objetivos de fabricación y estándares de calidad (control visual, encajado y paletizado), realizando el seguimiento del rendimiento del equipo y detectando desviaciones respecto a las metas fijadas.

Prevención de riesgos laborales: Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs) por parte de todo el personal del turno.

Resolución de incidencias: Anticiparte y resolver con rapidez y eficiencia los problemas técnicos o humanos que puedan surgir durante el proceso productivo.

Reporte y comunicación: Mantener un canal de comunicación continuo y asertivo con el equipo de planta, reportando diariamente el estado de la producción, ausencias e incidencias al Jefe de Servicio y al departamento de Recursos Humanos.

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en la gestión y liderazgo de equipos en fábricas de alimentación, entornos de envasado o líneas de producción industrial.

Habilidades de gestión y liderazgo: Perfil con liderazgo empático, capacidad para motivar al personal, visión preventiva y habilidad para la toma de decisiones ágiles y firmes ante imprevistos.

Acreditaciones valorables: Se valorará positivamente contar con carnet o formación en el manejo de transpaleta y/o carretilla elevadora (no imprescindible de inicio).

Aptitudes comunicativas: Comunicación asertiva, proactividad y rigor en el seguimiento de la producción y el reporte de incidencias.

Estabilidad laboral: Contratación bajo modalidad de Contrato Indefinido (con periodo de prueba regulatorio).

Retribución salarial: Atractiva retribución de 21.516,00 € brutos anuales.

Jornada y planificación: Calendario laboral estructurado bajo la secuencia a 4º turno (con periodos vacacionales ya contemplados e integrados en la planificación).

Ubicación: Centro de trabajo ubicado en el Polígono Mil·lenium (La Selva del Camp, Tarragona).

Fechas de incorporación: Proceso de selección activo durante el mes de septiembre, con incorporación prevista a lo largo del mismo mes.