Corporate Purchasing and Supply Manager

We are looking for a Corporate Contracting and Purchasing Manager. Reporting directly to the Administration Director, your main mission will be to lead the transformation, standardization, and modernization of the purchasing system across all companies in the group, adapting the structure to the company's international growth.

Supported by a highly skilled and committed technical team, you will be responsible for:

1- Strategic Transformation: Design, implement, and coordinate the annual contracting, purchasing, and supply plan at group level, unifying the criteria of the different subsidiaries.

2- Negotiation and Tendering: Lead tendering processes and major contracts both locally and globally, ensuring compliance with the internal purchasing policy (based on a strategy of qualifying 3 global suppliers).

3- Technical Supply Management: Coordinate the procurement of equipment, machinery, and specialized services required for the operational activity of the different branches.

4- Process and Systems Optimization: Evaluate and improve current internal procedures, leading the system change through the corporate management software (SAP).

5- Empathetic Leadership: Coordinate and motivate your direct team, fostering a healthy work environment with open communication and respecting the knowledge of professionals who have been with the organization for a long time.

6- Budget Control: Ensure that all contracts, tenders, and invoice validations strictly comply with current budgets and quality standards.

• At least 5-7 years of experience in managing complex purchasing, tenders, and high-volume contracts in corporate or large-scale business environments.
• Advanced English, required to take on the internationalization of the purchasing system and relations with the global market.
• Experience working with ERP systems, especially SAP.
• Ability to lead people through active listening and gentle communication, engaging the team in new change processes.
• Global business vision, analytical thinking, autonomy to take on high responsibilities, and a results-oriented mindset.

• Attractive salary package, with a fixed and variable component based on goal achievement.
• Permanent contract.
• Flexible schedule.
• Stable position.

Buscamos un/a Responsable de Contratación Corporativa y Compras. En dependencia directa del Director de Administración, tu misión principal será liderar la transformación, homogeneización y modernización del sistema de compras de todas las sociedades del grupo, adaptando la estructura al crecimiento internacional de la compañía.

Apoyándote en un equipo técnico muy válido y comprometido, te responsabilizarás de:

1- Transformación Estratégica: Diseñar, implantar y coordinar el plan anual de contratación y compras y aprovisionamiento a nivel de grupo, unificando los criterios de las diferentes filiales.

2- Negociación y Licitaciones: Liderar los procesos de licitación y grandes contratos tanto a nivel local como global, asegurando el cumplimiento de la política de compras interna (basada en una estrategia de homologación de 3 proveedores globales).

3- Gestión de Suministros Técnicos: Coordinar el aprovisionamiento de equipos, maquinaria y servicios especializados necesarios para la actividad operativa de las diferentes delegaciones.

4- Optimización de Procesos y Sistemas: Evaluar y mejorar los procedimientos internos actuales, liderando el cambio de sistema a través del software de gestión corporativo (SAP).

5- Liderazgo Empático: Coordinar y motivar a tu equipo directo, fomentando un ambiente de trabajo saludable, de comunicación fluida y respetando el conocimiento de los profesionales que llevan tiempo en la organización.

6- Control Presupuestario: Asegurar que todos los contratos, licitaciones y validación de facturas se ajusten estrictamente a los presupuestos vigentes y estándares de calidad.

• Mínimo de 5-7 años de experiencia en gestión de compras complejas, licitaciones y contratos de gran volumen en entornos corporativos o empresariales de envergadura.
• Inglés alto, necesario para asumir la internacionalización del sistema de compras y la relación con el mercado global.
• Experiencia trabajando con ERP, en especial SAP.
• Capacidad para liderar personas desde la escucha y la comunicación suave, logrando involucrar al equipo en los nuevos procesos de cambio.
• Visión global de negocio, pensamiento analítico, autonomía para asumir altas responsabilidades y orientación al logro.

• Paquete salarial atractivo, con parte fija y variable en función de la consecución de objetivos.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible.
• Posición estable.