Randstad is a global leader in the HR services industry, specializing in recruitment, staffing, and outsourcing solutions across 39 countries. As one of the world's largest HR providers, the company operates at a massive scale, connecting millions of candidates with opportunities in sectors ranging from technology and engineering to healthcare and logistics.

In Spain, Randstad maintains one of the most extensive professional networks in the country, with a presence in nearly every major city. For international professionals, Randstad serves as a primary entry point into the Spanish labor market, offering specialized recruitment services through divisions like Randstad Technologies and Randstad Professionals, which frequently handle roles for multinational clients requiring English or other foreign languages.

Founded in 1960 by Frits Goldschmeding in the Netherlands, Randstad has grown from a small local operation into the world's largest HR service provider. The company expanded into Spain in the 1990s and has since solidified its position through major acquisitions like Vedior.

For international professionals

Operates a vast network of over 200 offices across Spain, providing local support in almost every province.
Features specialized divisions for IT, Engineering, and Life Sciences that are highly relevant for skilled international workers.
Acts as a primary recruiter for many Fortune 500 companies established in Spain.
Provides a wide variety of contract types, including permanent placements and long-term outsourcing projects.

This job was published 4 months ago

Specialist, Client and Talent Partnership, OTS

Randstad España

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Do you have commercial experience and want to develop your career at the #1 HR multinational?

We are adding 1 new consultant with commercial duties (B2B prospecting) and recruitment to join the Randstad ETT Finance team (focusing on financial profiles) in Madrid (location: Avda de América area).

This offer is for you!

¿ Conducts research to identify potential clients within or across target sectors, maintaining an updated client database. Follows up with potential clients to convert them into customers. Helps identify new market segment opportunities for the operational services offering. ¿ Searches for candidates through advertisements, searches, and talent networks in the areas of logistics, skilled trades, contact centers, hospitality, and retail. ¿ Performs thorough selections, interviews, and evaluations of candidates to align them with specific client requirements for operational and temporary workers. ¿ Participates in client meetings to discuss project details, candidate profiles, and search strategy. ¿ Provides interview preparation and coaching to candidates applying for operational positions, helping them present themselves effectively to employers. ¿ Communicates effectively with team members to identify needs and evaluate alternative recruitment solutions within Operational Talent Solutions. Grade descriptor ¿ Requires broad conceptual knowledge and experience in the discipline. ¿ Expands knowledge of the company, processes, and clients. ¿ Performs structured tasks related to the discipline. ¿ Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems. ¿ Receives supervision and guidance from higher-level positions. ¿ Influences the quality of their own work and that of other team members; works within guidelines and policies. ¿ Explains factual information of limited complexity to others in simple situations.

What requirements must I meet?

- University degree or equivalent
- Experience in sourcing, business development, commercial work, etc., preferably in the field of service sales or client acquisition (minimum 1 year)
- Commercial profile, motivation for sales
- Own vehicle and driver's license
- Result-oriented
- Teamwork

What benefits can you have as an employee?

1- WORK-LIFE BALANCE
Measures to help you balance work and personal life with a flexible scheduling framework and options such as remote work.
24 working days of vacation + your birthday + an extra day at Christmas.

2- COMPENSATION
An attractive remuneration package, which includes variable salary (in addition to that indicated in this offer) and life insurance.
Share purchase plan through which you can benefit from the company's growth (from the 6th month of seniority).
Flexible remuneration program: decide how to receive part of your annual gross remuneration, exchanging it for remuneration in kind.
Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide variety of products and services.
Daycare assistance bonus.

3- DEVELOPMENT
Randstad offers you multiple options that allow you to grow as a professional, giving you the opportunity to map your progression within the organization.
Our diversity of services and products allows us to offer you multiple positions with different attributes that allow you to grow as a professional depending on your interests.
Career plans, professional development, mentoring, as well as the opportunity to participate in corporate projects in different businesses and areas.
By working in a multinational, you also have multiple development opportunities beyond our borders.

4- TRAINING
Annual training plan.
Access to the online learningHub platform: where you will find content and training "pills" that you can consume whenever and wherever you want based on your own motivation.
Opportunity to enroll in the English language training program.
Talent scholarship program: we finance postgraduate studies in strategic areas of the company to support and develop the company's talent.

5- WELL-BEING
Emotional well-being program: a set of services and tools designed to care for and improve your well-being (skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions).
vida+sana program: a series of actions, initiatives, and content to help you improve your well-being.
Private medical insurance with dental plus (if you have more than one year of seniority) and discounts for your family.
Career guidance and transition program: aimed at family members who are unemployed.
Tú Sumas Plan: personalized support and accompaniment in situations of disability, in addition to specific resources for the improvement of health, skills, competencies, and social-labor inclusion.

And much more. We will tell you everything in a personal interview.

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¿Tienes experiencia comercial y quieres desarrollarte en la multinacional #1 de RRHH?

Sumamos 1 nuevo/a consultor/a con labor comercial (prospección B2B) y de selección para incorporar al equipo de Randstad ETT Finance (enfocándonos en perfiles financieros) en Madrid (ubicación: zona Avda de América).

¡Esta oferta es para ti!

¿ Realiza investigaciones para identificar clientes potenciales dentro o entre los sectores objetivo, manteniendo una base de datos de clientes actualizada. Realiza un seguimiento de los clientes potenciales para convertirlos en clientes. Ayuda a identificar nuevas oportunidades de segmentos de mercado para la oferta de servicios operativos. ¿ Busca candidatos a través de anuncios, búsquedas y redes de contactos con talentos en el área de la logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. ¿ Realiza selecciones, entrevistas y evaluaciones exhaustivas de los candidatos para alinearlos con los requisitos específicos del cliente para los trabajadores operativos y temporales. ¿ Participa en reuniones con los clientes para discutir los detalles del proyecto, los perfiles de los candidatos y la estrategia de búsqueda. ¿ Proporciona preparación para las entrevistas y coaching a los candidatos que solicitan puestos operativos, ayudándoles a presentarse de forma eficaz ante los empleadores. ¿ Se comunica de forma eficaz con los miembros del equipo para identificar las necesidades y evaluar soluciones de reclutamiento alternativas dentro de Operational Talent Solutions. Descriptor del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en la propia disciplina. ¿ Amplía el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

¿Qué requisitos debo cumplir?

-Título universitario o equivalente
- Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial etc preferiblemente en el ámbito de venta de servicios o captación de clientes (mínimo 1 año)
- Perfil Comercial, motivación por las ventas
- Vehículo propio y carnet de conducir
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del indicado en esta oferta) y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía (desde el 6º mes de antigüedad).
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.