Internship in HR – Absenteeism Control and Management in Production
SEAT·Martorell
What they offer
Internship contract
Full-time hours.
What they ask for
Have the right to work in Spain
SEAT doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak fluent Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work on-site in Martorell
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
SEAT & CUPRA is the only company that designs, develops, manufactures, and markets automobiles in Spain. Integrated into the Volkswagen Group, the multinational company, headquartered in Martorell (Barcelona). SEAT & CUPRA already offers the latest connectivity technology in its range of vehicles and is immersed in a global digitalization process for the company to drive the mobility of the future.
"Inspire to Dare, To Succeed, As a Team", are values that guide us in our day-to-day lives and in our relationships with our colleagues and stakeholders, represent the essence of our culture and are our DNA.
At SEAT & CUPRA, we work with autonomy, we live honesty and we challenge the status quo with courage. We continuously challenge ourselves because we believe we can achieve anything, we experiment and learn from mistakes when we make them. We give support and ask for help when necessary and, together, we share and celebrate successes.
Internship in HR – Absenteeism Control and Management in Production
Are you passionate about people management and the analysis of different groups within the organization? Join the HRBP team and help to monitor labor absenteeism by preparing detailed and accurate reports on the status, presenting findings and recommendations to improve attendance and reduce absenteeism, including interviews with employees to identify underlying causes and patterns, proposing suitable solutions with the aim of improving their presence.
We are looking for an intern who will collaborate with the actions we have in the company to improve absenteeism and promote solutions that help people reintegrate into the work environment.
What you'll do
Tasks
• Manage the personnel database to extract career path sheets
• Conduct calls and interviews with personnel to identify solutions to prevent future situations of leave.
• All tasks related to improving presence in the Factory
Education & certifications
Degree students in Psychology, Business Administration, Labor Relations and/or related studies. A master's degree in HR is highly valuable. VERY IMPORTANT: you must be able to sign an agreement with your university, otherwise, we will not be able to move forward in the process.
Good knowledge of Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Languages: Fluent Spanish, English B2.
Other necessary competencies: Willingness to learn, Adaptability and flexibility, and Motivation.
At SEAT & CUPRA, we firmly believe in the power of diversity and inclusion as fundamental pillars of our culture, in which every person can be authentically free and freely authentic. We work passionately to create an environment where every voice is heard and valued, ensuring equal opportunities for all people, regardless of gender, sexual orientation, nationality, ethnicity, cultural identity, age, beliefs or any other diversity.
Our commitment to diversity and inclusion is a priority that we demand of ourselves every day.
Join us and be part of our team!
About the role
SEAT & CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT & CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT & CUPRA, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Prácticas en RRHH – Control y Gestión de Absentismos en Producción
¿Te apasiona la gestión de personas y el análisis de los diferentes colectivos dentro de la organización? Únete al equipo de HRBP y contribuye a realizar un seguimiento del absentismo laboral elaborando informes detallados y precisos sobre el estatus, presentando los hallazgos y recomendaciones para mejorar la asistencia y reducir el absentismo, incluyendo entrevistas con los empleados para identificar causas subyacentes y patrones, proponiendo soluciones adecuadas con el objetivo de mejorar su presencia
Buscamos un/a estudiante en prácticas que colabore con las acciones que tenemos en la compañía para mejorar el absentismo y promover soluciones que ayuden a las personas en su reincorporación al entorno laboral.
What you'll do
Tareas
• Gestionar la base de datos de personal para sacar fichas de recorrido laboral
• Realizar convocatorias y entrevistas con personal para identificar soluciones para evitar futuras situaciones de bajas.
• Todas aquellas tareas relacionadas con la mejora de la presencia en la Fábrica
Education & certifications
Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. MUY IMPORTANTE: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.
Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Idiomas: Español Fluido, Inglés B2.
Otras competencias necesarias: Ganas de aprender, Adaptación y flexibilidad y Motivación.
En SEAT & CUPRA, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
You'll most likely need Spanish to apply.This job was automatically translated to English, .
About the company
SEAT
Automotive