This job was published 5 months ago
Specialist, Talent Management, Enterprise
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Job Description
Do you want to build your HR career with us? Are you passionate about sales and consulting? This project is for you.
We are adding a person to work as a social project technician at Fundación Randstad.
- Evaluates Enterprise profiles based on the skills, experience, and qualifications required for specific short-term/project-based and long-term work assignments.
- Conducts performance evaluations and provides feedback to Enterprise to support their development.
- Determines training programs by identifying relevant learning sessions based on skill gaps.
- Analyzes key performance indicators (KPIs) related to Enterprise engagement, productivity, and cost savings to support workforce planning optimization.
- Supports Enterprise reallocation by identifying and matching them with appropriate short-term/project-based and long-term work opportunities/assignments.
- Supports Enterprise with tools and guidance for professional mobility, based on skills and experience.
- Develops a strong Enterprise database through networking.
Grade Descriptor:
- Requires expanded conceptual knowledge and experience in the discipline.
- Increases knowledge of the company, processes, and clients.
- Performs structured work tasks related to the discipline.
- Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems.
- Receives supervision and guidance from higher-level positions.
- Influences the quality of their own work and that of other team members; works within guidelines and policies.
- Explains factual information of limited complexity to other people in simple situations.
Education: Degree: Degree in Social Work
Knowledge: Office tools.
Experience: 4 years
- Experience and expert knowledge of different disabilities
- Knowledge of and contact with various social disability entities
- Motivation and awareness regarding the collective
- Knowledge of the General Disability Law (LGD)*
- Knowledge of CSR and SDGs
- Knowledge of Sioas grants.
- Native level of Spanish and Catalan
- Development of training itineraries for users.
- Computer skills in Office (spreadsheets, documents, and presentations)
- At least 3-4 years of experience in a similar position.
- Experience in foundations or social enterprises
- Own vehicle - Enter all information into the gia program.
- Networking: Universities, associations, foundations, institutes, etc.
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Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? Este proyecto es para ti
Sumamos una persona para trabajar como técnico/a proyecto social en Fundación Randstad.
¿ Evalúa los perfiles de Enterprise en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para asignaciones laborales específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. ¿ Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona comentarios a Enterprise para apoyar su desarrollo. ¿ Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las deficiencias en las habilidades. ¿ Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la participación, la productividad y el ahorro de costes de Enterprise para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla. ¿ Apoya la reasignación de Enterprise identificando y emparejándolos con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. ¿ Apoya a Enterprise con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia. ¿ Desarrolla una sólida base de datos de Enterprises a través de la creación de redes. Descriptor de grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina. ¿ Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.
Formación: Grado: Grado en Trabajo Social
Conocimientos: herramientas ofimáticas.
Experiencia: 4 años
- Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
- Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
- Motivación y sensibilización por el colectivo
- Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
- Conocimientos en RSC y ODS
-Conocimiento de la subvención del Sioas.
- Nivel nativo castellano y catalán
- Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
- Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
- Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
- Experiencia en fundaciones o en empresas sociales
-Vehículo propio- Introducir toda la información en el programa gia.
- Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.