Specialist, Talent Management, Enterprise

Do you want to build your career in HR with us? Are you passionate about sales and consulting? This project is for you

We are adding a person to work as a social project technician at Fundación Randstad.

• Evaluates Enterprise profiles based on the skills, experience, and qualifications required for specific short-term/project-based and long-term job assignments.
• Conducts performance evaluations and provides feedback to Enterprise to support their development.
• Determines training programs by identifying relevant learning sessions based on skill gaps.
• Analyzes key performance indicators (KPIs) related to Enterprise engagement, productivity, and cost savings to support workforce planning optimization.
• Supports Enterprise reassignment by identifying and matching them with suitable short-term/project-based and long-term job opportunities/assignments.
• Supports Enterprise with tools and guidance for career mobility, based on skills and experience.
• Develops a solid database of Enterprises through networking. Grade descriptor
• Requires broad conceptual knowledge and experience in the discipline itself.
• Increases knowledge of the company, processes, and clients.
• Performs structured work tasks related to the discipline.
• Uses existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems.
• Receives supervision and guidance from higher-level positions.
• Influences the quality of one's own work and that of other team members; works within established guidelines and policies.
• Explains factual information of limited complexity to others in straightforward situations.

Education: Degree: Bachelor's Degree in Social Work

Knowledge: office software tools.

Experience: 4 years

• Experience and expert knowledge of the different disabilities
• Knowledge of and contact with the various disability social organizations
• Motivation and awareness regarding this group
• Knowledge of the General Disability Law (LGD)*
• Knowledge of CSR and SDGs

-Knowledge of the Sioas grant.

• Native level of Spanish and Catalan
• Development of training itineraries for users.
• Computer skills: Office software (spreadsheets, documents, and presentations)
• At least 3-4 years of experience in a similar position.
• Experience in foundations or social enterprises

-Own vehicle- Enter all information into the GIA program.

• Networking: Universities, associations, foundations, institutes, etc.

Quieres construir tu carrera en RRHH con nosotros? ¿Te apasionan las ventas y la consultoría? Este proyecto es para ti

Sumamos una persona para trabajar como técnico/a proyecto social en Fundación Randstad.

• Evalúa los perfiles de Enterprise en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para asignaciones laborales específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
• Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona comentarios a Enterprise para apoyar su desarrollo.
• Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las deficiencias en las habilidades.
• Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la participación, la productividad y el ahorro de costes de Enterprise para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
• Apoya la reasignación de Enterprise identificando y emparejándolos con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
• Apoya a Enterprise con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia.
• Desarrolla una sólida base de datos de Enterprises a través de la creación de redes. Descriptor de grado
• Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
• Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
• Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
• Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
• Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
• Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Formación: Grado: Grado en Trabajo Social

Conocimientos: herramientas ofimáticas.

Experiencia: 4 años

• Experiencia y conocimiento experto de las diferentes discapacidades
• Conocimiento y contacto con las distintas entidades sociales de discapacidad
• Motivación y sensibilización por el colectivo
• Conocimientos en la Ley General de la Discapacidad (LGD)*
• Conocimientos en RSC y ODS

-Conocimiento de la subvención del Sioas.

• Nivel nativo castellano y catalán
• Desarrollo de itinerarios formativos para los usuarios.
• Conocimientos informáticos Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
• Al menos 3-4 años de experiencia en una posición similar.
• Experiencia en fundaciones o en empresas sociales

-Vehículo propio- Introducir toda la información en el programa gia.

• Networking: Universidades, asociaciones, fundaciones, institutos, etc.