Occupational Risk Prevention Technician
Randstad España·València, Spain
What they offer
€23,000 - €26,000 a year
Gross, as stated in the ad.
Permanent contract
Full-time hours.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Randstad España doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak native-level Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work on-site in València
No relocation package mentioned.
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This job was published 4 months ago
About the role
Are you a professional passionate about workplace safety and eager to develop yourself in people management? We are looking for a versatile profile to join a leading company in the agri-food sector. This is a unique opportunity to manage the prevention culture in real production environments and provide strategic support to the Human Resources area in a dynamic, continuously improving environment.
What you'll do
The role combines technical specialization in OHS with administrative support to Labor Relations:Occupational Health and Safety (OHS):Implement and update the Safety Management System (SMS) to reduce accident rates.
Conduct risk assessments, emergency plans, and coordinate preventive activities (PA) with external companies.
Manage health surveillance, safety training, and the procurement/delivery of Personal Protective Equipment (PPE). Investigate incidents and accidents, proposing corrective and preventive measures.
Act as the liaison with the External Prevention Service (EPS) and the Mutual Insurance Company. Human Resources / Labor Relations:Support in recruitment processes: gathering needs, contacting agencies, and managing candidates. Manage onboarding: welcoming new employees, handling documentation, and delivering materials.
Manage attendance control, incident management, and support with payroll preparation.
Requirements
Education: Degree in Safety and Health, Engineering, Labor Relations, or Psychology.
Specialization: Master's degree in OHS with all three specialties (Safety, Hygiene, Ergonomics, and Psychosocial).
Experience: 1 to 2 years in similar roles will be valued, preferably in industrial environments or EPS.
Skills: Proficiency in Microsoft Office, ISO 45001 standards, and EPS coordination platforms. Languages: Basic English level.
Competencies: Results-oriented, analytical skills, adaptability, and teamwork.
Benefits and conditions
Schedule: Full-time position.
Salary: Competitive salary range, negotiable based on experience and candidate's value.
Development: Integration into a solid professional team with growth opportunities in a versatile role (OHS + HR).
About the role
¿Eres un profesional apasionado por la seguridad laboral y con ganas de desarrollarte también en la gestión de personas? Buscamos un perfil polivalente para integrarse en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario. Esta es una oportunidad única para gestionar la cultura preventiva en entornos productivos reales y dar soporte estratégico al área de Recursos Humanos en un ambiente dinámico y de mejora continua.
What you'll do
El rol combina la especialización técnica en PRL con el apoyo administrativo a Relaciones Laborales:Prevención de Riesgos Laborales (PRL):Implementar y actualizar el Sistema de Gestión de la Prevención (SGPRL) para reducir la siniestralidad.
Realizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y coordinar actividades preventivas (CAE) con empresas externas.
Gestionar la vigilancia de la salud, formaciones de seguridad y la compra/entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs). Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
Actuar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y la Mutua. Recursos Humanos / Relaciones Laborales:Apoyo en procesos de reclutamiento: toma de necesidades, contacto con agencias y candidatos. Gestión del onboarding: acogida de nuevos trabajadores, gestión documental y entrega de materiales.
Control de presencia, gestión de incidencias y apoyo en el cierre de nóminas.
Requirements
Formación: Grado en Prevención y Seguridad, Ingeniería, Relaciones Laborales o Psicología.
Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosocial).
Experiencia: Se valorará positivamente aportar entre 1 y 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales o SPA.
Conocimientos: Dominio de Microsoft Office, normativa ISO 45001 y plataformas de coordinación CAE. Idiomas: Nivel básico de inglés.
Competencias: Orientación al logro, capacidad de análisis, adaptabilidad y trabajo en equipo.
Benefits and conditions
Jornada: Contrato a jornada completa.
Salario: Banda salarial competitiva, negociable en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.
Desarrollo: Integración en un equipo profesional sólido con oportunidad de desarrollo en una posición polivalente (PRL + RRHH).
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About the company
Randstad España
Staffing
Randstad España is a staffing agency.They recruit for client companies, so the employer you would work for is not named on this ad.