Santander is one of the world's largest financial institutions, operating as a leading retail and commercial bank with a massive global footprint across Europe and the Americas. Founded in 1857, the group serves over 160 million customers and employs hundreds of thousands of professionals, providing services ranging from consumer finance to corporate and investment banking.

In Spain, the bank is headquartered at its expansive 'Santander Group City' campus in Boadilla del Monte, Madrid, which serves as a hub for its global operations. For international professionals, Santander offers significant opportunities in its technology and digital divisions, such as Santander Digital Services (SDS) and Open Digital Services (ODS), where English is often the primary working language for global projects in AI, cybersecurity, and fintech innovation.

Founded in 1857 in the city of Santander, Spain, the bank originally served regional trade interests. Over the 20th and 21st centuries, it transformed into a global powerhouse through strategic acquisitions in the UK, Brazil, and the USA, becoming the largest bank in the Eurozone by market value.

For international professionals

Operates 'Santander Group City,' one of the largest corporate headquarters in Europe, located in Boadilla del Monte, Madrid.
Actively recruits international talent for global roles in cybersecurity, AI, and software engineering through its dedicated tech hubs.
Offers a highly international environment within its Corporate & Investment Banking (SCIB) and Global Tech divisions.
Provides comprehensive benefits and structured career paths, including specific talent programs for juniors and internal mobility options.
While retail banking roles require Spanish, global corporate and tech functions frequently use English as the main business language.

Digital Content Coordinator

Santander

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Digital Content CoordinatorCountry: Spain

THE TIME IS NOW

Santander (www.santander.com) is evolving from a high-impact global brand into a technology-driven organization, and people are at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge the possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic shift: it is an opportunity to grow, learn, and generate a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive and responsible approach to risk management.

Faro Santander is a space under construction, and that is precisely where its appeal lies. It is not just a building, but a symbol of openness, dialogue, experimentation, and connection with all the audiences who visit it. From the communication team, we are looking for people who share this vision and a firm belief in the role of communication in building that relationship. You will be part of a work team where you will actively participate in the entire process, from the creation of the idea to its execution, always with rigor and efficiency. We are looking for creative people who bring light to Faro so that it shines brightly and reaches every corner of the world.

THE IMPACT YOU WILL GENERATE

Fundación Banco Santander is looking for a Digital Content Coordinator based in Santander.

Reporting to the Director of Communication and External Relations, the Digital Content Coordinator will be responsible for the relationship with the Faro Santander community on digital channels, through the creation of relevant content and conversations.

We are redefining our way of working through innovation, cutting-edge technology, collaboration, and the freedom to explore new ideas.

In this position, your main responsibilities will include:

Management of the Faro website

Creation and maintenance of content.
Coordination with the different areas of Faro Santander (exhibitions, programs, shop, news, etc.).
Hiring and coordination of design and development agencies.
Forms and database management.

Management of Faro's social networks

Design of the strategy and content plan taking into account the different audiences.
Design and production of materials, in collaboration with agencies.
Multi-channel: IG, Tik Tok, X, Linkedin.
Community management - customer service, promoting participation.
Search and coordination with collaborators.

Management of communications to the Community

Newsletters.
Emailings.
SMS.

Analysis

Monitoring and listening.
Preparation of reports.

WHAT YOU WILL BRING TO THE TEAM

Our people are our greatest strength. Each person contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We value who they are and enhance what they bring.

The following requirements represent the essential knowledge, skills, and competencies for this position.

Professional Experience

· Demonstrable experience in the design, development, and maintenance of websites (Mandatory).
· Proven track record in social media management with medium-to-large communities and a high volume of interactions (Mandatory).
· Experience in cultural projects, especially in art, will be especially valued (Desirable).

Education

· Higher education in journalism, communication, marketing, or similar (Mandatory).

Languages

· Written and spoken fluency in Spanish and English. English is essential: the coordinator will work with international media and collaborate with Faro Santander's associated institutions in the co-production of projects and content. (Mandatory).
· Proficiency in other languages will be valued (Desirable).

Technical Skills (Hard skills)

· Excellent writing skills (Mandatory).
· Knowledge of front end, Adobe, SEO, UX, CRM (Mandatory).
· Proficiency in editing, design, photography, and video software (Mandatory).
· Creative, capable of devising new formats and narratives (Mandatory).
· Capable of producing content autonomously (recording, editing, copywriting) (Mandatory).
· Knowledge of measurement tools (Mandatory).

Other
· Residency in Santander.

WE VALUE YOUR IMPACT

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive remuneration package that reflects your impact and the value you will deliver. Take a moment to understand what we mean:
Limitless growth. We empower our teams with global opportunities and broad career paths so they can go further.
Flexibility that works. Enjoy a hybrid work model—some days remote and others in the office with your team—as well as flexible hours.
Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus for your achievements, to motivate you to keep growing with us.
Financial advantages. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.
Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families that offers legal advice, emotional support, and administrative services.
We are here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your achievements every step of the way.

LOCAL COMPLIANCE

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible selection process for all people.

WHAT NOW?

If everything you have just read fits you, apply and join our team.

Ready to take the next step?

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Coordinador/a de contenidos digitalesCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un espacio en construcción y ahí reside precisamente su atractivo. No es solo un edificio, sino un símbolo de apertura, diálogo, experimentación y conexión con todos los públicos que lo visitarán. Desde el equipo de comunicación buscamos personas que compartan esta visión y la creencia firme del papel de la comunicación en la construcción de esa relación. Formarás parte de un equipo de trabajo donde participarás activamente en todo el proceso, desde la creación de la idea hasta su ejecución, siempre con rigor y eficacia. Buscamos personas creativas que sumen luz a Faro para que brille con fuerza y llegue a todos los rincones del mundo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Coordinador/a de contenidos digitales con base en Santander.

Reportando a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, el/la Coordinador/a de Contenidos Digitales será responsable de la relación con la comunidad de Faro Santander en los canales digitales, a través de la creación de contenidos y conversaciones relevantes.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Gestión de la web de Faro

Creación y mantenimiento de contenidos.
Coordinación con las distintas áreas de Faro Santander (exposiciones, programas, tienda, noticias,..).
Contratación y coordinación de agencias de diseño y desarrollo.
Formularios y gestión de bases de datos.

Gestión de las redes sociales de Faro

Diseño de la estrategia y plan de contenidos teniendo en cuenta las diferentes audiencias.
Diseño y producción de materiales, en colaboración con agencias.
Multicanal: IG, Tik Tok, X, Linkedin.
Gestión de comunidad - atención al cliente, fomento de la participación.
Búsqueda y coordinación con colaboradores.

Gestión de las comunicaciones a la Comunidad

Newsletters.
Emailings.
SMS.

Análisis

Monitorización y escucha.
Elaboración de informes.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

· Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de webs (Obligatorio).
· Trayectoria contrastada en gestión de redes sociales con comunidades de tamaño medio-grande y alto volumen de interacciones (Obligatorio).
· Se valorará especialmente la experiencia en proyectos culturales, especialmente en arte (Deseable).

Educación

· Estudios superiores de periodismo, comunicación, marketing o similar (Obligatorio).

Idiomas

· Dominio escrito y hablado del español e inglés. El inglés es imprescindible: el/la coordinador/a trabajará con medios internacionales y colaborará con instituciones asociadas de Faro Santander en la coproducción de proyectos y contenidos. (Obligatorio).
· Se valorará el dominio de otros idiomas (Deseable).

Habilidades técnicas (Hard skills)

· Excelente capacidad de redacción (Obligatorio).
· Conocimientos de front end, Adobe, SEO, UX, CRM (Obligatorio).
· Manejo de programas de edición, diseño, fotografía y vídeo (Obligatorio).
· Creativo/a, capaz de idear nuevos formatos, narrativas (Obligatorio).
· Capaz de producir contenidos de manera autónoma (grabar, editar, copies) (Obligatorio).
· Conocimiento de herramientas de medición (Obligatorio).

Otros
· Residencia en Santander.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?