Santander is one of the world's largest financial institutions, operating as a leading retail and commercial bank with a massive global footprint across Europe and the Americas. Founded in 1857, the group serves over 160 million customers and employs hundreds of thousands of professionals, providing services ranging from consumer finance to corporate and investment banking.

In Spain, the bank is headquartered at its expansive 'Santander Group City' campus in Boadilla del Monte, Madrid, which serves as a hub for its global operations. For international professionals, Santander offers significant opportunities in its technology and digital divisions, such as Santander Digital Services (SDS) and Open Digital Services (ODS), where English is often the primary working language for global projects in AI, cybersecurity, and fintech innovation.

Founded in 1857 in the city of Santander, Spain, the bank originally served regional trade interests. Over the 20th and 21st centuries, it transformed into a global powerhouse through strategic acquisitions in the UK, Brazil, and the USA, becoming the largest bank in the Eurozone by market value.

For international professionals

Operates 'Santander Group City,' one of the largest corporate headquarters in Europe, located in Boadilla del Monte, Madrid.
Actively recruits international talent for global roles in cybersecurity, AI, and software engineering through its dedicated tech hubs.
Offers a highly international environment within its Corporate & Investment Banking (SCIB) and Global Tech divisions.
Provides comprehensive benefits and structured career paths, including specific talent programs for juniors and internal mobility options.
While retail banking roles require Spanish, global corporate and tech functions frequently use English as the main business language.

Development Manager - Faro Santander

Santander

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Job Description

Development Manager - Faro SantanderCountry: Spain

THE TIME IS NOW

Santander (www.santander.com) is evolving from a high-impact global brand into a technology-driven organization, and people are at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge the possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic change: it is an opportunity to grow, learn, and generate a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive and responsible approach to risk management.

Faro Santander is a new cultural project driven by the Fundación Banco Santander, which will be a reference space where art, culture, and technology meet in an environment that is open and accessible to all audiences.

Faro Santander is located in the historic Edificio Pereda, the former headquarters of the bank. A building that is now reborn with the vocation of becoming an ambitious cultural space—innovative, inclusive, and connected with society and the cultural fabric of Cantabria.

The opening of Faro Santander will mark a new milestone for the city, offering a dynamic, stimulating, open, and fun place.

THE IMPACT YOU WILL GENERATE

Fundación Banco Santander is looking for a Development Manager based in Santander.

We are redefining our way of working through innovation, cutting-edge technology, collaboration, and the freedom to explore new ideas.

In this position, reporting to the Finance, Development, and General Services Directorate, your main responsibilities will include:

• Proposing and designing a loyalty program for different groups that make up the Faro Santander community (individual members, families, youth, etc.)

Creating and maintaining the Faro Santander member network through initiatives, experiences, and proactive communication.
Identifying potential external allies and collaborators, exploring opportunities for one-off and/or in-kind sponsorships, and detecting and analyzing funding calls and programs.
Designing a revenue generation plan through a corporate loyalty program (identification of companies, approach policy, financial participation proposal, benefits offered by the Museum, etc.)
Coordinating the production derived from loyalty and sponsorship programs with the different areas.
Budget management, control of income and expenses, invoicing, and department contracts.
Collaborating with the Program, Exhibition, and Communication Directorates, as well as different areas within the team, ensuring the necessary coordination for the proper functioning of events and activities developed at Faro Santander, with the highest quality standards.

WHAT YOU WILL BRING TO THE TEAM

Our people are our greatest strength. Each person contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We value who you are and enhance what you bring.

The following requirements represent the essential knowledge, skills, and competencies for this position.

Professional Experience

• Previous professional experience in functions of similar content and responsibility. (Mandatory)

• Previous professional experience in sponsorship projects with private and public institutions. (Mandatory)

• Previous experience in relationship management. (Desirable)

• Experience in the museum or cultural field. (Desirable)

Education

• Degree in Business Administration and Management or similar. (Mandatory)

• Additional specific training in the museum or cultural field. (Desirable)

• Demonstrable additional training in space management. (Desirable)

Languages

• Written and spoken fluency in Spanish and English. (Mandatory)

• Fluency in other languages. (Desirable)

Technical Skills (Hard skills)

• Proficiency in Microsoft Suite computer applications, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, and Teams. (Mandatory)

• Experience in the use of AI. (Mandatory)

WE VALUE YOUR IMPACT

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive remuneration package that reflects your impact and the value you will deliver. Take a moment to understand what we mean:

Limitless growth. We empower our teams with global opportunities and broad career paths so they can go further.

Flexibility that works. Enjoy a hybrid work model—some days remote and others in the office with your team—as well as flexible schedules.

Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus for your achievements, to motivate you to keep growing with us.

Financial advantages. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.

Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families that offers legal advice, emotional support, and administrative services.

We are here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your achievements every step of the way.

LOCAL COMPLIANCE

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible selection process for all people.

WHAT NOW?

If everything you have just read fits you, apply and join our team.

Ready to take the next step?

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Responsable de Desarrollo - Faro SantanderCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Desarrollo con base en Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proponer y diseñar un programa de fidelización para distintos colectivos que forman la comunidad Faro Santander (miembros individuales, familias, jóvenes, etc.)

Crear y mantener con iniciativas, experiencias y comunicación proactiva, la red de miembros Faro Santander.
Identificar posibles aliados y colaboradores externos, explorar oportunidades para patrocinios puntuales y/o en especie, y detectar y analizar convocatorias y programas de financiación.
Diseñar un plan de generación de ingresos mediante un programa de fidelización de empresas (identificación de las empresas, política de aproximación, propuesta de participación económica, contraprestaciones ofrecidas por el Museo, etc.)
Coordinar la producción que se derive de los programas de fidelización y patrocinio con las distintas áreas.
Gestión del presupuesto, control de ingresos y gastos, facturación, y contratos del departamento.
Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)

• Experiencia profesional previa en proyectos de patrocinio instituciones privadas y públicas. (Obligatorio)

• Experiencia previa en gestión de vinculación. (Deseable)

• Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

Educación

• Formación en Administración y Dirección de Empresas o similar. (Obligatorio)

• Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

• Formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable)

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)

• Dominio de otros idiomas. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)

• Experiencia en el empleo de la IA. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?