Senior Payroll Consultant (m/f/d) SAP HCM & Payroll

What tasks can you expect?

• Application management in SAP HCM for the Personnel Administration, Payroll, or Time Management modules.

• Design, implementation, quality assurance, and transition of requirements into production within the SAP HCM Personnel Administration and Payroll or Time Management modules

• Support and consulting for existing and new clients

• Involvement in projects to implement new requirements

• Gathering, analyzing, creating, and implementing solution concepts

• Documentation of implemented requirements, execution of functional tests, and troubleshooting

• Supporting the team lead

• Completed degree in (business) computer science or comparable training in information technology.

• Extensive professional experience as a consultant or module supervisor in SAP HCM PA, PY, or PT

• Very good knowledge of customizing the corresponding SAP HCM modules

• Good knowledge of creating and further developing schemas and rules for payroll accounting

• Confident demeanor and professional handling of clients, even in escalation situations

• High level of initiative

• Ability to work independently

• Very good German and good English skills

• Willingness to travel for occasional business trips

• Good technical knowledge of German payroll accounting is an advantage

What do we have to offer?

• A dynamic working environment: flexible working hours and remote working

• 30 vacation days per year, plus Christmas Eve and New Year's Eve as additional days off

• Stable employment conditions: permanent employment contract (after a 6-month probationary period)

• Free language courses (during working hours)

• Company health insurance with an additional annual health budget of €600

• Recreation allowance of €156 net per year

• Voucher benefit of €50 net per month (redeemable with various providers such as Lieferando, REWE, Aral, etc.)

• Meal allowance of up to €40 net per month

• Company pension scheme

• Free accident insurance

• Capital-forming benefits

• Bicycle leasing via JobRad

• Corporate benefits with discounts and perks from over 800 top brand providers

• Workation: the opportunity to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)

• Referral program

• Learning opportunities: through an individual development plan and professional training

• Career development: whether you want to specialize further in your field or broaden your knowledge horizontally, at SD Worx there is always room for growth

hybrid

SD Worx is a leading European provider of payroll and HR services with global reach. We have offices in Europe and one office in Mauritius. Our goal? We bring HR solutions to life, enabling companies of all sizes to turn their HR department into a source of added value for the company and its employees.

Our HR solutions cover the entire employee journey, from pay to talent acquisition and development. Are you ready to join us?

From many locations, we work as one to go from good to best together.

SAP Solutions

A deep understanding of HR processes and an affinity for technology. Or a deep understanding of technology plus an affinity for HR. Either way: if you want to get to the bottom of our clients' needs, you're in the right place with us. But also:

SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity drives inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, and stage of life.

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft.

• Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft

• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden

• Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen

• Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten

• Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche

• Unterstützung des Teamleiters

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.

• Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT

• Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module

• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung

• Sicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen

• Hohes Maß an Eigeninitiative

• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

• Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Unfallversicherung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrradleasing über JobRad

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

• Empfehlungsprogramm

• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

hybrid

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SAP Solutions

Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig. Aber auch:

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.