Experienced Finnish Payroll Specialist in Spain

Join our team as a Finnish payroll specialist in sunny Spain!

SD Worx is a leading European payroll and HR services provider with a global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal is to make HR and payroll solutions truly impactful for our clients and their employees. Our people solutions cover the entire employee lifecycle, from payroll to talent attraction, rewards, and development. Are you ready to join our team?

We don't just fill open positions – we are determinedly seeking the right talent to strengthen our Nordic teams. If you are looking for a long-term career opportunity in an organization that invests in finding the right person, this could be the place for you.

About the role:
In this key role, you will work as part of our operational payroll team. You will be responsible for delivering comprehensive payroll solutions in an international environment that supports continuous learning and career development.

What kind of tasks can you expect?
• You will be responsible for the entire payroll process for Finnish clients, ensuring detailed and accurate execution.
• You will participate in team initiatives to streamline processes and improve service quality through innovative technological solutions.
• You will provide expert support and handle complex payroll-related questions with care and precision.

What do we expect from you?
• You have at least 5 years of extensive experience managing the entire payroll process, from data entry to tax filings, preparing bank files, calculating holiday pay, and other payroll areas.
• You thrive in a dynamic environment, are proactive, have a growth-oriented mindset, and a genuine interest in making a positive impact in a vibrant organization.
• You have excellent Finnish language skills (C2) and good English language skills (B2). Additionally, you have a strong knowledge of Finnish labor law and payroll regulations before any potential move to Spain.
• Experience with SD Worx W Web and SD Worx W client (formerly Aditro) is considered a significant advantage.
• You bring good team spirit, a healthy sense of humor, and perseverance to the team.

What do we offer you?
🏝️ Comprehensive training and development programs.

🏝️ Flexible working hours.

🏝️ Private health insurance, 100% covered by SD Worx.

🏝️ 25 vacation days.

🏝️ 18 hours for personal matters.

🏝️ Reduced summer working hours: 36 hours per week instead of 40, for 4 weeks (choose between July or August).

🏝️ Flexible compensation options via Cobee: meals, transportation, etc.

🏝️ Laptop and equipment provided.

🏝️ Workation: opportunity to work abroad (where SD Worx has a legal entity, up to 4 weeks per year).

🏝️ Learning opportunities: personal training budget, individual development plan, and professional training.

🏝️ Career growth: whether you want to deepen your expertise in your field or broaden your skills more widely, there is always room to grow at SD Worx!

🏝️ At SD Worx, we encourage internal mobility and continuous development, giving our employees the opportunity to try new roles, move between teams and departments, and build a long-term career within our company.

🏝️ We work hard, but we also make time for team spirit. Regular team events and social activities are an important part of our culture.

We work from many different locations as one team and move forward together from good to great.

Information about the salary range will be shared with candidates during the first conversation with the Talent Acquisition team.

hybrid

Payroll

SD Worx values diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We especially welcome applications from qualified professionals regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic or social background, religion, age, disability, sexual orientation, or life situation.

Liity tiimiimme suomalaisen palkanlaskennan asiantuntijaksi aurinkoiseen Espanjaan!

SD Worx on johtava eurooppalainen palkanlaskenta- ja HR-palveluiden tarjoaja, jolla on maailmanlaajuinen ulottuvuus. Meillä on toimistoja Euroopassa ja Mauritiuksella. Tavoitteemme on tehdä HR- ja palkanlaskentaratkaisuista aidosti vaikuttavia asiakkaillemme ja heidän henkilöstölleen. Henkilöstöratkaisumme kattavat koko työntekijän elinkaaren palkanmaksusta osaajien houkutteluun, palkitsemiseen ja kehittämiseen. Oletko valmis liittymään tiimiimme?

Emme vain täytä avoimia tehtäviä – etsimme määrätietoisesti juuri oikeita osaajia vahvistamaan Pohjoismaiden tiimejämme. Jos etsit pitkäaikaista uramahdollisuutta organisaatiossa, jossa oikean osaajan löytymiseen panostetaan, tämä voi olla etsimäsi paikka.

Tietoa tehtävästä:
Tässä keskeisessä roolissa toimit osana operatiivista palkanlaskentatiimiämme. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisten palkanlaskentaratkaisujen tuottamisesta kansainvälisessä ympäristössä, joka tukee jatkuvaa oppimista ja urakehitystä.

Millaisia tehtäviä voit odottaa?
• Vastaat suomalaisten asiakkaiden koko palkanlaskentaprosessista varmistaen yksityiskohtaisen ja tarkan toteutuksen.
• Osallistut tiimin yhteisiin toimiin prosessien sujuvoittamiseksi ja palvelun laadun kehittämiseksi innovatiivisten teknologisten ratkaisujen avulla.
• Tarjoat asiantuntevaa tukea ja käsittelet vaativia palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä huolellisesti ja täsmällisesti.

Mitä odotamme sinulta?
• Sinulla on vähintään 5 vuoden laaja kokemus koko palkanlaskentaprosessin hallinnasta aina tietojen syöttämisestä veroilmoituksiin, pankkiaineistojen valmisteluun, lomapalkan laskentaan ja muihin palkanlaskennan osa-alueisiin.
• Viihdyt dynaamisessa ympäristössä, olet oma-aloitteinen ja sinulla on kehittymishaluinen asenne sekä aito kiinnostus vaikuttaa positiivisesti elinvoimaisessa organisaatiossa.
• Hallitset suomen kielen erinomaisesti (C2) ja sinulla on hyvä englannin kielen taito (B2). Lisäksi tunnet vahvasti Suomen työlainsäädännön ja palkanlaskentaa koskevat säädökset ennen mahdollista muuttoa Espanjaan.
• Kokemus SD Worx W Webin ja SD Worx W clientin (aiemmin Aditro) käytöstä katsotaan merkittäväksi eduksi.
• Tuot tiimiin hyvää yhteishenkeä, tervettä huumoria ja sinnikkyyttä.

Mitä tarjoamme sinulle?
🏝️ Kattavat koulutus- ja kehitysohjelmat.

🏝️ Joustava työaika.

🏝️ Yksityinen sairausvakuutus, jonka SD Worx kattaa 100-prosenttisesti.

🏝️ 25 lomapäivää.

🏝️ 18 tuntia henkilökohtaisiin asioihin.

🏝️ Lyhennetyt kesätyöajat: 36 tuntia viikossa 40 tunnin sijaan, 4 viikon ajan (valittavissa heinä- tai elokuussa).

🏝️ Cobeen joustavat palkkio-optiot: ateriat, kuljetus jne.

🏝️ Kannettava tietokone ja laitteet tarjotaan.

🏝️ Workation: mahdollisuus työskennellä ulkomailla (missä SD Worxilla on oikeushenkilö, enintään 4 viikkoa vuodessa).

🏝️ Koulutusmahdollisuudet: henkilökohtainen koulutusbonus, henkilökohtainen kehityssuunnitelma ja ammatillinen koulutus.

🏝️ Urakehitys: halusitpa sitten syventää asiantuntemustasi omalla alallasi tai laajentaa osaamistasi monipuolisemmin, SD Worxissa on aina tilaa kasvaa!

🏝️ SD Worxissa kannustamme sisäiseen liikkuvuuteen ja jatkuvaan kehitykseen, antaen työntekijöillemme mahdollisuuden kokeilla uusia rooleja, siirtyä tiimistä toiseen ja osastolta toiselle sekä rakentaa pitkäaikaista uraa yrityksessämme.

🏝️ Teemme kovasti töitä, mutta varaamme myös aikaa yhteishenkeen. Säännölliset tiimitapahtumat ja sosiaaliset aktiviteetit ovat tärkeä osa kulttuuriamme.

Työskentelemme monista eri paikoista yhtenä tiiminä ja etenemme yhdessä paremmasta parhaaseen.

Palkkahaarukkaa koskevat tiedot jaetaan hakijoille ensimmäisessä keskustelussa Talent Acquisition -tiimin kanssa.

hybrid

Payroll

SD Worx vaalii monimuotoisuutta työpaikalla. Monimuotoisuus tuo yritykseemme inspiraatiota ja innovaatioita. Toivotamme erityisesti tervetulleiksi hakemukset päteviltä osaajilta riippumatta alkuperästä, kansallisuudesta, sukupuolesta, ihonväristä, etnisestä tai sosiaalisesta taustasta, uskonnosta, iästä, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai elämäntilanteesta.