Gerente de Ingeniería Sénior (hands-on)

• Más de 3 años liderando equipos de ingeniería, con un historial de formación de profesionales de alto rendimiento.

• Colaboras con otras funciones de producto como un verdadero igual: defines la hoja de ruta, señalas los trade-offs con honestidad y ayudas al equipo a comprometerse con lo que realmente puede entregar.

• Experiencia estableciendo estándares de excelencia en ingeniería, con capacidad para guiar decisiones arquitectónicas.

• Experiencia con prácticas de desarrollo modernas y herramientas de desarrollo asistidas por IA.

• Experiencia práctica reciente. Sigues revisando código y también sigues escribiendo algo de código.

• Curiosos, con iniciativa propia, humildes, colaborativos y con ganas de crecer.

• Desarrollas personas tanto como desarrollas productos.

• Inglés fluido (el francés es un plus pero no es obligatorio).

• La tecnología y la innovación en el sector de la salud te apasionan.

• Entiendes que los grandes equipos de ingeniería se construyen sobre la seguridad psicológica y el aprendizaje continuo.

La salud no puede esperar.

Ni a que los síntomas empeoren. Ni a una cita dentro de seis meses. Ni a que un sistema se ponga al día. Pero así es exactamente como funciona la atención sanitaria hoy en día. Esperas, hasta que ya no puedes más.

Alan existe para acabar con la espera.

La salud es un derecho universal, y creemos que este derecho solo puede hacerse realidad cuando va unido a la prevención. Tenemos que dejar de tratar la salud como algo que reparamos y empezar a tratarla como algo que construimos, cada día. No es solo una cuestión de voluntad. Es el propio sistema sanitario el que debe funcionar para todos, de forma sostenible.

Por eso estamos construyendo el nuevo estándar en seguros de prevención. Alan es la primera empresa que integra seguros, prevención y atención en una única y aclamada experiencia de usuario.

Estamos en un viaje increíble para construir una empresa líder mundial, con una cultura única. Ya colaboramos con más de 40.000 empresas de todos los tamaños, atendiendo a más de 1 millón de miembros, y hemos alcanzado más de 800 millones de € en ARR.

La prevención como la nueva norma. Eso es lo que estamos construyendo con nuestro equipo de más de 1.000 personas. Si esto te motiva: estamos contratando en Francia, España, Bélgica y Canadá. Y más allá.

⭐ Construye la empresa nativa de IA, de verdad

Alan ha dedicado 10 años a desarrollar una forma de trabajar distintiva: transparencia radical, cultura escrita, toma de decisiones distribuida, sin managers y sin reuniones por defecto. Esto no era solo filosofía. Fue una elección arquitectónica deliberada, y convirtió a Alan en una de las empresas tecnológicas más productivas de Europa.

Ahora, la IA agéntica nos permite hacer que esto sea mucho más personalizado. Los principios que hicieron productiva a Alan se convierten en la base de un viaje mucho más ambicioso: una empresa donde los agentes de IA gestionen la complejidad organizacional, aporten el contexto adecuado al instante y permitan que cada persona se centre en el trabajo que importa.

El área de Work Environment construye eso. Los Alaners son nuestros usuarios, y nuestra plataforma interna es un producto Tier-1. El equipo es pequeño y crece rápido, y tú liderarás su ingeniería.

🚀 Lo que construirás y con quién trabajarás

• 🏠 Alan Home, el portal que todo Alaner abre primero. El sistema operativo interno y la fuente de verdad sobre quién es quién y quién tiene acceso a qué.

• ⚙️ Los raíles sobre los que funciona la empresa. Nuestra plataforma de automatización, Identity & Access Management, Privileged Access Management y la automatización del ciclo de vida del usuario en más de 25 sistemas.

• 🧱 Software nativo de Alan en lugar de SaaS genéricos. Donde un proveedor obliga a Alan a adoptar la forma de trabajar de otra persona, lo reemplazamos, lo internalizamos y construimos el nuestro. Tú establecerás el estándar bajo el cual los reemplazos ganen su lugar, con un caso escrito y un ROI real.

• 🧑🚀 Un equipo en crecimiento. Tú lo contratarás, le darás forma y decidirás en qué trabaja. La densidad de talento, el onboarding, el feedback y la combinación de habilidades que el área necesita son de tu responsabilidad.

• 🛡️ Dirección técnica y excelencia operativa. Decisiones de arquitectura, estándares de calidad, prácticas de seguridad y respuesta ante incidentes para sistemas de los que depende cada uno de los Alaners. Y te mantendrás involucrado: en Alan, se espera que los líderes de ingeniería construyan.

⚡ Por qué este rol es especial

• Impacto dual: Define tanto la excelencia técnica como el crecimiento del equipo; los ingenieros mejoran mientras construyen mejores productos.

• Crecimiento de liderazgo: Influye en la cultura de ingeniería, actúa como mentor de futuros líderes e impulsa la estrategia técnica que define el futuro de la prestación de servicios de salud.

• Tus usuarios se sientan a tu lado. Cada Alaner utiliza lo que tu equipo lanza, todos los días. El bucle de feedback entre la construcción y el impacto es muy corto, lo que te permite iterar y moverte rápido.