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Gerente de Ingeniería Sénior

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 13 días (comprobada el 1 oct)

Super

31 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada tanto en liderazgo técnico como en liderazgo de personas dentro del ámbito de la ingeniería
  • Sólida trayectoria en la contratación de ingenieros y en el establecimiento de la cultura de equipo
  • Comprensión profunda del ciclo de vida del desarrollo de software
  • Mentalidad de servant leadership con un enfoque práctico (hands-on) de la ingeniería en el día a día
  • Experiencia resolviendo desafíos complejos de ingeniería y de comunicación
  • Gran capacidad de gestión del tiempo, organización y multitarea

Se valorará

  • Experiencia contratando y escalando equipos distribuidos en múltiples dominios
  • Experiencia desarrollando, desplegando y manteniendo aplicaciones orientadas a microservicios

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Seguro médico / de salud
  • Vacaciones anuales abiertas
  • Programa de asistencia al empleado
  • Formación y Desarrollo de Aprendizaje

Los beneficios adicionales varían según el país y se compartirán durante el proceso de contratación.

El puesto

Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.

Super está creciendo rápidamente y estamos contratando a varios Senior Engineering Managers para liderar equipos de ingeniería de alto rendimiento en diversas áreas de producto. En este puesto, impulsarás la excelencia técnica, darás forma a productos de gran impacto y desempeñarás un papel clave en nuestra forma de crecer y operar la ingeniería a escala. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico donde el liderazgo de personas y la calidad de la ingeniería van de la mano.

Qué harás

  • Contratar, liderar y desarrollar un equipo de ingenieros —incluyendo tech leads, software engineers y QAs— que te reporten directamente
  • Garantizar el crecimiento y desarrollo de todos los miembros del equipo mediante coaching y mentoría, reuniones 1:1 periódicas, sesiones de feedback y evaluaciones de desempeño; identificar y eliminar obstáculos y distracciones
  • Fomentar relaciones sólidas con otros engineering managers, tech leads y product managers en toda la organización
  • Definir prioridades, gestionar las expectativas de los stakeholders y garantizar actualizaciones y seguimientos periódicos del alcance de trabajo del equipo
  • Apoyar los objetivos del departamento de ingeniería estableciendo los requisitos, objetivos y plazos del equipo
  • Tomar decisiones técnicas y de negocio relevantes que garanticen una entrega predecible en términos de plazos, estabilidad y rendimiento
  • Construir y mantener una cultura de excelencia en ingeniería, manteniendo altos estándares de calidad y fiabilidad

Sobre Super

Super es una empresa tecnológica con sede en Palo Alto, EE. UU., que opera una plataforma de deportes de fantasía diarios y apuestas deportivas. La empresa se centra en ofrecer experiencias deportivas atractivas e interactivas, aprovechando la ingeniería de datos, el aprendizaje automático y el diseño de productos para mejorar la participación de los usuarios. Con presencia global, Super está ampliando sus operaciones y equipos tecnológicos, especialmente en España, donde está construyendo una presencia significativa.

Plantilla
500
Sede
Palo Alto, EE. UU.

Datos prácticos

  • Super está contratando activamente para más de 50 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la creación de un equipo local.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos técnicos y no técnicos, incluidos ingeniería, gestión de productos, diseño y ciencia de datos, lo que brinda oportunidades para diversos conjuntos de habilidades.
  • Como empresa con sede en EE. UU. y presencia creciente en España, Super puede ofrecer exposición internacional y la oportunidad de trabajar con equipos globales.
  • Los puestos se publican en Greenhouse, un sistema común de seguimiento de candidatos, lo que sugiere un proceso de contratación estructurado y profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos un grupo tecnológico global, dedicado a construir el futuro del entretenimiento y de las experiencias centradas en el fan. Con mercados comerciales en Brasil, Bélgica, Polonia, Rumanía, Grecia y Serbia, y una red de oficinas en España, Croacia, Malta, Gibraltar, Países Bajos y el Reino Unido, somos una organización verdaderamente internacional. Nuestro propósito en Super ha evolucionado de los deportes y las apuestas hacia la creación de la plataforma que se extiende al mundo más amplio del entretenimiento impulsado por la tecnología. Con un equipo creciente y diverso de más de 5.000 personas, creamos experiencias inmersivas, responsables y personalizadas para millones de clientes en todo el mundo.

Todo lo que hacemos en Super tiene su raíz en hacer lo correcto: para los clientes, para los unos con los otros y para nuestra visión a largo plazo. Nuestro Manifiesto de Cultura es nuestra estrella polar. Captura nuestro propósito, misión y las seis creencias fundamentales que dan forma a cómo pensamos, tomamos decisiones y actuamos cada día. ¿Quieres explorar nuestra cultura con más detalle? Visita nuestra página de empleo: super.xyz/careers

En Super estamos comprometidos con los más altos estándares de cumplimiento, seguridad y responsabilidad. Por ello, somos miembros activos de la International Betting Integrity Association (IBIA) y de la European Gaming & Betting Association (EGBA).

En Super operamos como un equipo de alto rendimiento. Contratamos y desarrollamos talento según la capacidad y el potencial, sin importar el origen ni la identidad, porque sabemos que la diversidad de perspectivas mejora el rendimiento.

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