Especialista en Sourcing de Talento Global

Como becario/a de Talent Sourcing Specialist, estarás a la vanguardia de la identificación y atracción del mejor talento para nuestras vacantes en todo el mundo. Esto es más que una beca: es una experiencia de aprendizaje fundamental en la que adquirirás experiencia práctica en búsqueda directa y sourcing en un contexto verdaderamente global. Aprenderás las mejores prácticas, desarrollarás una comprensión sólida del ciclo de vida de Talent Acquisition y te especializarás en encontrar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, dondequiera que estén.

Este puesto ofrece una oportunidad única para:

• Dominar el sourcing directo: Aprender el arte y la ciencia de la identificación proactiva de talento, incluyendo técnicas de búsqueda avanzada (como la búsqueda booleana) y herramientas de sourcing.
• Adoptar la colaboración global: Trabajar con equipos y candidatos de diversas culturas y regiones, ampliando tu perspectiva global y tus habilidades de comunicación.
• Desarrollar experiencia en Talent Acquisition: Construir una base sólida en procesos de selección, captación de candidatos y employer branding.
• Generar un impacto real: Las personas son nuestro núcleo de negocio. Contribuye directamente a construir nuestra futura reserva de talento atrayendo al mejor talento del mercado.

Aleph es un líder global que acelera la publicidad digital y las soluciones fintech en más de 130 mercados de alto crecimiento. Con más de 20 años de experiencia y alianzas estratégicas con más de 50 de las plataformas digitales líderes en el mundo, Aleph conecta medios, pagos y experiencia en mercados locales para permitir que las plataformas y las empresas crezcan y operen globalmente con rapidez y cumplimiento normativo. Con equipos en más de 90 oficinas en todo el mundo, Aleph combina la escala global con una profunda ejecución local. Más allá del impacto empresarial, Aleph impulsa la inclusión digital a través de su iniciativa educativa, Digital Ad Expert, miembro de la Global Skills Academy de la UNESCO.

¿Eres una persona proactiva, curiosa, organizada y multilingüe que busca iniciar una carrera en Talent Acquisition (reclutamiento y selección de personal)? ¿Te desenvuelves bien en un entorno internacional y disfrutas conectando a las personas con grandes oportunidades? ¿Tienes curiosidad por saber cómo funcionan realmente TikTok, Google o Amazon Ads entre bastidores? ¿Quieres tener una experiencia empresarial global real antes de graduarte?

Entonces nuestras prácticas de Global Talent Sourcing en Madrid son para ti.

Únete al Global Sourcing Internship Program de Aleph, una experiencia de aprendizaje inmersiva de seis meses en la que colaborarás con nuestro dinámico equipo de Global Talent Acquisition y con responsables de contratación de cuatro continentes. Esto no es un programa de aula o universitario. Es tu primer paso en el mundo real de la Talent Acquisition, en una empresa que es verdaderamente global.

• El dominio del inglés es imprescindible. El conocimiento de otros idiomas es una ventaja significativa, ya que te permitirá conectar con un grupo más amplio de talento global.
• Un deseo genuino de comprender nuevas culturas y aprender estrategias de sourcing innovadoras.
• Una mentalidad proactiva: creas oportunidades en lugar de esperar a que lleguen.
• La capacidad de comunicar ideas de forma clara y atractiva, tanto verbalmente como por escrito.
• Un ojo atento al detalle y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficaz.
• Estar cursando actualmente o haber completado recientemente un grado en Recursos Humanos (Relaciones Laborales y Recursos Humanos), Administración de Empresas (ADE), Relaciones Internacionales o un campo relacionado.

De acuerdo con la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva, estamos comprometidos con prácticas de compensación justas y abiertas. Para este puesto, el salario base anual bruto mínimo es de 18.400 EUR.

"Comparte nuestras similitudes, celebra nuestras diferencias." - M. Scott Peck

• Realizar actividades de sourcing directo para identificar candidatos potenciales para Aleph en más de 100 países.
• Utilizar diversas técnicas de sourcing para construir una sólida reserva de candidatos.
• Interactuar con candidatos potenciales a nivel mundial mediante métodos de contacto atractivos.
• Colaborar con los responsables de contratación y reclutadores para comprender las necesidades y perfiles específicos de los candidatos.
• Mantener y actualizar las bases de datos de candidatos.
• Colaborar con nuestros Talent Advisors para apoyar las búsquedas globales y fortalecer el negocio.