Responsable de Activación
Impulsa la estrategia de marketing de clientes y las activaciones de marca de Bacardi en una ciudad clave, gestionando el presupuesto A&P, agencias BTL y relaciones comerciales.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
21 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
HABILIDADES - LAS HABILIDADES Y LA EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CREAR TU LEGADO
Functional Skills:
Tools & Systems:
Experiencia:
Idiomas:
Qué ofrecemos:
En Bacardi, nos comprometemos a proporcionar a nuestros Primos (empleados) un paquete integral de Compensación Total que incluye remuneración, beneficios, incentivos, asignaciones, bienestar y mucho más para satisfacer las necesidades propias y de sus familias. ¡Va más allá del efectivo! El programa de compensación total se basa en el pago por rendimiento, mediante el cual los programas de incentivos están vinculados al rendimiento de la empresa y al individual.
Paquete salarial competitivo
Vacaciones/Tiempo libre remunerado competitivo, además de días adicionales ofrecidos (por ejemplo, día de voluntariado, que te permite contribuir a la comunidad)
Plan de jubilación/pensión
Seguro médico, de enfermedades graves y de vida
Programas de asistencia al empleado
Políticas de permisos inclusivas, familiares y de primer nivel
Los beneficios/ventajas pueden variar según la naturaleza de su empleo con Bacardi, su ubicación de trabajo y están sujetos a cambios.
Algunos beneficios pueden estar sujetos a una contribución del empleado.
Algunos beneficios pueden estar total o parcialmente subvencionados. Los planes de incentivos están vinculados a la naturaleza de su empleo y pueden variar según la región, el mercado, la función o la marca.
Como "Raw Materials buyer", desempeñarás un papel fundamental apoyando al equipo de "European Raw Materials Procurement" para impulsar la excelencia operativa y mantener los procesos de compras con rigor y disciplina.
Con base en nuestro "Barcelona Hub", apoyarás los proyectos de innovación de todas las marcas lideradas por la UE, asistirás al "category manager" en la gestión de sistemas y liderarás la gestión de categoría de "Botanicals&Ingredients".
Evolucionarás entre las actividades de compras del día a día y darás forma a las estrategias que respaldan a las marcas de espirituosos más icónicas del mundo.
Esta es una oportunidad ideal para un profesional en el inicio de su carrera, con sólidas capacidades analíticas, agilidad con los sistemas, orientación a la acción y el deseo de crecer hacia un rol de sourcing o category management con el tiempo.
Para apoyar los mejores 10 años del grupo Bacardi y nuestra visión de Procurement, necesitarás saber cómo operar en un entorno ágil y cambiante, trabajando muy estrechamente con tus interlocutores internos y externos para asegurar que los proyectos y los ahorros se entreguen a tiempo con el mejor valor/calidad para la empresa.
RESPONSABILIDADES - CON NUESTRO CONSUMIDOR EN EL CENTRO, TU ENFOQUE PRINCIPAL SERÁ
Responsabilidades clave
Data & Reporting
Gestión de categoría ("Category Management").
Key stakeholders
CUALIDADES PERSONALES - COMPARTE NUESTRA PASIÓN DE FUNDADOR Y NUESTRO TALENTO EMPRENDEDOR
Bacardi es una empresa de bebidas espirituosas de propiedad privada fundada en Cuba en 1862, conocida por su marca insignia de ron y por una cartera que incluye el vodka Grey Goose, la ginebra Bombay Sapphire, el tequila Patrón y el vermut Martini. Con sede global en Hamilton, Bermudas, la empresa opera en más de 150 mercados y emplea a unas 7.000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en uno de los mayores productores de bebidas espirituosas del mundo.
En España, Bacardi tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, que sirven como centro de operaciones europeas, incluyendo planificación de cadena de suministro, TI y funciones comerciales. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional con oportunidades de colaboración interfuncional y crecimiento profesional. Para los profesionales internacionales, Bacardi ofrece la oportunidad de trabajar con una marca reconocida mundialmente, con puestos que a menudo requieren inglés y español, y una cultura que valora la diversidad y la innovación.
En Bacardi nos importa profundamente encontrar talentos brillantes que puedan aportar los siguientes atributos personales para ayudar a elevar nuestra cultura de las 3Fs: Fearless, Family, Founder al siguiente nivel.
Pertenencia: Tienes una gran capacidad para crear una cultura de 'Pertenencia', donde las personas se sientan valoradas por quienes son, lo que hacen y en lo que pueden convertirse
Autoconciencia: Tienes altos niveles de autoconciencia, eres reflexivo y te conoces bien, comprendiendo tanto tus propias fortalezas y debilidades como tu impacto en los demás
Agilidad con las personas: Aportas una profunda capacidad para comprender y relacionarte con las personas y navegar a través de situaciones difíciles para aprovechar y multiplicar el rendimiento colectivo
Agilidad de resultados: Demuestras una entrega constante de resultados en situaciones nuevas inspirando a los equipos, exhibiendo una presencia que genera confianza en ti mismo y en los demás.
Agilidad mental: Puedes pensar de forma crítica para penetrar en problemas complejos y ampliar las posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente mientras te centras en la ejecución y aportas creatividad a los retos que se te presentan
Agilidad al cambio: Tienes una profunda curiosidad natural, deseo de experimentar y capacidad para lidiar eficazmente con la intensidad del cambio. Tienes una mentalidad de crecimiento y aprendizaje: listo para probar, tropezar, aprender y aplicar lo aprendido de la experiencia
Descargo de responsabilidad: Bacardi busca talento de todos los ámbitos para aportar diversidad de pensamiento, agilidad y capacidad a nuestra organización en todo el mundo. Promovemos un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados y recompensados de forma justa. No toleramos ninguna forma de discriminación que afecte negativamente a individuos o grupos por motivos de origen nacional, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad y cualquier otro aspecto de la identidad de una persona legalmente protegido.
Los solicitantes de EE. UU. tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo.