Especialista Sénior, Gestión del Rendimiento Global, COE

Habilidades

· Habilidades impecables en MS Excel y capacidad para ejecutar modelos financieros, analizar resultados y organizarlos en formato de presentación.

· Capacidad para navegar por sistemas financieros y extraer datos; conocimientos de SAP, SAP BI, TM1 y MDG.

· Capacidad para comunicarse de forma clara y precisa, tanto de forma escrita como oral, así como buenas habilidades de escucha para comprender los problemas de la organización y proponer soluciones adecuadas.

· Capacidad para trabajar con Senior Stakeholders y otros Primos de la organización en equipo para satisfacer las necesidades de reporting de la organización.

· Capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes mientras se trabaja en una organización matricial.

· Integrar una cultura de control de costes dentro de la organización.

Capacidad para trabajar con plazos ajustados, gestionar múltiples proyectos e iteraciones, utilizando el tiempo de forma eficiente para completar los proyectos a tiempo.

Cualidades personales

· Al menos 4 años de experiencia progresiva en finanzas.

· Agilidad de aprendizaje para adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y retos.

· Curiosidad intelectual y sólidas habilidades analíticas para preguntar continuamente "¿por qué?", siendo capaz de perfeccionar el análisis para encontrar las causas raíz.

Capacidad para navegar y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, siendo además una persona motivada.

En Bacardi, nos comprometemos a proporcionar a nuestros Primos (empleados) un paquete integral de Compensación Total que incluye remuneración, beneficios, incentivos, asignaciones, bienestar y mucho más para satisfacer las necesidades propias y de sus familias. ¡Va más allá del efectivo! El programa de compensación total se basa en el pago por rendimiento, mediante el cual los programas de incentivos están vinculados al rendimiento de la empresa y al individual.

• Paquete salarial competitivo

• Vacaciones/Tiempo libre remunerado competitivo, además de días adicionales ofrecidos (por ejemplo, día de voluntariado, que te permite contribuir a la comunidad)

• Plan de jubilación/pensión

• Seguro médico, de enfermedades graves y de vida

• Programas de asistencia al empleado

• Políticas de permisos inclusivas, familiares y de primer nivel

Los beneficios/ventajas pueden variar según la naturaleza de su empleo con Bacardi, su ubicación de trabajo y están sujetos a cambios.

Algunos beneficios pueden estar sujetos a una contribución del empleado.

Algunos beneficios pueden estar total o parcialmente subvencionados. Los planes de incentivos están vinculados a la naturaleza de su empleo y pueden variar según la región, el mercado, la función o la marca.

· Ejecutar marcos de análisis financiero, informes y modelos.

· Preparar informes mensuales y trimestrales para cada responsable de las Global Functions con información financiera de forma concisa y reveladora, explicando las desviaciones frente al Plan y frente a los Actuals.

· Previsión mensual y seguimiento de las Structure Investments, cuestionando los mercados donde se produzcan excesos de gasto y señalando cualquier riesgo y oportunidad a las Global Functions.

· Apoyar el proceso de Planificación Anual para las Global Functions de la organización, incluyendo la creación de plantillas de planificación, análisis y validación de datos, revisión con los responsables de presupuesto y envío en el sistema.

· Colaborar con los equipos de las Global Functions para alinear las previsiones con las iniciativas estratégicas y la asignación de recursos.

· Elaboración de presentaciones, documentos o informes para las partes interesadas clave y reuniones periódicas.

· Extraer, organizar y analizar información y datos de los sistemas financieros para la elaboración de informes, la resolución de problemas o la respuesta a consultas ad hoc.

Responsable de los Master Data (Profit and Cost Centers) para Global Functions