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Más de 91.000 ofertas activasGerente de Cuentas – España (Madrid)
En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 8 oct)
1 oferta abierta
Resumen
- Salario
- 37.900 € - 60.720 € al año
- Modalidad
- En remoto (Madrid)
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Cualificaciones Requeridas
1. Educación y Experiencia
- Grado o Máster en Ciencias de la Vida o un campo científico relacionado.
- Sólido conocimiento del mercado de las Ciencias de la Vida; el conocimiento de la cartera de Bio-Techne es una ventaja.
- Experiencia demostrada en un entorno orientado a ventas y objetivos.
- Experiencia en el uso de sistemas CRM (preferiblemente SFDC).
- Capacidad para realizar el seguimiento del ROI y de los indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Outlook, Excel y Word.
Se valorará
Cualidades y Atributos Personales
- Excelente atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades organizativas.
- Fuerte actitud de "puedo hacerlo" con una mentalidad proactiva.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz.
- Calma bajo presión y capacidad para cumplir con los plazos.
- Cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado al rendimiento.
- Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para construir relaciones interfuncionales.
- Flexible y adaptable a las necesidades cambiantes del negocio.
Idiomas
- Competencia profesional en inglés
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Rango salarial: 37.900 € - 60.720 €
La posición dentro del rango salarial variará en función de la experiencia, las cualificaciones, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna.
Ofrecemos salarios competitivos junto con amplios beneficios para los empleados y sus familias.
Invertimos en el futuro financiero de nuestros empleados a través de programas de jubilación y un plan de compra de acciones para empleados.
Ayudamos a nuestros empleados a desarrollar sus carreras mediante mentoría, oportunidades de promoción, formación y desarrollo, programas de prácticas y más.
Ofrecemos un entorno de trabajo internacional y diverso, enriquecido por grupos de recursos para empleados; eventos de voluntariado y caridad; y eventos para empleados que construyen una cultura de cuidado y pertenencia.
Fomentamos una cultura de empoderamiento e innovación, donde los empleados se sienten valorados y motivados para aportar sus nuevas ideas.
El puesto
Al unirte a Bio-Techne, te unirás a una empresa con un propósito poderoso y positivo de permitir la investigación de vanguardia en Ciencias de la Vida y Diagnóstico Clínico. Bio-Techne, y todas sus marcas, proporcionan herramientas para que los investigadores puedan tratar y prevenir enfermedades en todo el mundo.
El Account Manager es responsable de desarrollar y gestionar negocios nuevos y existentes en todas las cuentas de clientes asignadas dentro del territorio asignado, cubriendo la cartera completa de Bio-Techne. Trabajando estrechamente con los equipos de Soporte de Ventas, Especialistas de Ventas y Marketing, el rol se centra en aumentar los ingresos, mantener relaciones sólidas con los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio en todo el territorio. Se requiere un alto nivel de conocimiento del mercado, compromiso con el cliente y disciplina comercial para tener éxito en este puesto.
Qué harás
1. Desarrollo Comercial y Ventas
- Promover y vender las soluciones y productos de Bio-Techne a clientes académicos, biotecnológicos, CROs e industriales.
- Definir y desplegar acciones de prospección y fidelización de clientes.
- Coordinar y colaborar con las partes interesadas internas para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
- Participar en reuniones internas, formación, reuniones de ventas y presentaciones de la empresa.
- Preparar ofertas comerciales y presupuestos personalizados basados en las necesidades del cliente.
- Crear, presentar y negociar ofertas anuales, incluidos los contratos marco (por ejemplo, Master Supply Agreements).
- Llevar a cabo negociaciones comerciales a todos los niveles (usuarios finales, compras, alta dirección).
- Garantizar una preparación de alta calidad de la documentación técnica, la fijación de precios y la implementación de contratos.
- Construir y mantener relaciones sólidas, profesionales y a largo plazo con los clientes.
- Realizar visitas periódicas a los clientes in situ dentro del territorio de Grand Est.
- Implementar planes de ventas y marketing alineados con las expectativas del cliente y la estrategia de la empresa.
- Identificar, evaluar e informar sobre las necesidades y solicitudes de los clientes.
- Gestionar las quejas de los clientes y los problemas de servicio de forma eficaz.
- Detectar y promover activamente oportunidades de upsell y cross-sell.
- Participar en eventos profesionales como ferias comerciales, conferencias, simposios y demostraciones in situ.
- Desarrollar y ejecutar un plan de prospección estructurado basado en el análisis del mercado y del cliente.
- Analizar los datos de ventas y proporcionar informes periódicos de actividad y rendimiento.
- Informar de las actividades comerciales a la dirección.
- Evaluar y revisar las campañas de ventas.
- Actualizar, realizar el seguimiento y gestionar los datos de los clientes en SFDC (CRM).
- Establecer, gestionar y ejecutar el Sales Business Plan para el territorio.
- Proporcionar previsiones de ventas semanales y mensuales.
- Analizar las brechas de ventas, identificar riesgos e implementar acciones correctivas proactivas.
- Alcanzar los objetivos de ventas y los objetivos de ingresos asignados.
4. Inteligencia de Mercado y Competitiva
- Realizar análisis de mercado y supervisar las cuentas clave de clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
- Mantener una inteligencia de mercado y competitiva continua dentro del territorio.
- Compartir conocimientos, tendencias e información competitiva con los equipos internos y la dirección.
Cómo trabajarás
Ubicación: Remoto - España (Madrid)
Sobre Bio-Techne
Bio-Techne es una empresa global de ciencias de la vida que desarrolla y fabrica productos y reactivos biotecnológicos, incluyendo proteínas, anticuerpos, inmunoensayos y herramientas de biología molecular. Con una cartera que abarca la investigación y el diagnóstico clínico, la empresa atiende a una amplia gama de clientes, incluyendo instituciones académicas, compañías farmacéuticas y laboratorios clínicos. Fundada originalmente en 1976, Bio-Techne ha crecido mediante una combinación de adquisiciones y crecimiento orgánico hasta convertirse en un actor reconocido en la industria de suministros para ciencias de la vida, empleando a más de 2.700 personas en todo el mundo.
- Sector
- Life science tools
- Fundación
- 1976
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Minneapolis, EE. UU.
- En España
- Pamplona
Datos prácticos
- La oficina española de Bio-Techne en Pamplona se centra en el desarrollo y la fabricación de su división de diagnóstico, ofreciendo oportunidades en fabricación regulada y calidad.
- La empresa tiene presencia global con oficinas en más de 15 países, lo que ofrece potencial para la colaboración y el desarrollo internacional.
- Como empresa impulsada por la ciencia, Bio-Techne prioriza la I+D y la calidad del producto, lo que la convierte en un empleador interesante para científicos e ingenieros de entornos biotecnológicos, farmacéuticos y de laboratorio.
- Aunque tiene su sede en Minneapolis, EE. UU., su presencia internacional en Europa, Asia y Sudamérica puede ser una ventaja para los candidatos interesados en trayectorias profesionales transfronterizas.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Reporta a: Southern Europe Territory Manager
Información adicional
Bio-Techne está comprometida con la calidad del producto, la satisfacción del cliente, la mejora continua, la minimización de los impactos ambientales y la conservación de los recursos naturales. La gestión ambiental y de la calidad es un valor central integral y una parte vital de la cultura de Bio-Techne.
Bio-Techne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Para proteger los intereses de todos, Bio-Techne no aceptará currículums no solicitados de ninguna otra fuente que no sea una solicitud de candidato. Cualquier currículum no solicitado enviado a Bio-Techne se considerará propiedad de Bio-Techne.
Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o tomar parte en cualquier otra fase del proceso de selección, póngase en contacto con hr@bio-techne.com para recibir asistencia.
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