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Becario de People & Talent (Reclutamiento Internacional)

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)

Bosch

74 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • ✨ Estar matriculado actualmente en un Grado o Máster en Empresa, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado, y tener disponibilidad para una prácticas a tiempo completo de 6 meses.
  • ✨ Ser capaz de aportar un convenio de prácticas universitarias, un seguro de accidentes válido y un NIE español antes de empezar. Ten en cuenta que no se ofrece patrocinio de visado/NIE.

Idiomas

  • ✨ Inglés fluido. Idiomas adicionales como neerlandés/flamenco, alemán o español son un plus, pero no son imprescindibles.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🚀Responsabilidad real desde el primer día: no serás "solo un becario". Te harás responsable de vacantes y proyectos reales, y verás el impacto de tu trabajo desde el principio
  • 🌍Un entorno verdaderamente internacional, trabajando con colegas de más de 24 nacionalidades y ganando exposición a la selección global
  • 🧠La oportunidad de crecer rápido, con experiencia práctica, feedback continuo y espacio para tomar la iniciativa
  • 🤝Un equipo divertido, solidario y centrado en las personas donde tus ideas se escuchan y tu personalidad importa
  • 🏠La flexibilidad de trabajar desde casa, manteniéndote estrechamente conectado con tu equipo y tus actividades diarias
  • 💶Una ayuda al estudio mensual de 865 € brutos

🗺️ ¡Tu camino con nosotros!

  • Paso 1: Entrevista con Vivien Rodrigues de nuestro equipo de Talent Acquisition para conocerte, tu motivación y tus expectativas ☕
  • Paso 2: Entrevista con uno de nuestros Senior International Recruitment Specialists, Pablo Mena Morales, para profundizar en el puesto y tu encaje 💻
  • Paso 3: Reunión con nuestro HR Business Partner en Barcelona para una conversación informal y conoceros 👥

Idioma: El proceso de selección se llevará a cabo en inglés.

¿Listo/a? 🚀 Únete a nosotros en Barcelona.

El puesto

¡Estamos buscando un International Recruitment Intern para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition en Bosch Service Solutions en Barcelona de febrero a julio de 2027! 🚀

En Bosch Service Solutions, creemos que el Talent Acquisition no consiste solo en cubrir puestos, sino en cambiar vidas. Una conversación, una entrevista, una oportunidad pueden dar forma a toda la trayectoria profesional de alguien.

Buscamos un International Recruitment Intern que sienta esa vocación.

Alguien que disfrute creando conexiones genuinas, que haga que los demás se sientan cómodos y valorados de forma natural, y que encuentre una satisfacción real ayudando a las personas a dar el siguiente paso en su camino.

Si eres el tipo de persona que aporta energía positiva a una sala, que disfruta rodeada de personas de diferentes culturas y que aborda los retos con curiosidad y una mentalidad orientada a la resolución de problemas, podrías ser exactamente quien estamos buscando.

Te unirás a nuestro equipo internacional de Talent Acquisition y apoyarás todo el proceso de selección —desde el primer contacto con los candidatos hasta el onboarding— ayudándonos a crear experiencias significativas en el camino.

No te limitarás a "apoyar procesos". Ayudarás a orquestar oportunidades.

Qué harás

  • Construir una experiencia centrada en el candidato, haciendo que cada interacción sea significativa, respetuosa y positiva, desde el primer contacto hasta el onboarding
  • Conectar con candidatos internacionales a través de conversaciones y entrevistas, creando relaciones reales (no solo "cribas")
  • Colaborar estrechamente con recruiters y hiring managers, comprendiendo sus necesidades y convirtiéndolos en tus mayores fans mediante una gran colaboración y apoyo
  • Ayudar a encontrar soluciones inteligentes y creativas a los retos de Talent Acquisition, porque no hay dos puestos (ni candidatos) iguales
  • Apoyar y coordinar entrevistas, role plays y procesos de contratación, garantizando una experiencia fluida y atractiva para todos los implicados
  • Contribuir activamente a la promoción de nuestra cultura, misión y valores únicos de Bosch, ayudando a los candidatos a entender qué nos hace diferentes
  • Apoyar iniciativas que fomenten la diversidad, la inclusión y la igualdad de género, garantizando la equidad y la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de contratación
  • Garantizar que se respete la protección de datos y el cumplimiento legal en todas las actividades de selección
  • Gestionar las ofertas de empleo y explorar formas de mejorar su visibilidad y eficacia
  • Contribuir a las actividades de onboarding y de experiencia del empleado, ayudando a que los nuevos integrantes se sientan bienvenidos desde el primer día

Sabemos que este puesto conlleva responsabilidad, y nos aseguramos de que recibas apoyo en cada paso del camino.

Recibirás un plan de aprendizaje personalizado, feedback continuo y experiencia práctica en un entorno internacional donde podrás crecer tanto profesional como personalmente.

Requisitos

  • ✨ Una personalidad positiva, orientada a las personas y proactiva que disfrute conectando con los demás y se desenvuelva bien en un entorno internacional.
  • ✨ Curioso/a, adaptable y orientado/a a soluciones, con un fuerte sentido de la equidad, la inclusión y la confidencialidad.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba2–6 semanas en total

  1. Solicitud online

  2. Cribado

  3. Entrevistas

    Una o más entrevistas, por vídeo o presenciales.

  4. Evaluaciones o casos prácticos

    No en todos los puestos

    Para algunos puestos: evaluaciones técnicas, tareas de programación, casos prácticos o presentaciones.

  • El feedback tras la fase de cribado suele llegar en un plazo de 1 a 3 semanas.
  • Las entrevistas se realizan en el idioma de la oferta de empleo.
  • El reclutador comparte los detalles de la evaluación con antelación.

Sobre Bosch

Bosch es una empresa global de ingeniería y tecnología con sede en Stuttgart, Alemania, que opera en cuatro sectores de negocio: Soluciones de Movilidad, Tecnología Industrial, Bienes de Consumo y Energía y Tecnología de Edificación. Con más de 400.000 empleados en todo el mundo, Bosch es uno de los mayores proveedores de tecnología automotriz del mundo, conocido también por sus electrodomésticos, herramientas eléctricas y soluciones de automatización industrial. En España, Bosch tiene una presencia significativa con múltiples instalaciones, incluyendo plantas de fabricación y centros de ingeniería, especialmente en el sector de componentes de automoción.

Bosch España opera varios centros, con ubicaciones principales en Madrid, Barcelona y otros núcleos industriales, centrados en tecnología automotriz, fabricación y logística. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, su compromiso con la innovación y su inversión en Industria 4.0 y digitalización. Para los profesionales internacionales, Bosch ofrece un entorno de trabajo multicultural, oportunidades de desarrollo profesional dentro de una red global y un fuerte énfasis en el equilibrio entre vida laboral y personal y en la formación de los empleados. Muchos puestos en España, especialmente en atención al cliente y soporte de TI, están abiertos a candidatos multilingües, lo que la convierte en un empleador atractivo para el talento internacional.

Sector
Automotive Technology
Fundación
1886
Plantilla
100,000+
Sede
Stuttgart, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Bosch España cuenta con múltiples centros de fabricación e ingeniería, incluidos en Madrid, Barcelona y Aranjuez, que ofrecen diversos puestos desde ingeniería hasta logística.
  • Muchos puestos abiertos en España son para atención al cliente internacional y soporte de TI, con idiomas como polaco, griego y ucraniano demandados, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • Bosch es una empresa global con una fuerte movilidad interna, que permite a los empleados trasladarse entre países y unidades de negocio.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, ofreciendo programas de formación y oportunidades en Industria 4.0, digitalización e ingeniería.
  • Bosch España ofrece un entorno de trabajo estable y bien establecido, con un fuerte enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal y en los beneficios para los empleados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una empresa Bosch, pero no fabricamos objetos tangibles como herramientas de bricolaje o piezas de automóviles. Nuestro producto es el servicio. Ofrecemos servicios y soluciones tecnológicas complejas en el área de Business Process Outsourcing, lo que nos hace únicos en el mundo Bosch.  

Trabajamos con empresas líderes de los sectores de la automoción, viajes, turismo, construcción y telecomunicaciones en todo el mundo, así como con otras unidades de Bosch. Por tanto, además de tener clientes externos, también trabajamos para el propio Grupo Bosch, ayudando a colegas y divisiones en otras áreas.  

Como parte del grupo Bosch, operamos en una de sus cuatro áreas de negocio principales: la unidad de Building and Energy Technologies. Existe una razón histórica para ello. Antes formábamos parte de Bosch Security Systems (fabricante de hardware y soluciones de seguridad). Para ellos gestionábamos, por ejemplo, el mantenimiento continuo de productos o el centro de llamadas de emergencia y monitorización.

Información adicional

En BOSCH, creemos que la diversidad es la piedra angular de la innovación y el éxito, y una parte integrante de nuestra estrategia corporativa, anclada como uno de nuestros valores en la declaración de misión "We are Bosch". Para nosotros, la diversidad se refleja en la singularidad de nuestros asociados, sus personalidades, experiencias y perspectivas.

Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para aportar sus perspectivas únicas. Al incluir a todo el mundo y garantizar la igualdad de oportunidades, liberamos todo nuestro potencial. Celebramos las diferencias que nos hacen más fuertes y nos esforzamos por fomentar un lugar de trabajo que refleje las diversas comunidades a las que servimos.

Fomentamos las candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, razas, etnias, religiones y creencias, neurodiversidades, identidades de género, orientaciones sexuales, edades, capacidades, discapacidades y entornos. Nuestro objetivo es construir un equipo que represente una variedad de perspectivas e impulse la creatividad y la colaboración.

Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y a garantizar que nuestros procesos de contratación sean justos, inclusivos y libres de sesgos.

Únete a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, y ayúdanos a crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.

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