Responsable de Marketing de Contenidos

• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para influir en las partes interesadas y trabajar en equipos multidisciplinares.
• Familiaridad con la estrategia de comunicación y contenidos, incluyendo conocimientos aplicados de marketing de contenidos y redes sociales.
• Experiencia demostrada en la creación de contenido de autoridad y atractivo, o en el liderazgo de campañas de marca a gran escala. Se requiere portafolio de trabajos escritos.
• Sólido pensamiento estratégico basado en el conocimiento del consumidor, la conciencia de la audiencia y la comprensión de la marca.
• Pasión por la calidad de los mensajes y la comunicación escrita.
• Curiosidad técnica e interés en la tecnología de software y sus desafíos.
• Un enfoque de las comunicaciones y el contenido basado en datos, comprendiendo cómo medir y presentar resultados que sean materiales para el negocio.
• Una trayectoria académica excepcional desde la secundaria hasta la universidad.
• Inglés nivel profesional, tanto escrito como hablado.
• Motivación personal sincera alineada con nuestra misión.
• 2-7 años de experiencia en un campo relevante.

• Conocimientos aplicados de AEO/GEO y SEO.
• Experiencia en marketing tecnológico B2B, comunicaciones o campos relacionados.
• Experiencia desarrollando estrategias de marketing de contenidos o de comunicación para productos tecnológicos empresariales.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira.

Su salario base dependerá de varios factores, incluyendo su ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios mencionados anteriormente, ciertos puestos también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.

Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Tenga en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo; para más información sobre estos, consulte con su Talent Partner.

🏠Entorno de trabajo totalmente remoto: ¡llevamos trabajando en remoto desde 2004!

📚Presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de 2.000 USD anuales.

💰Revisión salarial anual.

🏆Recompensas por reconocimiento.

🏝 Vacaciones anuales.

👶Permiso parental.

🧑💼Programa de Asistencia al Empleado.

🧳Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirse con colegas en "sprints".

✈️Priority Pass para viajes y mejoras de categoría de viaje para eventos de la empresa de larga distancia.

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos roles basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por sus fundadores, es rentable y está en crecimiento.

Tenemos múltiples puestos abiertos para especialistas en comunicación y storytelling (desarrollo de narrativa) en redes sociales y producción de contenidos.

Canonical cuenta con una sólida cartera de productos de código abierto y ofrece soporte para una amplia gama de tecnologías open source. Este puesto es para alguien a quien le importe profundamente la calidad narrativa y quiera elevar nuestro posicionamiento de marca. Requiere disciplina en los procesos y agilidad creativa, habilidades de liderazgo y una estrategia orientada al rendimiento para garantizar que nuestro contenido se alinee con nuestros objetivos de negocio.

El candidato ideal es un apasionado de la tecnología, del marketing tecnológico y del uso de la tecnología en el marketing. Le encantaría ganar experiencia traduciendo la estrategia en impacto y colaborando con múltiples partes interesadas. Disfruta aprendiendo y mejorándose a sí mismo, al equipo y a la organización. Resuelve problemas, se involucra de forma práctica, experimenta, mide y utiliza la automatización y la IA para facilitar la vida diaria. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe ser proactivo, organizado y atento a los detalles.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing de contenidos que se alinee con nuestros objetivos de negocio, SEO y marca.
• Gestionar nuestro calendario de contenidos de principio a fin, asegurando que el contenido se produzca de forma eficiente con la mínima fricción y claridad en los procesos.
• Garantizar la calidad, la coherencia y la alineación con la marca en todo lo que produzcamos.
• Colaborar con nuestro equipo web para optimizar el contenido para motores de búsqueda e IA, basándose en una experiencia demostrada en SEO o GEO.
• Monitorizar e informar sobre los KPI de nuestro programa de contenidos y utilizar herramientas analíticas para identificar oportunidades de mejora.
• Alinear los mensajes para garantizar el apoyo a campañas integradas en todos los canales, trabajando estrechamente con nuestros equipos de marketing, producto y marca.

Ubicación: Este puesto será remoto en la región EMEA.

• Viajes internacionales de 2 a 4 veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración.