Asociado Sénior de Impuestos
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Tu salario base dependerá de varios factores, incluyendo tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios mencionados anteriormente, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.
Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Tenga en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo; para más información sobre estos, consulte con su Talent Partner.
Estamos contratando a un Marketing Manager
Los especialistas en marketing en Canonical son guardianes de la marca y creadores de demanda. Transforman la compleja tecnología de código abierto en mensajes, historias y estrategias que moldean la comprensión del mercado sobre nuestra visión. Algunos se centran en el posicionamiento diferenciado de productos y carteras; otros se especializan en el compromiso basado en cuentas (account-based engagement), mensajes para socios y alianzas, o crecimiento impulsado por el producto (product-led growth). Independientemente de su especialización, cada profesional del marketing trabaja como parte de una unidad multifuncional, aportando campañas e información que ayudan a la empresa a aprender y crecer más rápido.
Tenemos una inclinación hacia la acción, centramos nuestros esfuerzos en las actividades de mayor impacto y asumimos la responsabilidad de nuestros resultados. Trabajamos a través de ciclos de compra largos, equilibramos la narrativa con los datos, diseñamos experimentos, realizamos un seguimiento de los resultados e iteramos rápidamente para encontrar lo que funciona.
Los profesionales de marketing en Canonical no solo promocionan el código abierto; lo amplifican, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a las personas adecuadas, en el momento adecuado, con claridad y propósito, desde los desarrolladores hasta los responsables de la toma de decisiones.
Ubicación: Remoto, EMEA y Américas
Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos.
Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu nivel. Canonical ofrece una ventana única al mundo de los negocios digitales del siglo XXI.
Solicitud
Entrevista escrita
A tu ritmo
Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.
Evaluación psicométrica (GIA)
Test online · 30–45 min
Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.
Evaluación técnica
No en todos los puestos
Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.
Entrevistas de fase inicial
Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones
Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.
Entrevista de talento
Con an equipo de Talent Science
Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.
Entrevistas de fase final
Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados
Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.
Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead
Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.
Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.